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一、學校簡介

贛南師范大學位于江西南部、京九線上享有“南國宋城、客家搖籃、紅色故都、生態家園、稀土王國、世界鎢都、臍橙之鄉”等美譽的贛州市，是一所校園環境優美、文化底蘊深厚、學科門類齊全、辦學特色鮮明、綜合實力較強、發展前景良好的省屬本科高校。

學校創辦于1958年6月，時為贛南師范?？茖W校。1984年獲準改為贛南師范學院，為省屬本科師范院校。2003年成為碩士學位授予權單位。2016年3月，經教育部批準更名為贛南師范大學。辦學58年來，學校堅持立足紅土地辦學、用蘇區精神育人、為蘇區振興服務、做蘇區精神傳人，為國家培養輸送了10萬余名合格畢業生，贏得了“下得去、用得上、留得住、干得好”的美譽，涌現了一大批全國優秀教師、全國勞動模范、全國“五一”勞動獎章獲得者、全國優秀縣委書記等優秀人才。

學校設有文學院、新聞與傳播學院、政治與法律學院、馬克思主義學院、歷史文化與旅游學院、外國語學院、教育科學學院、數學與計算機科學學院、物理與電子信息學院、化學化工學院、臍橙學院(生命與環境科學學院)、地理與規劃學院、商學院、音樂學院、美術學院、體育學院、繼續教育學院、高等職業教育學院、國際教育學院等19個教學學院，面向全國29個省(市、區)招生，全日制在校生19300余人，其中研究生1000余人。

學校學科齊全，涵蓋法學、經濟學、歷史學、文學、理學、工學、教育學、管理學、藝術學、農學等10個學科門類。有16個省級重點學科，其中，社會學、中國語言文學、化學、中國史為省級重點一級學科。有社會學、馬克思主義理論、教育學、體育學、中國語言文學、世界史、數學、化學、電子科學與技術等9個一級學科碩士學位授權點，有62個二級學科碩士學位授權點;有教育碩士、會計碩士、藝術碩士和工程碩士(農業工程)、金融碩士5個碩士專業學位授權點，其中，藝術碩士涵蓋音樂、舞蹈、美術、藝術設計、廣播電視、戲曲等6個領域，形成了以教師教育和文理學科為特色，文理管工多學科協調發展的辦學格局。

學校建有黃金校區、章貢校區、白塔校區(大學科技園)3個校區，占地2200余畝，校舍建筑面積80余萬平方米，教學科研儀器設備總值1.97億余元，圖書館藏書220余萬冊，建有一大批現代化的教學設施和功能完備的教學場館，校園網、計算機和多媒體等現代教育技術已普遍運用于教育教學和管理工作中，校園信息化水平較高。

學?，F有專任教師近1100人，其中高級專業技術人員480余人，近四分之一的專任教師為博士。近年來，學校培育、引進了一批在國內相關學科領域取得較大貢獻、享有較高聲譽的學術領軍人才，現有國務院特殊津貼專家、教育部“新世紀優秀人才計劃”人選、江西省“井岡學者”特聘教授、“贛鄱英才555工程”人選等14人;江西省政府特殊津貼專家、江西省“新世紀百千萬人才工程”人選、江西省主要學科學術和技術帶頭人培養對象、江西省青年科學家培養對象、江西省優秀中青年社會科學專家、江西省高校教學名師、江西省高校中青年學科帶頭人和中青年骨干教師等100余人，有一批教師獲評“全球孔子學院先進個人”“全國優秀教師”“全國優秀科技工作者”“全國最美青年科技工作者”等殊榮，形成了一支師德優良、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。

