根據昆明市人民政府《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政發〔2008〕80號）的相關要求和規定，按照昆明市人力資源和社會保障局《關于印發二○一二年度事業單位公開招聘人員計劃的通知》（昆人社通〔2012〕55號）文件精神，尋甸縣衛生系統2012年將面向社會公開招聘32名專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘的原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開報名，通過考試、考核擇優聘用。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人需要具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和醫德醫風；
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件（詳見附表）
（三）有下列情形之一者不得報名
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合招聘條件的。
三、招聘范圍及對象
面向社會公開招聘符合上述條件的各類普通招生計劃專科及其以上學歷未就業的應往屆畢業生，本科及研究生年齡在30周歲及以下，即：1982年5月1日以后出生；專科年齡在25周歲以下，即1987年5月1日以后出生。機關事業單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點和所需的證件、材料
（一）報名時間、地點
1．報名時間：2012年5月21日至2012年5月23日
上午：8：00—11：30
下午：2：30—5：30
2．報名地點：尋甸縣衛生局人事科
3、報名時需要提供的證件、材料：
（1）近期半寸免冠照片2張；
（2）畢業證、學位證（應屆畢業生提供就業推薦表）原件、復印件；
（3）身份證或其他身份證明原件、復印件；
（4）提供未就業的證明材料。如就業推薦表、失業證、解除聘用（勞動）合同的文書等；
（5）《尋甸縣事業單位公開招聘工作人員考試報名審批表》一份；
（6）《尋甸縣2012年事業單位公開招聘人員報名考試誠信承諾書》一份。
（二）報名要求
1、報考人員須在規定的時間內報名，逾期不再辦理。
2、報考人員應嚴格按照招考崗位要求的條件報名，縣第一人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院按崗位報考，每個報考人員只能選擇報考一個崗位；鄉鎮衛生院按專業統一報名，錄取后從高分到低分依次進行選崗。
3、報考研究生崗位的考生資格審查通過后免筆試，直接進入面試。
（三）資格審查：資格審查由招聘單位主管部門進行審查。每個招聘崗位擬聘人員與通過資格審查報名人數不低于1：3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
（四）考試費用。根據省物價局和省財政廳《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）及滇發改費昆尋證字〔2011〕第014001號規定，參加事業單位應聘人員資格考試考生交納筆試費50元／人；面試費50元／人（僅進入面試人員交納）。
五、考試的方法、時間和地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
筆試實行閉卷考試，科目為相應崗位專業知識考試。命題范圍分別按照招聘崗位專業學歷層次命題，滿分為100分。
考試時間：2012年6月2日上午9：00—11：30，考試地點詳見準考證。領取準考證時間：2012年5月31日至6月1日到尋甸縣衛生局人事科領取。
（二）面試
1、進入面試人選確定：筆試結束后，根據筆試成績，按照從高分到低分的順序，以崗位擬招聘數1：2的比例確定面試人選。進入面試人員自愿放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績從高到低依次遞補。如因特殊情況出現等額面試的，面試成績須達到70分方可進入體檢、考核。
2、面試時間、地點另行通知。
（三）報考人員憑準考證和身份證原件進入考場參加考試。
六、考試成績的計算方法和考核人選的確定。
（一）筆試總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在尋甸政務網和昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。公示期間考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%；
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。考試總成績將在尋甸政務網和昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間考生可申請查分。
（四）經公示無異議的，依據考試總成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢和考核人選。
七、體檢、考核
（一）考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定。
（二）在體檢或考核中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據體檢、考核情況確定擬聘人員，在尋甸政務網和昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，報縣人力資源和社會保障局審核批復后，招聘單位按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
(三)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、體檢和考核過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到體檢、考核條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
2、公示期滿后10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。
十、監督電話：
縣紀委監察局：0871-2662492
縣人力資源和社會保障局：0871-2662521
縣衛生局：0871-2657646
附件：
2.《尋甸縣2012年事業單位公開招聘人員報名考試誠信承諾書》
3．《尋甸縣事業單位公開招聘工作人員考試報名審批表》
尋甸回族彝族自治縣機關事業單位公開招聘領導小組
二○一二年五月十日
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