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2017年廣安協力文化旅游投資發展有限公司招聘工作人員崗位表

來源：廣安公共招聘網閱讀：1253 次日期：2017-02-09 10:40:31

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公司	部門	崗位	招聘人數	任職要求
協力公司	總經辦	副總（經營類）	1	1、本科及以上學歷，經營管理類相關專業或行政管理類專業，具有淵博的專業知識，八年以上相關管理工作經驗；2、年齡35歲以上；3、受過專業的管理知識培訓，具有系統的管理理論知識，并具有現代企業領導能力，善于激發下屬，講究團隊精神，事業心極強；4、極強的工作組織能力，企業長遠發展的敏銳能力及分析能力；5、善于企業規劃，能給企業帶來盈利及持續發展；6、為人正直，綜合素質良好，具有優秀的商務談判能力。
	綜合部	副部長	1	1、本科及以上學歷，新聞學、漢語言文學、法律等相關語言性專業，具有國有企業、黨政機關相關工作經驗3年以上；2、年齡30歲以上，已婚；3、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力；4、熟練運用計算機及相關辦公應用軟件；5、快速領悟領導意圖，有較高的執行力，吃苦耐勞；6、為人正直，綜合素質良好；7、有C1以上駕駛證。
	黨群工作部	審計專員	1	1、大專及以上學歷，財務及審計相關專業，從事財務工作3年或審計工作2年以上，具有會計職稱；2、年齡30歲以上；3、掌握國家有關財經法律、法規、政策以及企業有關規章制度；4、熟悉審計方法和審計程序，經過專門的審計業務培訓，具備勝任業務的能力；5、具有較強的分析與判斷能力，有一定的語言文字表達能力；6、客觀公正，廉潔清正。
	財管中心	財務人員	3	1、大專及以上學歷，財會、金融類相關專業，并持有會計上崗證，5年以上會計從業經驗，至少一年以上建筑、房地產開發企業工作經驗，有大型建筑、房地產企業工作及會計師職稱優先；2、年齡30歲以上，已婚；3、熟悉并掌握會計制度、稅法等相關專業知識；4、原則性強，善于發現問題，能承受工作壓力；5、為人正直，有良好的職業道德和職業操守；6、熟練運用財務相關辦公應用軟件。
	財管中心	投融資經理	1	1、本科及以上學歷，金融、經濟、會計、投融資類專業，有投融資管理工作5年以上工作經驗，有銀行、證券等金融公司工作經驗者優先；2、年齡在35歲-45歲；3、了解國家金融政策，熟悉銀行信貸審批流程，熟悉國際和國內財務、稅務、審計政策熟悉投融資全面運作，具有先進的管理理念及很強的戰略制定與實施能力；4、在政府、房地產行業、信托及中介機構有廣泛的人脈資源；5、具備優秀的對公業務開拓能力和團隊管理能力；6、為人正直，綜合素質良好。
	工程管理部	招投標專員	1	1、大專及以上學歷，建筑相關專業，具有3年以上招投標相關工作經驗；2、年齡在30歲以上；3、熟悉廣安及周邊招投標流程,具有獨立處理招投標業務的能力（含組織做相關資料）；4、熟練掌握招投標相關法律法規和地方政策、正確編制各類招選文件、協調相關部門備案及掛網；5、為人正直，綜合素質良好。
金廣建司	總經辦	常務副總	1	1、大學以上學歷，建筑或土木工程專業； 2、持有二建證書、設計院工作經驗優先，3年以上建筑施工企業相關管理工作經驗； 3、年齡35歲以上，熟悉建筑專業相關規范； 4、具有較好的管理能力、協調能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力； 5、熟練操作電腦等辦公設備。
	綜合部	綜合部經理	1	1、本科及以上學歷，新聞學、漢語言文學、法律等相關語言性專業，具有國有企業、黨政機關相關工作經驗3年以上；2、年齡30歲以上，已婚；3、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力；4、熟練運用計算機及相關辦公應用軟件；5、快速領悟領導意圖，有較高的執行力，吃苦耐勞；6、為人正直，綜合素質良好；7、有C1以上駕駛證。
	財務部	財務部經理（兼會計）	1	1、大專及以上學歷，財會、金融類相關專業，并持有會計上崗證，5年以上會計從業經驗，3年以上同職工作經驗，由黨政機關或國企工作經驗優先；2、年齡30歲以上，已婚；3、熟悉并掌握會計制度、稅法等相關專業知識；4、原則性強，善于發現問題，能承受工作壓力；5、為人正直，有良好的職業道德和職業操守；6、熟練運用財務相關辦公應用軟件。
	經營部	業務員	1	1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先； 2、2年以上建筑公司業務工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、熟練操作電腦等辦公設備。
	合約物資部	造價員	1	1.大學工程造價專科學歷及以上； 2.有相關造價工作經驗3年以上； 3.具有財評清單編制工作經驗； 4.性別不限，28歲及以上，已婚； 5.造價師資格證書。
		采購員	1	1、中專及以上學歷，采購類相關專業； 2、建筑施工企業同職工作3年以上經驗； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神； 5、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。細心，責任心強。
		庫管兼司機	1	1.持C1或以上駕照； 2.男女不限，25—40歲； 3.高中及以上文化程度，五年及以上駕齡；4.身體健康，能吃苦耐勞。
	工程部	工程部經理	1	1、大學以上學歷，建筑或土木工程專業； 2、5年以上工程管理工作經驗，3年同職工作經驗； 3、豐富的行業經驗； 4、具有較好的人事協調能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
金廣建司	工程部	項目經理	1	1、大學以上學歷，工程管理專業，二建以上證書； 2、5年以上工程管理工作經驗，3年以上團隊全面經營管理工作經驗； 3、豐富的建筑施工企業技術管理經驗； 4、具有較好的人事協調能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
