貴州省經濟和信息化委員會所屬事業單位貴州省電子工業學校、貴州省國防科技工業學校、貴州省機電情報所2012年公開招聘工作人員方案
貴州省電子工業學校簡介：
貴州省電子工業學校為隸屬貴州省經濟和信息化委員會的省直全額撥款事業單位，是一所以電子信息技術和電氣控制技術專業為主要專業的國家級重點中專學校(國家示范性項目建設學校)，兼有高級技工教育，成人高等教育，就業培訓，職教師資培訓、國家職業技能鑒定等多種功能。學校地處貴州省貴陽市花溪區，占地面積60000㎡，校園建筑面積45000㎡。學校職工編制為167人，現有編制內教職工100余人。學校現有在校生的4200余人。現開設的專業有計算機及應用、多媒體技術及應用、計算機網絡技術、廣告設計與制作、計算機數碼影像、電子技術應用、電子與信息技術、電子電器應用與維修、電氣設備安裝、電氣運行控制、機電設備安裝與維護、樓宇自動化、電子商務、電子文秘、會計電算化、電子產品營銷、汽車制造與檢修、汽車美容與裝潢、工業與民用建筑等二十余個專業。
貴州省國防科技工業學校簡介：
貴州省國防科技工業學校是經省人民政府批準成立的普通中專學校及技工學校。兩塊牌子，一套管理機構，行政隸屬于省經濟和信息化委員會，業務主管分別是省教育廳、省人力資源和社會保障廳。是貴州省重點技工學校，貴州省第七十九國家職業技能鑒定站，人力資源和社會保障部職業指導教學訓練實驗基地，國防科技工業職業教育實訓基地。學校位于花溪區桐木嶺，校園占地面積26668㎡（40畝），校園建筑面積約12000㎡。現有在編職工38人，在校學生1000余人。現開設的專業有機械加工技術、機電設備安裝與維修、模具設計與制造、數控技術應用、焊接技術、電子電器應用與維修、計算機平面設計、計算機及應用等專業。
貴州省機電情報所簡介：
貴州省機電情報所屬于財政全額撥款的正縣級事業單位，主管部門為貴州省經濟和信息化委員會，具有獨立事業法人資格，事業編制20人。現有在職職工6人、退休職工16人，辦公地址是貴陽市延安西路242號。其宗旨和業務范圍：開展機械行業情報技術研究，促進機械行業發展。承擔有關部門（或企業）委托下達的技術情報、標準的研究，組織管理省機械行業的技術情報、信息、標準化工作。
根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，結合實際，經省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，1、貴州省電子工業學校公開招聘專業技術人員10名。2、貴州省國防科技工業學校公開招聘專業技術人員2名。3、貴州省機電情報所公開招聘專業技術人員1名。
具體招聘崗位及要求見《貴州省經濟和信息化委員會所屬事業單位2012年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上（1994年7月1日以前出生），35周歲以下（1977年7月1日以后出生）。具有博士學位或副高級專業技術職務的年齡放寬到40周歲（1972年7月1日以后出生）。以上日期均含當日。
6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間、地點和方式：
（1）現場報名：
①時間： 2012年6月9、10日2天，地點： 貴州省人才市場 。
②時間： 2012年5月16日—6月11日（正常上班時間），地點：貴州省電子工業學校校辦公室。
現場報名需填寫《貴州省經濟和信息化委員會所屬事業單位2012年公開招聘人員報名表》（附件二），提交相關材料；
（2）電話報名：如無法到現場報名的應聘者，先打電話（0851-3871616）聯系，再通過網絡、傳真或郵寄方式提交本人相關資料，經審核通過后可報名。
2．材料要求：現場報名時需提供下列材料：
（1）個人簡歷及自薦信；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件1份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件1份；
（3）具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片4張；
（5）在職人員需提供所在單位同意報名的證明；
（6）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
3．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調整或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
電話報名的應聘人員必須在領取準考證時提供現場所需的全部材料。若電話報名填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
4．應聘人員每人交報名費60元。
（二）資格審查
由招聘單位根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（三）考試
考試在貴州省經濟和信息化委員的指導、監督下組織實施。
1、筆試
筆試的內容是對應聘者的專業知識、技能及師德等方面的綜合知識。筆試時間2012年6月16日上午9：00—11：30。地點設在貴州省電子工業學校圖書館第一電教室(請按嚴格照準考證上的規定，遵守考場紀律)。筆試結束后，根據筆試成績確定試講和面試名單。筆試成績占總成績的50%。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。
2、試講（應聘貴州省機電情報所崗位人員不需要參加此項，直接進入面試項目。）
筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加試講人員數1：3的比例確定參加試講和面試對象。要求試講人員準備好試講內容、試講教案、試講課件等。試講時間2012年6月23日，上午9：00。試講成績占總成績的25%
3、面試
試講結束后，進入試講的應聘人員全部進入面試，面試內容主要是對應聘者綜合分析能力、動手能力、語言表達能力、反應能力、舉止儀表以及個人的基本情況進行進一步了解及對所報考的職位的適應性等方面的測評。面試時間為6月24日，上午9：00。面試成績占總成績的25%（應聘貴州省機電情報所崗位人員，面試成績占總成績的50%）。
同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入試講和面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。
單個崗位參加試講和面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3：1比例的，應聘人員總成績須達到60分以上，才能按規定的比例進入體檢。
試講和面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環節；未參加試講或面試的取消進入下一環節的資格。
試講和面試成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。
3、總成績計算
應聘貴州省電子工業學校、貴州省國防科技工業學校崗位人員總成績按筆試成績占50%、試講成績占25%、面試成績占25%計算（應聘貴州省機電情報所崗位人員總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算）。筆試成績、試講成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
總成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。
（四）體檢
面試結束后，由招聘單位根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入試講和面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現末位并列的，面試成績高的列為體檢對象。
體檢在縣級及以上醫院進。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發〔2005〕4號）的規定執行。體檢的具體時間另行通知。
（五）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格并按程序依次遞補進入體檢：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
3、在讀的非2012年應屆大中專及以上畢業生；
4、現役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、截止2012年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
11、有法律、法規規定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結果
經筆試、試講、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（七）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不按時報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）公開招聘工作人員工作在省經濟和信息化委員會人事處的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
（二）紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
（三）聯系電話：0851-3871616 監督電話：0851-6823501
六、未定事宜，由省經濟和信息化委員會商省人力資源和社會保障廳研究確定。
2012年貴州省經濟和信息化委員會所屬事業單位公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
2012年5月16日
《貴州省經濟和信息化委員會所屬事業單公開招聘工作人員報名表.doc》來源于惠水縣人民政府網.
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