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2012年黔東南州投資促進(jìn)局公開遴選部分工作人員實施方案
來源:黔東南州人民政府網(wǎng) 閱讀:1560 次 日期:2012-05-11 13:57:07
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為深化干部人事制度改革,形成優(yōu)秀人才到基層去和生產(chǎn)一線去,各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位干部從基層來的良性互動的選人用人導(dǎo)向,根據(jù)工作需要,擬在全州范圍內(nèi)公開遴選部分工作人員到州投資促進(jìn)局工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特制定本實施方案。

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、具有基層工作經(jīng)歷、群眾公認(rèn)的工作人員遴選上來。

二、遴選工作組織形式

(一)本次遴選工作在州人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)州投資促進(jìn)局成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。

三、遴選計劃和崗位

(一)遴選計劃

本次計劃遴選工作人員共6名,均為九級職員及以下管理人員。

(二)遴選崗位

詳見《黔東南州投資促進(jìn)局2012年公開遴選部分工作人員職位表》(附件1)。

四、遴選對象和條件

(一)遴選對象

黔東南州招商和商務(wù)系統(tǒng)在編、在職(崗)或具有本系統(tǒng)工作經(jīng)歷的行政、事業(yè)單位在編、在職(崗)工作人員,報考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式干部身份、公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份。行政機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后,執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇,不再保留原有身份。

(二)遴選條件

1、政治素質(zhì)好,堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

2、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強;

3、年齡在35周歲及以下(1977年1月1日以后出生);

4、具備2年工作經(jīng)歷;

5、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備擬報考職位規(guī)定的資格條件;

6、在副科級(八級職員)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的,年齡可放寬到40周歲(1972年1月1日以后出生);

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn);符合遴選崗位所要求的其他條件;

8、具有以下情形之一的,不得參加遴選:

①近2年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

②受處分期間或未滿影響期限的;

③正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

④有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

由州投資促進(jìn)局統(tǒng)一在黔東南州人民政府網(wǎng)站或《黔東南日報》、黔東南州電視臺等媒體上公開發(fā)布遴選工作信息。

(二)報名、資格審查

1、報名和資格審查時間:2012年5月18日至22日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

2、報名地點:州投資促進(jìn)局辦公室(凱里市金井路13號)。

3、報名須提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

(2)所在單位及其行政主管部門(縣市所屬單位須出具縣市人社部門)同意報考證明原件;

(3)按干部管理權(quán)限出具的近2年年度考核情況證明原件(由組織、人事部門出具);

(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

(5)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員報考的,須出具本人自愿調(diào)入事業(yè)單位,并同意按新單位崗位職務(wù)確定工資福利等相關(guān)待遇的書面承諾書。

報考者須如實填寫《黔東南州直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(附件2)。

4、資格審查

由州投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。并將遴選職位報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料報州人力資源和社會保障局復(fù)審。資格審查合格人員與遴選崗位的比例應(yīng)達(dá)到3:1方可組織進(jìn)行筆試;報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,減少該崗位遴選人數(shù)或取消該崗位遴選計劃。

資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點:考生于2012年5月25日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30),持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到州投資促進(jìn)局辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)考試

按照干什么考什么的原則組織考試??荚嚪譃楣P試、面試兩項??荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%,面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

考試不指定范圍、不指定參考書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試主要考察應(yīng)試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識素養(yǎng)以及從事報考崗位工作所需的相關(guān)知識。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,成績按百分制計,由州投資促進(jìn)局聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷,并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

筆試時間:2012年5月26日 上午9:00-11:00

筆試地點:見準(zhǔn)考證。

報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

2、面試

面試由州投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)組織實施,采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進(jìn)行,成績按百分制計。

面試人員按照各遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3的比例限額,從筆試成績高分到低分確定。如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。

本崗位計劃遴選人數(shù)如因筆試、面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1∶3比例的,該職位所有考生綜合成績?yōu)?0分及以上者,可按規(guī)定比例進(jìn)入體檢,否則將減少或取消該崗位遴選計劃;面試時間另行通知。

(四)體檢

州投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)組織實施體檢工作,參加體檢的人員,根據(jù)報考人員總成績從高到低按本崗位計劃遴選數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的,根據(jù)本《實施方案》規(guī)定程序和條件,從進(jìn)入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。

體檢費用由報考人員自理。

(五)考察

對體檢合格人員,根據(jù)考試總成績從高到低按各崗位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象??疾旃ぷ饔芍萃顿Y促進(jìn)局負(fù)責(zé)組織實施。考察工作要根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求,按發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)等程序進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的,從進(jìn)入面試人員中按本《實施方案》規(guī)定和總成績從高到低依次遞補。

(六)公示

州投資促進(jìn)局根據(jù)報考者考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬遴選的人員,并分別在黔東南州投資促進(jìn)局及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于7天。

(七)辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由州投資促進(jìn)局按照規(guī)定程序和權(quán)限,報州人力資源和社會保障局直接審批辦理調(diào)動手續(xù)。對有以下情形之一的,不得辦理調(diào)配手續(xù):

①近2年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

②在受處分期間或未滿影響期限的;

③正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

④有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,同時,接受相關(guān)部門和社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報選人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

七、州投資促進(jìn)局是本次遴選工作的責(zé)任主體,未盡事宜由州投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋和確定。

咨詢電話:8275639 州投資促進(jìn)局辦公室

監(jiān)督電話:8275640

黔東南州直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表

《黔東南州直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.doc》來源于黔東南人民政府網(wǎng),最近更新:2012年5月11日。

附件下載說明:

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