學校現有69個本科專業，其中，化學、歷史學2個專業為國家級特色專業，歷史學為國家“本科教學工程”綜合改革試點專業，軟件工程專業為國家級產學合作綜合改革試點項目;教師專業發展、中央蘇區史2門課程為國家級精品課程;建有1個全國教育碩士專業學位研究生聯合培養示范基地。《地方高校文化育人體系的構建與實踐——以蘇區精神和客家文化培養扎根基層人才》《城鄉一體化進程中不同家庭文化背景學生融合教育實踐》2個項目分別榮獲2014年度高等教育、基礎教育國家級教學成果獎二等獎;《基于地域優勢文化和雙主體協同的扎根基層教育碩士培養體系的構建與實踐》榮獲2015年首屆全國教育碩士專業學位教學成果獎一等獎;在近兩屆江西省教學成果獎評選中榮獲6項一等獎。有省級人才培養模式創新實驗區3個、教育體制改革示范項目1個、特色專業7個、品牌專業14個、卓越人才培養計劃項目4個、專業綜合改革項目6個、實驗教學示范中心6個、教學團隊5個、優質課程17門、精品課程9門、精品資源共享課21門、雙語教學示范課程7門，以及省級示范性碩士點2個、研究生創新基地3個、研究生聯合培養基地1個、研究生優質課程4門。建有一所附屬中學(省重點)和210余個教學實踐(實習)基地。

學校堅持以質取勝，致力推進創新創業教育教學改革和人才培養模式創新，積極構建“課堂教學——校園文化——社會實踐——創新創業”協同育人體系，教育教學質量不斷提升。2007年學校獲教育部本科教學工作水平評估“優秀”等次，被專家組評價為“是一所辦學特色鮮明、發展前景良好的本科師范院校，在教學質量和辦學實力方面處于同類地方高等師范院校的前列”。近五年，在校學生參加省級以上各類競賽活動有5000余人次獲獎。其中，榮獲倫敦殘奧會金牌、中國戲劇“梅花獎”、全國田徑大獎賽女子短跑一百米項目冠軍和國際大學生數學建模競賽、全國大學生創業大賽、全國大學生藝術展演、全國師范院校師范生教學技能大賽、全國高校學生語言文字基本功大賽、全國大學生英語競賽等國家級競賽特等獎、一等獎190余人次;連續6年應邀參演“五月的鮮花”全國大學生校園文藝會演;在碩士和博士研究生、教師、公務員、“村官”、應征入伍、出國留學等各類考試中考取率逐年大幅攀升;畢業生就業率、新生第一志愿錄取率多年保持較好水平，學校多次獲評“全省普通高校畢業生就業工作先進單位”。

學校堅持科研興校，建有16個省部級以上科研平臺，包括國家臍橙工程技術研究中心、教育部人文社科重點研究基地“中國共產黨革命精神與文化資源研究中心”2個國家級創新平臺和3個省級“2011協同創新中心”。近5年，學校承擔了國家科技支撐計劃、國家自然科學基金、國家社科基金等國家和省部級科研項目880余項，國家自然科學基金和社科基金立項總數與經費總額在全國師范院校中名列前茅，獲省部級以上科研獎勵36項。曾獲2項國家科技進步獎二等獎、1項教育部人文社科獎二等獎、2項中宣部“五個一工程”獎、1項國防科學技術獎一等獎、1項教育部科學技術獎自然科學一等獎、1項農業部農業技術推廣成果獎二等獎。以第一完成單位榮獲1項江西省科技進步獎一等獎。首次以江西省為第一完成單位在美國《Science》發表學術論文。先后制訂1項《臍橙》國家標準、13項《贛南臍橙》系列地方標準。創辦了全國高校首個專門研究紅色文化的學術刊物《紅色文化學刊》，學校《學報》多次被評為全國優秀社科學報。

學校堅持特色發展，緊密結合江西特別是贛州的資源優勢和發展需求，培育了以滿足地方基層教育事業為主導的教育學科集群、以促進地方產業發展為主導的化學化工與生物技術學科集群、以服務地方文化建設和社會進步為主導的歷史人文學科集群，在此基礎上凝練形成了三個方面的辦學特色：一是高舉師范大旗，全力打造服務基礎教育“三個中心”，即贛南及周邊地區的基礎教育師資培養培訓中心、基礎教育研究中心和基礎教育改革發展服務中心。二是緊扣地域資源和社會需求，打造了以“五個一”為代表的學科科研特色(一面旗——中央蘇區研究，一棵樹——臍橙工程技術研究，一家人——客家文化研究，一抔土——稀土鎂合金功能材料研究，一條蟲——血吸蟲病防治新技術研究)。三是以社會主義核心價值觀為引領，挖掘蘇區精神和客家文化兩種育人資源，培育形成了贛師人特有的“精氣神”文化，構建了獨具特色的地方高校文化育人體系，產生了良好的示范效應。

