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一、單位簡介

昆明市民營醫院服務中心，是昆明市機構編制委員會批準的全額撥款事業單位。批準于2008年1月31日，2008年2月4日正式掛牌成立。隸屬于昆明市衛生局，主要職能是：(一)貫徹執行黨和國家的醫療衛生方針以及有關民營醫療的條例和規定，為促進全市民營醫院健康協調發展提供服務保障。(二)配合衛生行政主管部門宣傳舉辦民營醫院的條例和規定；配合衛生行政主管部門制訂發展民營醫療的規劃、計劃及措施；配合衛生行政主管部門在調整管理體制中做好轉制等相關服務工作。(三)積極為舉辦民營醫院的社會組織及個人提供咨詢、協調和服務工作。(四)根據《醫療機構管理條例》等相關規定，全面掌握民營醫院的組織與活動、設置登記和執業的情況，為衛生行政主管部門在管理、監督、扶持、獎勵民營醫院中提供依據。(五)受有關部門委托，代理人事等相關工作；協調辦理民營醫院職工的社會保險；協調指導民營醫院黨、團組織建設和工會建設。(六)完成上級交辦的其他工作。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業或其它條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

（二）招聘崗位及條件：詳見《昆明市民營醫院服務中心2012年公開招聘工作人員招聘崗位及條件》

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應往屆畢業生，年齡要求為26周歲及以下，即1986年1月1日以后出生。已經參加工作的報考人員(非事業單位正式在職在編人員)應提供所在單位同意報考的證明。2012畢業的學生提供《大中專畢業生就業推薦表》。

事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名方式、時間、地點和所需的證件、材料

報名方式：采取網上報名和現場審核的方式進行。

（一）網上報名

網上報名時間：5月21日10時起到5月28日10時止。

報考人員登錄昆明衛生人才網(http://www.kmwsrc.com.cn)，按要求填寫相應表格，并采集照片（白底彩照，160×210像素）。提交報名信息成功后，打印《2012年昆明市衛生局直屬事業單位公開招聘人員考試報名登記表》。

（二）現場審核

報考人員完成網上報名后，還須進行現場審核。經單位審核后填寫審核意見并在報名表上加蓋單位審核印章，最終完成報名工作。

現場審核由昆明市人才服務中心衛生分中心負責。每個崗位擬招聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

現場審核時間：2012年5月30日至5月31日。

上午9：00至11：30，下午1：30至4：30。

現場審核地點：昆明市人才服務中心衛生分中心（昆明市環城南路雙龍新村243號）。

現場審核材料：身份證、畢業證書、學位證書、2012年《大中專畢業生就業推薦表》、CET英語等級證（CET英語成績通知單）和網上打印的《2012年昆明市衛生局直屬事業單位公開招聘人員考試報名登記表》等相關證件的原件（審核后退還）及復印件各一份。現場審核注意事項:外地考生網上報名后可委托他人代為辦理現場審核（相關材料可提供復印件或傳真件）。

（三）打印準考證

報考人員通過現場審核后請于2012年6月6日至6月8日登錄昆明衛生人才網(http://www.kmwsrc.com.cn)自行打印準考證。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試

1、筆試方式為閉卷考試。

2、考試范圍為公共基礎知識、專業知識。

3、筆試時間：2012年6月9日上午9:00—11:00（筆試時需出示準考證及身份證原件）。

4、筆試地點：詳見準考證。

5、筆試成績公示：在昆明市人力資源和社會保障網(http://rsj.km.gov.cn)、昆明衛生人才網(http://www.kmwsrc.com.cn)公布筆試考試成績及進入面試資格人員名單。公示期5個工作日

（二）面試

1、確定面試人員

按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員，各崗位招聘計劃數與進入面試人數的比例為1：2。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試。

2、面試時間及方式：另行通知。

3、面試地點：昆明市人才服務中心衛生分中心5樓會議室（昆明市環城南路雙龍新村243號）。

（三）參加考試時注意事項

考生應持準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙，以及各種無線電通信工具（如移動電話）、電子記事本等電子工具；開考15分鐘后遲到的不得進入考場，并取消其考試資格。

六、綜合成績的計算、合格分數線、考核人選的確定

1、筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%。

2、面試總分100分，占考試總成績的50%。

3、考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。全日制碩士研究生招聘崗位，面試成績即為考試總成績。

4、報考學歷要求為全日制本科及以上招聘崗位的應聘人員進入體檢與考核的總成績合格分數線為60分，報考學歷要求為全日制碩士研究生崗位的應聘人員進入體檢與考核的總成績合格分數線為70分。

5、總成績公示：按崗位分類排名同時在昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)進行公示，公示期為5個工作日。

6、公示期間，考生可申請查分。

7、經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

1、考核及體檢由昆明市人才服務中心衛生分中心組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業特點確定。

2、在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市人才服務中心衛生分中心取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺從本崗位應聘人員中依次遞補。

八、擬聘用人員公示和聘用

1、公示經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員將在昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

2、聘用

擬聘用人員必須在規定時間內持招聘單位要求的相關材料到中心辦理聘用手續。無正當理由逾期不辦理者取消其聘用資格。

依據相關法律法規，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續，則取消其聘用資格。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本招聘簡章由昆明市民營醫院服務中心負責解釋。

十一、監督電話

昆明市衛生局人事處：0871-3123241

昆明市監察局駐市衛生局監察室：0871-3123306

昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0871-3192326

十二、聯系方式

地址：昆明市人才服務中心衛生分中心黨政綜合辦公室（昆明市環城南路雙龍新村243號）。

聯系人：錢慶省

郵編：650011

聯系電話:0871-3523950

昆明市民營醫院服務中心

二○一二年五月九日

附件：昆明市民營醫院服務中心2012年公開招聘工作人員招聘崗位及條件