為加強教師隊伍建設,進一步提升我縣教育教學水平,經縣委、縣政府研究同意,面向社會招聘農村中小學教師100人。為保證招聘工作公開、公平、公正的進行,特制定本招聘簡章。
一、招聘計劃
本次招聘主要科目及招聘計劃為：語文20人、數學20人、英語28人、政治4人、歷史4人、地理4人、生物4人、音樂4人、美術5人、體育5人、特殊教育2人，總計100人。
二、招聘條件
1、具有堅定的理想信念,熱愛教育事業,組織紀律觀念強,遵紀守法,有吃苦奉獻精神,服從組織安排。
2、全日制普通高等院校師范類本科以上學歷畢業生或取得教師資格證的非師范類全日制普通高等院校本科以上學歷畢業生（已考取我縣事業編制、工勤編制人員不得報考）,取得學士及以上學位；特殊教育職位為全日制專科以上學歷的特殊教育專業畢業生。
3、年齡在28周歲以下（1984年5月31日后出生），研究生放寬到30周歲（1982年5月31日后出生）。
4、身體健康,符合山東省教師資格認定體檢標準。
三、報名和資格審查
1、報名時間:2012年5月15日至5月21日17:00，查詢時間2012年5月16日至5月22日17:00。
2、報名方式。報考人員登陸慶云政府網（www.qingyun.gov.cn）公告公示欄報名入口，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個職位。報名人員在資格初審前多次登陸填交信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3、資格初審。招聘領導小組指定專人負責資格初審工作，在報名期間(含節假日)及時查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并及時在網上公布初審結果。未通過初審的人員，說明理由；報考材料不符合要求的，及時告知報考者補充，未對報考人員信息處理的視為初審自動通過。
4、網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后，可在報名后第二天至查詢結束之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，2012年5月16日至5月22日17:00登錄慶云政府網（www.qingyun.gov.cn）公告公示欄報名入口進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。繳費成功后，下載打印《慶云縣農村中小學教師招聘報名登記表》、《誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2012年5月25日—26日登錄該網站下載、打印準考證。
根據省物價部門核定的標準，報考人員繳納考務費80元。
5、面試資格審查：進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關證明材料。資格審查材料由考生直接報送慶云縣人力資源和社會保障局（慶云縣光明路1269號三樓原人事局辦公室）。相關證明材料主要包括：（1）往屆畢業生：畢業證、學位證、報到證、身份證、教師資格證、報考登記表、誠信承諾書等證件原件,符合加分條件人員提供有關證明材料；（2）應屆畢業生：就業推薦表、身份證、教師資格證、報考登記表、誠信承諾書等證件原件。取得面試資格的人員，在面試前1天仍未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，報招聘工作領導小組批準后，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的職位空缺，按筆試成績依次遞補。
根據省物價部門核定的標準，面試人員應交納面試考務費70元。
6、聘用資格審查。為確保本次招聘工作的公平、公正,對報考人員資格審查工作,將貫穿整個考錄工作的全過程,簽訂協議前，參加體檢的考生,提供相應證件原件進行復核。如發現報考人員有不符合招聘條件，或制造假學歷、假證明、替考等弄虛作假行為的,除取消這次招考資格外,三年內不允許參加各種人事招考。對應屆畢業生畢業時仍未取得畢業證、學位證、教師資格證等相關證書的，取消聘用資格。未通過資格審查的，不予聘用，出現空缺，按成績依次遞補。
對最終確定的報考人數達不到計劃聘用人數3倍的職位，按１:3的比例相應核減聘用計劃。對報考特殊教育職位的人數與計劃聘用人數達不到規定比例的，經縣招考領導小組同意后，可以適當降低開考比例。
四、考試內容和方法
考試分為筆試（基本技能測試）和面試（試講）,考試均采用百分制計分。考試結束后,按筆試（基本技能測試）、面試（試講）成績分別占40%和60%的比例計算報考人員考試總成績,按科目分別排名。
1、筆試。語文、數學、英語、政治、歷史、地理、生物、特殊教育等科目的考試內容為教育理論（占20%）和專業基礎知識（占80%）。教育理論為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用、綜合寫作等內容；專業基礎知識為所報科目相應的專業基礎知識；音樂、美術、體育等科目的筆試采用測試其基本技能的方式進行,筆試不指定教材。
考試時間：2012年5月27日上午9:00。
2012年5月30日后，考生可登陸慶云政府網（www.qingyun.gov.cn）公告公示欄查詢筆試成績及進入面試范圍人員名單。
筆試結束后,采用百分制計算報考人員的筆試成績。語文、數學、英語按1:1.5的比例，其他科目按1:3的比例由高分到低分確定參加面試（試講）人員名單。
根據國家、省有關文件規定，由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農村任職的的高校畢業生，服務期滿，考核合格，按規定筆試成績加10分。
2、面試（試講）。面試（試講）以說課的方式進行,由招聘工作領導小組聘請異地專業人員組成面試委員會,按報考學科從現行教材中抽取一節課,寫出說課教案,進行說課。說課順序依據現場抽簽確定,每人說課時間不超過10分鐘,由評委當場打分。
面試（試講）結束后,對經專家評審合格的人員分科目按照筆試、面試總成績由高分到低分依次等額確定進入考察體檢范圍人員名單。總成績相同的,面試成績高者列前。
面試時間暫定6月5日，具體時間和程序另行通知，請注意慶云政府網公告公示欄。
五、考察、體檢
考察工作由縣事業單位公開招聘領導小組組織實施,根據成績,按所報職位從高分到低分等額確定考察人員。對考察人員,重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力等,并對其資格條件進行復審。
考察合格人員,參照《山東省教師資格認證體檢標準及操作規程》,由縣事業單位公開招聘領導小組統一組織到縣級以上醫院進行體檢,體檢費用由報考人員承擔。如遇體檢不合格或自動放棄者,按報考職位從高分到低分依次遞補。
按照考試、考察、體檢結果,確定擬聘人員。對擬聘人員進行公示,公示時間為7天。
六、錄用審批
1、列入初選范圍的畢業生,需在規定的時間內簽訂就業協議,并辦理相關報到手續,方可確定聘用。逾期未報到者,視為自動放棄,出現的空缺,依次遞補。
2、聘用人員確定后,縣教育局根據工作需要及聘用人員專業情況進行分配。
3、被聘用畢業生的工資待遇按用人單位同等人員的工資政策執行,其養老保險、醫療保險等隨工作單位的人員情況執行。
4、被聘用的畢業生試用期一年,試用期間人事關系由縣人才中心代理,試用期滿經考核合格的,辦理正式聘用手續,考核不合格的,不予聘用,離開試用崗位,自謀職業。
咨詢電話：0534-3321470 0534-7088385
2012年5月3日
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