為深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）文件精神，按照《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于納雍縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員的批復(fù)》（畢人社復(fù)〔2012〕132號）文件批復(fù)和2012年3月中旬以及4月下旬兩次招考情況，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定再面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員13名。具體方案如下：
一、招考崗位及人數(shù)
納雍縣中醫(yī)院工作人員13名。
v 具體職位設(shè)置、資格條件等見職位一覽表。二、招考范圍及報(bào)名條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國；
2、政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的思想；
3、身體健康，五官端正；
4、年齡在30周歲以下（1982年4月30日以后出生）；
5、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生；
6、本縣在職在編人員不能報(bào)考，外縣在職在編人員需持單位同意報(bào)考證明。
三、招考原則和程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開監(jiān)督。按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考方案、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用的程序進(jìn)行。
四、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：
納雍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳，時(shí)間：2012年5月7日至5月13日（周末照常報(bào)名），聯(lián)系人電話：蒲憐松15902677089；2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持以下證件和證明材料：
（1）本人畢業(yè)證（應(yīng)屆生持就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、本人有效居民身份證（含臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件；
（2）近期同底免冠1寸彩色照片4張；
報(bào)名結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者參加考試。
五、考試
1、考生憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，發(fā)證時(shí)間為2012年5月14日，領(lǐng)證地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。
2、報(bào)考者必須同時(shí)持有效居民身份證（含臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證方能參加考試。
考試采用結(jié)構(gòu)式面試方式進(jìn)行，總分為100分，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、面試成績計(jì)算均按四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字。
六、體檢、考察、聘用
按照招考職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象
。若遇末位成績并列，一并列入體檢、考察，若體檢考察合格，一并聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理
。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，并依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
體檢合格人員列為考察對象，考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉、計(jì)劃生育等方面?？疾鞂ο笫峭鶎蒙模毺峁艏诘毓矙C(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明和縣級以上計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育政策”證明（未婚的由民政或計(jì)生部門出具未婚證明）
；是應(yīng)屆生的，由所在學(xué)校出具相關(guān)證明。若有下列情況之一者，取消聘用資格：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大問題上不與黨中央保持一致的；
2、違反社會(huì)公德且造成嚴(yán)重影響的；
3、有犯罪前科和嚴(yán)重的違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題的；
5、發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重疾病的；
6、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反紀(jì)律的；
7、2012年8月30日前未能提交報(bào)考職位所需的學(xué)歷證明。
根據(jù)考試總成績、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。聘用后，不按規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格，提出放棄聘用資格的，今后五年之內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招考。七、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報(bào)考人員的取消其聘用資格，是參與組織招考工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招考工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。
八、招考組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證本次招考工作的順利進(jìn)行，特成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：郭 華（縣委副書記、縣政府縣長）
濤（縣委常委、縣委組織部部長）
龍 穎（縣政府副縣長）
成 員：戴順賢（縣政府辦副主任）
張升科（縣委組織部副部長、縣人力資源和社會(huì)保障局局長）
王國霖（縣委組織部副部長、縣督辦督查局局長、縣實(shí)績考核辦主任）
龍衛(wèi)軍（縣編委辦主任）
李發(fā)祥（縣紀(jì)委副書記）
諶茂業(yè)（縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局長）
蒙文燕（縣財(cái)政局局長）
王瑞浜（縣中醫(yī)院院長）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，由張升科同志兼任辦公室主任，陳文香同志任辦公室副主任，從縣人力資源和社會(huì)保障局及兩個(gè)醫(yī)院抽人具體辦公。
2012年5月6日
納雍縣事業(yè)單位公開招考聘用工作人員計(jì)劃表
| 招聘單位 | 職位 | 職位代碼 | 職位簡介 | 招考人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其它報(bào)考條件 |
| 名稱 | 名稱 | ||||||
| 納雍縣中醫(yī)院 | 工作員 | 1 | 從事相關(guān)工作 | 13 | 全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生 | 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)（含臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、麻醉學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、針灸、骨傷等專業(yè)） | 年齡在30周歲以下（1982年4月30日以后出生）。 |
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