學校堅持開放辦學，積極開展國際合作與交流，與美國、英國、法國、俄羅斯、烏克蘭、日本、韓國、泰國、塞拉利昂等國家的有關高校和教育機構建立了良好的合作關系，積極推進來華留學教育，接收了來自13個國家的留學生，舉辦了我國在西非設立的首個孔子學院——塞拉利昂大學孔子學院。

學校堅持以文化人，形成了“崇德、尚學、求實、創新”的優良校風。近年來，學校先后榮獲“全國文明單位”“全國法制宣傳教育先進單位”“全國模范職工之家”“全國大學生心理健康教育工作先進單位”“全國綠化模范單位”“全國全民健身活動先進單位”以及“全省高校黨建工作優秀高校”“江西省依法治校示范校”“全省高校平安校園示范學校”等榮譽稱號。

目前，全校上下高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅持以“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念為統領，按照國家和江西省深化教育領域綜合改革的部署要求，大力弘揚偉大的蘇區精神和贛師人特有的“精氣神”，深入實施品牌立校、科研興校、人才強校、依法治校四大戰略，大力推進內涵發展、特色發展、創新發展、和諧發展，全面提升辦學治校水平和綜合實力，努力把學校建設成為區域領先、省內前列、全國同類院校知名的有特色高水平綜合性師范大學，為贛南蘇區振興、江西綠色崛起、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。

二、招聘崗位及條件

三、報名辦法

1、報名時間：

招聘即日起至2017年12月31日前，崗位招滿為止。

2、報名地點：各用人單位或人事處。

3、報名需攜帶的材料：所有畢業證、學位證原件和復印件、簡歷等相關材料，應屆畢業生需畢業生推薦表原件。

4、聯系方式：

贛南師范大學人事處

地址：江西省贛州市經濟技術開發區師院南路

郵編：341000

電話：0797-8393778

聯系人：曾老師、朱老師

E-mail：251job@163.com(郵件主題請注明：畢業院校、姓名學歷、所學專業、擬應聘學院及專業，例如：北京大學+王某某博士+思想政治教育+應聘政治與法律學院思想政治教育。電子簡歷須用WORD文檔以附件形式發送，WORD文檔標題要求同上。)

四、考核方法

1、考核方式：

采取直接面試、試講考核，擇優錄取的方式進行招聘，面試內容為相關專業知識。

2、面試和試講時間、地點另行通知。

五、體檢

1、根據考核成績，從高分到低分按1:1比例，擇優確定體檢人員。

2、在學校指定的醫院體檢，體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行。

3、體檢不合格的，根據考核成績高低依次遞補。

六、聘用

經考核、體檢合格，公示無異議后，辦理相關接收或調入手續。

七、優惠待遇

1.提供兩室一廳住房一套(免房租)，過渡期5年。

2.提供安家費人民幣20～35萬元，報到后一次性支付人民幣5萬元，其余分5年平均支付或憑購房合同全部用于預借購房。

3.提供科研啟動費：根據教學科研需要申請立項，文科為人民幣3萬元以上，理科為人民幣5萬元以上。

4.引進的博士(后)先按副教授七級標準兌現績效工資待遇，3年后按實際聘任專業技術職務兌現績效工資待遇，來校前已具有副教授以上職稱的博士(后)按實際聘任專業技術職務兌現績效工資待遇。

5.引進的博士(后)如符合學校特聘教授聘任條件的，可按特聘教授待遇引進。特聘教授除享受原有工資待遇外，每年還額外享受稅前12萬元特聘教授崗位津貼。

6.配偶視情況安排工作(根據江西省有關規定，現有事業編制或公務員身份的配偶可以解決入編;沒有事業編制或公務員身份的配偶長期聘用，長期聘用人員與學校編制內人員同工同酬)。