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筆試落下帷幕以后，各位考生就要開始進入面試備考階段。如果備考面試才能在事業單位面試考試中取得不錯的成績呢，小編今天就來為大家進行簡單的介紹，希望可以幫助各位考生一舉成功!

首先，考生要在考前把心態要放平，要做好心理調適。進入面試的考生，通常會在心理上出現患得患失、想贏怕輸的情況，以至于焦慮過度，影響備考。備考期間放平心態，按照自己制定的學習計劃進行分段達標，通過不斷學習建立自信，即使在備考中出現情答題能力提升緩慢的情況，也不要急躁，只有真正放下包袱，才能在考場上有出色的發揮。

其次，考生要了解面試特點。結構化面試主要考察時政類問題、哲理類問題、人際類問題、動機類問題、言語類問題五大問題，無領導小組討論主要以排序型和選擇型為主。考生在備考中要根據崗位特點進行個性化學習。在平常的備考中多多進行實戰模擬，給自己營造考場氛圍，避免臨時怯場影響正常發揮。

最后，考生要注意考場禮儀。在面試過程中，考場禮儀也是十分重要的。在人際交往中，多達93%的信息是通過非語言方式傳遞。所以，在答題之外，考生向考官傳遞的信息也頗為重要。

在著裝方面，以正裝、皮鞋為主，男士西裝襯衫;女士西裝套裝或者裙裝，顏色不宜花哨，劉海不宜遮住眉毛眼鏡，最好將長發扎起來。

在行為舉止方面，敲門后得到同意再進入考場，徑直走到桌椅旁，一邊鞠躬一邊向考官問好，得到同意后再坐下。坐下后，兩手自然放在膝上，注意腿腳不要隨意伸展。答題前仔細聆聽考官的要求。答題完畢，考官宣布可以離開時，向考官表示感謝。

在神態方面，與考官交流時，不宜緊繃面部，而應面帶微笑，答題時注意與考官的眼神交流，視線以平視為佳，表現出客觀和理智。