一、單位簡介
江西經(jīng)濟管理干部學院成立于1984年，為省政府直屬的正廳級事業(yè)單位，承擔全省領導干部經(jīng)濟管理知識和企業(yè)高層管理人員工商管理培訓，并面向社會培養(yǎng)經(jīng)濟管理人才。建院以來，學院始終堅持“質量、特色、品牌”辦學宗旨，為社會培養(yǎng)了近9萬名經(jīng)濟管理人才。
學院座落于南昌市風景秀麗的紅角洲前湖大學城,占地面積656.33畝，建筑面積23.01萬平方米，教職工403人，館藏紙質圖書58.3萬冊，現(xiàn)有院內(nèi)實訓室72個，院外實訓基地130個。擁有“江西省電子商務與產(chǎn)業(yè)升級2011協(xié)同創(chuàng)新中心”、“江西省縣域經(jīng)濟競爭力軟科學研究基地”和“江西現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展研究基地”等3個省級科研平臺。學院多次榮獲工商管理培訓質量優(yōu)秀單位、省級文明單位、省普法教育工作先進單位、省平安校園創(chuàng)建先進單位、省綜治先進單位、省公共機構節(jié)能優(yōu)秀單位等榮譽稱號。
現(xiàn)因改制轉本戰(zhàn)略目標需要，誠聘高層次人才。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學科專業(yè)方向 | 報名聯(lián)系方式 |
| 工商管理系 教學科研崗 | 1 | 區(qū)域經(jīng)濟學 | 陳老師: 13803529661 csw8160790@163.com |
| 1 | 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學 | ||
| 1 | 勞動經(jīng)濟學 | ||
| 1 | 數(shù)量經(jīng)濟學 | ||
| 2 | 市場營銷 | ||
| 1 | 人力資源管理 | ||
| 2 | 管理科學與工程 | ||
| 信息工程系 教學科研崗 | 4 | 計算機科學與技術 | 鄒老師: 13879115673 zouwenjian@outlook.com |
| 1 | 通信與信息系統(tǒng) | ||
| 教務處科研崗 | 1 | 高等教育學 教育經(jīng)濟與管理 | 熊老師: 13607062658 xxiongyuner@126.com |
| 建筑工程管理系教學科研崗 | 1 | 建筑技術科學 | 黃老師: 13870870809 zhangqg_zl@163.com |
| 會計系 教學科研崗 | 1 | 金融學 | 喻老師: 13803523725 yxfnc@163.com |
| 1 | 統(tǒng)計學 | ||
| 5 | 會計學 | ||
| 3 | 財務管理 | ||
| 財貿(mào)系 教學科研崗 | 1 | 旅游管理 | 王老師: 18679126889 ncwangjue@sina.com |
| 2 | 國際貿(mào)易學 | ||
| 1 | 政治經(jīng)濟學 |
以上招聘崗位還須符合以下條件：
1.年齡條件：一般不超過40周歲(1977年1月1日后出生)。
2.學歷條件：全日制統(tǒng)招博士研究生，2017年8月前獲得畢業(yè)證和學位證。
3.身心健康，理論功底扎實，專業(yè)知識豐富，學風嚴謹，具有較強的教學、培訓、科研和決策咨詢能力。
4. 具有良好的思想道德修養(yǎng)和職業(yè)道德。
三、報名及資格審查
1、報名方法和時間：
網(wǎng)上報名進行資格初審，應聘者須登陸我院校園網(wǎng)，從招聘公告中下載附件中的兩份表格，填好后連同個人簡歷以壓縮包形式發(fā)至指定郵箱，郵件主題命名格式為：應聘崗位(工商管理教師)+姓名;
報名時間：即日起至2017年4月30日止
2、聯(lián)系方式：
①組織人事部聯(lián)系人(資格初審)：
唐老師：聯(lián)系電話：13807080425
朱老師，聯(lián)系電話：0791-83956636
②單位網(wǎng)址：http://www.jiea.cn
電子郵箱: renshibu2008@163.com
③通信地址：江西省南昌市紅角洲臥龍路269號
江西經(jīng)濟管理干部學院組織人事部，郵編：330088
3、資格復查需攜帶以下材料:個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書和崗位要求的其他相關證書、證明原件和復印件，近期免冠1寸彩色照片2張。
地點：江西省南昌市紅角洲臥龍路269號江西經(jīng)濟管理干部學院綜合樓406組織人事部，時間另行通知。
四、考試
1.考核方式：原則上采用直接面試考核的方式確定聘用人選，面試內(nèi)容為與崗位相關的試講。
2.考試按照崗位、專業(yè)分批進行，具體時間、地點另行通知。
五、體檢
1.根據(jù)考試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
2.在我單位指定的地點進行健康體檢，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)【2010】09號)。學院統(tǒng)一組織心理健康測試。
六、聘用、待遇
1.經(jīng)考試、體檢、公示及試用期滿合格，享受國家和學院規(guī)定的工資、福利待遇。辦理聘用手續(xù)，納入學院事業(yè)編制管理。
2.根據(jù)受聘人員情況提供50萬元科研啟動及安家費、購房補貼、崗位津貼補助。
| 安家費 （萬元） | 購房補貼 （萬元） | 科研啟動經(jīng)費 （萬元） | 崗位津貼補助 （萬元） |
| 5 | 25 | 10 | 10 |
3.安家費為一次性支付，購房補貼、科研啟動費、崗位津貼補助分5年支付。
4.引進人員需與學院簽訂聘用合同，服務期為五年。如服務期未滿而離開學院，則終止各項待遇。
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