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山東師范大學(xué)2012年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
來源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:1628 次 日期:2012-05-15 11:37:45
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一、山東師范大學(xué)簡(jiǎn)介

山東師范大學(xué)坐落于歷史文化名城——泉城濟(jì)南,擁有兩個(gè)校區(qū),占地面積約4000畝,建筑面積120多萬平方米。學(xué)校成立于1950年,是山東省重點(diǎn)大學(xué)。建校60年來,學(xué)校認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針,堅(jiān)持改革發(fā)展并舉,追求科學(xué)真理,傳承齊魯文化,培育優(yōu)秀人才,熔鑄了“尊賢尚功、奮發(fā)有為”的校園精神,形成了“弘德明志、博學(xué)篤行”的校訓(xùn)和“愛國(guó)愛校,為人師表,勤奮嚴(yán)謹(jǐn),求實(shí)創(chuàng)新”的優(yōu)良校風(fēng),彰顯了鮮明的辦學(xué)特色。為全國(guó)、山東省的教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,尤其是科教興魯、文化強(qiáng)省戰(zhàn)略的實(shí)施,提供了有力的人才支持和智力支撐。

學(xué)校現(xiàn)設(shè)有23個(gè)學(xué)院,74個(gè)本科專業(yè),擁有8個(gè)博士后科研流動(dòng)站、10個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,76個(gè)博士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科,29個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,165個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科,是國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部批準(zhǔn)的教育碩士、公共管理碩士(MPA)、藝術(shù)碩士、體育碩士、漢語國(guó)際教育碩士和工商管理碩士(MBA)等12個(gè)專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)單位。學(xué)科覆蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等十大學(xué)科門類,形成了層次完備的人才培養(yǎng)體系。學(xué)校現(xiàn)有全日制在校生35000余人,其中博士、碩士研究生近5000人。另有成人教育學(xué)生15000余人,長(zhǎng)短期外國(guó)留學(xué)生400余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員100名,其中中級(jí)70人,初級(jí)30人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有較高的思想政治素質(zhì),良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,身心健康。

2、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

3、初級(jí)崗位應(yīng)聘人員應(yīng)具有山東省常住戶口(全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制),同時(shí)具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)條件要求。屬在職人員應(yīng)聘的,其工作單位應(yīng)在山東。

4、應(yīng)聘人員的基本素質(zhì):儀表端莊,口齒清晰,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員須為中共黨員,在本科或研究生學(xué)習(xí)期間曾擔(dān)任過學(xué)生干部,熱愛學(xué)生工作,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力;應(yīng)聘其他崗位人員還需具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。

5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.sdrs.gov.cn)和山東師范大學(xué)校園網(wǎng)(www.sdnu.edu.cn)上面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、初級(jí)崗位報(bào)名

招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2012年5月21日至2012年5月25日。

查詢時(shí)間:2012年5月22日至2012年5月26日。

具體報(bào)名辦法:

(1)報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸山東師范大學(xué)網(wǎng)站(www.sdnu.edu.cn)初級(jí)崗位報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng),查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

(3)通過資格初審的人員,請(qǐng)到山東師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核并辦理相關(guān)筆試手續(xù),時(shí)間將通過山東師范大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知,逾期不報(bào)到者視作放棄。資格審核時(shí)應(yīng)提交以下材料:身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、科研成果及獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、1寸近期同底版免冠照片4張、《山東師范大學(xué)公開招聘報(bào)名登記表》(附件2、電子版須報(bào)人事處招聘專用電子郵箱shanshizhaopin@163.com)、《山東師范大學(xué)初級(jí)崗位公開招聘報(bào)名審核表》(報(bào)名系統(tǒng)打印,一式兩份)及其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括:在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,本科畢業(yè)證、學(xué)位證;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的,除提交上述有關(guān)材料外,還需提交由所在院(系)黨組織開具的中共黨員、學(xué)生干部等相關(guān)證明材料。

以上證件均需提供原件和復(fù)印件,學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件,留存復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

2、中級(jí)崗位報(bào)名

報(bào)名期限:招聘計(jì)劃公布至5月25日。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接到相關(guān)學(xué)院或人事處報(bào)名,報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料:身份證、國(guó)家承認(rèn)的博士學(xué)歷學(xué)位證書、科研成果及獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、《山東師范大學(xué)公開招聘報(bào)名登記表》(附件2、電子版須報(bào)人事處招聘專用電子郵箱shanshizhaopin@163.com)及其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括:在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;全日制普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

以上證件均需提供原件和復(fù)印件,學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件,留存復(fù)印件。

3、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。初級(jí)崗位考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線,由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試時(shí)間通過山東師范大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

學(xué)校按規(guī)定程序組織面試,原則上在筆試成績(jī)公布后10日內(nèi)完成,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試人選確定后,張榜公布。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及擔(dān)任崗位要求的綜合素質(zhì),面試內(nèi)容包括業(yè)務(wù)能力展示、答辯及專業(yè)測(cè)試等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格線60分,未有通過分?jǐn)?shù)線的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

對(duì)簡(jiǎn)化程序的崗位,面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行,主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及進(jìn)行崗位要求所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。按百分制計(jì)算面試成績(jī),面試成績(jī)即為考試總成績(jī),合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不予聘用。

(四)考核體檢

根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢按規(guī)定組織,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。

體檢合格人員進(jìn)入考核程序,學(xué)校將對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行綜合考察,考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。考核不合格者不予聘用。學(xué)校成立考核工作小組,具體負(fù)責(zé)考核工作。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者,不予備案、聘用。

招聘的博士研究生聘期為5年,招聘的碩士研究生聘期為3年,工資福利待遇按照山東師范大學(xué)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系電話:0531-8618225986180036

傳真:0531-86180036

郵箱:shanshizhaopin@163.com

六、其他

其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東師范大學(xué)

二〇一二年五月十一日

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