根據《湖北省公務員公開遴選實施細則(試行)》有關規定，市人社局決定2016年在全市范圍內公開遴選2名公務員。現將有關事項公告如下：
一、職位
公開遴選職位為2個，其中政策研究、文字綜合職位1個，社會保險業務管理職位1個。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
全市黨政群機關和參照公務員法管理事業單位中，已進行公務員(參公)登記的在編在崗工作人員。
(二)遴選資格條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(參照公務員管理)工作經歷;
3、公務員年度考核均為稱職以上等次;
4、身體健康;
5、具有報考職位需要的其他條件;
6、法律、法規規定的其他條件。
(三)職位條件
1.政策研究、文字綜合職位
(1)具有較強的政策研究和文字綜合能力;
(2) 年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生);
(3)全日制大學本科及以上文化程度。
2.養老保險業務管理職位
(1)熟悉社會保險政策，具有較強的社會保險業務經辦能力及文字綜合能力;
(2) 年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生);
(3)大學專科及以上文化程度;
(4)具有社會保險機構工作經歷5年及以上。
(四)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4、服務期內的新錄用公務員;
5、法律、法規規定的其他情形;
報考人員不能報考有回避關系的遴選職位。
三、報名與資格審查
(一)報名方式與時間
報名采取個人意愿和組織推薦相結合的方式。個人申請報名的，按照干部管理權限經組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。職位計劃數與報考人數比例不低于1：5，低于1：5的取消遴選計劃。
考生在2016年12月30日-2017年元月13日，登錄荊州市人力資源和社會保障局或荊州市人事考試院官方網站，下載報名表填寫一式2份(見附件1，含電子版照片，JPG格式，20K左右)，紙質報名表一式2份請考生推薦單位審核同意并加蓋公章，電子版報名表(含電子版照片)發送至電子郵箱371260349@qq.com，標題格式為姓名加報考職位。網上上傳報名表截止時間為2017年元月13日17：00。聯系電話0716-8278477，0716-8257403。
(二)資格審查和報名繳費
2017年元月16日14：30-16：30，考生攜帶紙質《報名表》、有效身份證、畢業證、近期免冠彩色照片2張、《公務員(參管)登記表》或《公務員錄用審批表》以及招錄職位要求的相關證書(證明)原件、復印件，報考養老保險業務管理職位的，需攜帶由社保經辦機構出具的連續工作5年及以上的證明;報考文字綜合崗位的可攜帶個人起草的重要文稿或公開發表的文章，到市人社局1號樓9樓會議室辦理資格審查手續。
(三)準考證領取
資格審查合格人員當場發放準考證。
本次公開遴選考試中，考生報名與考試使用的身份證必須一致。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。如考生資格條件不符合崗位要求或弄虛作假，在任一環節一經發現即取消資格，由此產生的后果由考生本人負責。
四、筆試和面試
本次遴選的綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。參加面試人員名單，根據筆試成績由高到低1：3的比例確定。筆試和面試時間定于2017年元月份，具體時間和地點另行通知。
五、考察和體檢
考察由市人社局負責組織實施。依據綜合成績從高分到低分的順序，按招錄計劃與考察人數1∶2的比例確定考察人員名單，綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分確定人選。
市人社局根據考試成績和考察結果，確定體檢人選。體檢由市人社局負責組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定。未按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢人選未參加體檢或體檢不合格的，先從考察人選中遞補，再按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，總成績相同者，按面試成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
擬錄用人選由市公務員主管部門在荊州市人力資源和社會保障局網站公示。
公開遴選工作人員實行試用期，試用期為6個月。試用期內，在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，組織對遴選人員進行考核。考核合格的，辦理正式調動和任職手續;考核不合格的，回原單位工作。
遴選政策咨詢電話：0716—8257403
考務咨詢電話：0716—8278477
2016年12月30日
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