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2017年第七師招聘教師簡章
來源:易賢網 閱讀:1948 次 日期:2017-01-19 15:15:42
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2017年第七師招聘教師簡章”,方便廣大網友查閱!

為適應七師教育事業發展的需要,根據《兵團事業單位公開招聘工作人員規程》和兵團有關文件精神,結合實際情況,第七師人力資源和社會保障局將于2017年1-2月面向社會公開招聘19名教師。

一、招聘原則

堅持德才兼備的標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行。

二、招聘條件

(一)基本要求

★應屆畢業生:

1.全日制普通高等師范院校2017年應屆畢業生(含已辦理暫緩就業的2015年、2016年畢業生)

2.具備全日制本科以上學歷,畢業院校為全國免費師范院校或一本師范類院校,專業對口。如為研究生學歷,則專業和本科專業統一對口即可。

3.具有高中教師資格證。

4.學業成績優良,英語水平達到英語四級(cet-4)425分以上。

5. 具有正常履行職責的身體條件和能力,身體健康。

★在職教師:

1.具備全日制本科以上學歷,具備相應教師資格證,年齡要求為35周歲以下(1981年12月31日后出生)

2.具有中級及以上職稱、高中教學經歷不少于3年的現職教師。

3. 持有副高級職稱的優秀教師年齡放寬至40歲(1976年12月31日以后出生)

4.具有正常履行職責的身體條件和能力,身體健康

以上招聘人員均需遵守以下幾個方面:

(二)下列人員不在此次招聘范圍

1.有違法犯罪記錄或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

3.近3年來在公務員、事業單位等人事考試中有作弊、弄虛作假等行為的人員;曾被開除公職或被公有制單位辭退的;

4.法律、法規和有關政策規定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

報名采取網上報名的方式進行,報名同時進行資格審查。符合崗位條件自愿報名的人員,可通過七師政務網下載《2017年第七師公開招聘教師報名表》(以下簡稱《報名表》),考生要在《報名表》中填寫本人詳實的信息。并將以下材料電子版發至報名郵箱,材料包括:《報名表》、本人身份證原件(無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)、戶口本原件、畢業證書原件、教師資格證原件;年齡在35周歲以上40周歲以下的教師還需提供副高級教師職稱證原件;在職人員需提供單位同意報考證明;本人近期1寸免冠照片。待網上報名資格審核合格后現場將以上材料原件及復印件(1份)及同版照片2張交招聘單位,沒有現場遞交材料的視為自動放棄。

對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,報名時的資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現報名時資格審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。

報名時間:2017年1月19日-2月5日

1.第七師高級中學崗位網上報名郵箱及材料接收處

材料接收處:第七師高級中學校辦

咨詢電話:0992-3282442

網上報名郵箱:411418514@qq.com

2.第七師職業技術學校崗位網上報名郵箱及材料接收處

材料接收處:第七師職業技術學校綜合樓三樓綜合辦公室

咨詢電話:15109929226

網上報名郵箱:794471123@qq.com

 

(二)筆試

筆試的開考比例不低于1︰2。筆試總分100分,筆試內容包括專業科目(占80%,為所報科目相關知識)和公共基礎知識(占20%)。筆試均使用漢語言文字答題。

(三)面試

面試的開考比例不低于1︰2。面試分為結構化面試和專業能力測試兩部分。其中結構化面試成績占40%,專業能力測試占60%。重點考察考生語言表達能力,儀表舉止、教師基本功、教學實踐能力等。面試均用漢語答題。

總成績達到合格分數線者按崗位職數由高到低依次進入下一環節。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢

根據總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員(同一崗位應聘人員出現總成績并列情形的,按筆試成績從高分到低分確定考察人選)體檢前三日內不得飲酒,體檢當日早晨空腹,體檢費用考生自理。考生對體檢結果有異議,需當日申請復查,經師事業單位綜合管理部門批準,可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查,復查只能進行一次。體檢不合格不予錄用。體檢不合格,按照總成績依次遞補。

(五)政審考察

體檢合格人員進入政審考察環節。考察主要全方位了解擬聘人員的政治表現、道德品質、人際關系、業務知識和實際工作能力等,由用人單位組織實施,對被考察者作出全面、客觀的書面考察結論。考察結論作為聘用的主要依據,報師人社局審查備案。

(六)公示

擬聘用人員名單在七師門戶網公示7個工作日,公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的,經師人社局審批后,按規定辦理聘用等有關手續;對反映問題經查實影響聘用的,不予聘用,并告知擬聘人員。因公示的結果影響聘用崗位出現空缺的,不再遞補。

(七)聘用

公示無異議的,經師人社局審批后,試用期滿按規定程序辦理有關手續。

四、監督

師主管部門對招聘工作進行指導、監督,用人單位自覺接受監督,確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員,要嚴格遵守招考原則和招考規定。對違反本簡章規定的考生,視情節輕重,取消其考試資格;已被錄用的,取消其聘用資格。

五、其他事項

本次招聘的具體崗位詳見《崗位表》。

本簡章確定的時間、地點,因特殊情況發生變化的,以七師門戶網公告為準,將不再另行通知。

報考人員應及時登錄相關網站查詢有關事項的公告,務必按照指定的時間、地點參加各項考務活動,屆時不參加者,視為自動放棄。

本次事業單位公開招聘考試不指定輔導書,不舉辦也不委托任何機構、個人舉辦考試輔導班。

本簡章由師人社局負責解釋。其他未盡事宜由師人社局研究決定。

監督舉報電話:0992-3906059

第七師人力資源和社會保障局

2017年1月17日

2017年第七師公開招聘教師崗位表.xls

2017年第七師公開招聘教師報名表.doc

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