		技術負責人	1	1、大學以上學歷，工程管理專業，二建以上證書； 2、5年以上工程管理工作經驗，3年以上團隊全面經營管理工作經驗； 3、熟悉建筑專業設計規范； 4、具有較好的人事協調能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
		報建專員	1	1、專科及以上學歷，相關專業優先； 2、3年以工程報建工作經歷者優先； 3、具備較強人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、熟練操作電腦等辦公設備。
		安全專員	1	1、大學專科及以上學歷，工程管理類相關專業； 2、2年以上工程安全管理工作經驗，具有安全員崗位資質證書優先； 3、熟悉國家各項安全法律法規，熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序，能夠及時發現安全隱患并給予糾正； 4、熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理，有高度的責任心； 5、具有一定的協調、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力； 6、熟練操作電腦等辦公設備。
		質量專員	1	1、大學專科及以上學歷，工程管理類相關專業； 2、2年以上工程質量管理工作經驗，具有質量員崗位資質證書優先； 3、熟悉國家各項安全法律法規，熟悉生產現場工作流程、操作規范和質量管理的程序，能夠及時發現質量問題并給予糾正； 4、熟悉掌握建筑施工生產過程及防護消防、臨電等相關質量規章、標準和日常質量管理，有高度的責任心； 5、具有一定的協調、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力； 6、熟練操作電腦等辦公設備。
		施工員	4	1、大專以上工程管理、工程管理類相關專業，施工員證書； 2、從事相關工作3年以上，具備一定的工程施工管理經驗； 3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 4、具有良好的團隊合作精神，責任心強； 5、工作有條理，有較強協調能力； 6、吃苦耐勞，抗壓能力強。
		測量員	1	1、大專及以上學歷，具備工程測量相關專業知識（能熟練實際操作者不限）； 2、2年以上相關行業工程施工經驗； 3、GPS、全站儀操作熟練； 4、AUTOCAD、南方CASS操作熟練；道亨軟件熟練； 5、具有工程現場管理和技術指導經驗，能分析處理運行技術問題，指導操作人員作業； 6、有較強的溝通能力、有良好的執行力，工作認真負責，有團隊合作精神、敬業精神。
金土地公司	總經辦	常務副總	1	1、大學本科及以上學歷，具有企業管理、戰略管理、市場開發管理與生產作業管理、人力資源管理、財務管理等相關專業知識；2、年齡35—50歲；3、相關行業十年以上工作經驗，五年以上企業經營管理經驗，具有高級專業技術職務資源資格，具有五年以上國企或國內知名企業相關工作經驗者優先；4、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力；5、謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。
	發展規劃部	發展規劃部經理	1	1、本科及以上學歷，企業管理、統計學等專業，具有3年及以上同崗位級別企業發展規劃相關工作或集團公司戰略綜合管理和資本運作工作經驗； 2、年齡35歲-50歲； 3、具有很強的戰略規劃和實施能力，具有前瞻性思維和敏銳的洞察力，具有很強的邏輯思維能力、分析能力、報告撰寫能力。4、為人正直、善于溝通、有責任心；5、有交通工具
	廣告事業部	策劃師	1	1、大專或大專以上學歷，廣告、市場、營銷專業、具有3年以上大型商業企業活動策劃管理工作經驗，在廣告電子商務企業或網絡媒體從業1年以上者優先；2、男女不限，年齡在25歲以上；3、具有獨立或團隊合作完成公司自辦活動和對外合作展會的規劃及執行能力； 4、具有對客戶受眾進行深入分析的能力，敢于承擔責任，具有領導力； 5、具有良好的文筆和構思創意的能力； 6、具要有優異的溝通能力。
協創公司	總經辦	工程副總	1	1、本科及以上學歷，工民建、工程管理及建筑等專業，5年及以上大中型發地產企業同等職位及以上管理工作經驗；2、50周歲以下；3、熟悉各項建筑規范和相關法規，熟悉房地產行業相關流程、知識、政策、行業發展趨勢及當前格局；4、較強的邏輯思維能力和管理理論基礎，優秀的溝通協調及組織能力，良好的職業素養及團隊合作意識；5、較強的邏輯思維能力和管理理論基礎，優秀的溝通協調及組織能力，良好的職業素養及團隊合作意識
	財務部	出納	1	1、大專及上學歷，財務相關專業，具備一定的會計理論專業知識，有1年及以上出納實際工作經驗者優先；2、年齡23-30歲；3、具有現金管理方面的知識，掌握現金管理制度和財務開支標準，掌握銀行結算業務和保稅基本流程；4、了解國家相關的政策及法律制度；5、誠實可靠，嚴于律己，堅持原則。
	開發部	經理	1	1、全日制本科及以上學歷，房地產、建筑類相關專業，10年以上房地產企業前期開發工作經驗或3年及以上同崗位級別房地產發展規劃相關工作經驗；2、年齡：30-45歲；3、熟悉房地產開發流程和重要環節；4、善于規劃房地產企業發展方向，拓展房地產公司業務；5、熟悉房地產項目審批的各項政策與法規。
協創公司	營銷部	經理	1	1、大專及以上學歷，經濟管理、市場營銷等相關專業優先；3年以上市場管理或銷售團隊管理和商業地產招商工作經驗；2、年齡30-40歲；3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗；4、具有優秀的商業業態分析、人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；5、熟悉房地產項目策劃、銷售、推廣等業務環節，能夠組織和指導營銷的整體運作。
		物管專員	1	1、大專及以上學歷，物業管理相關專業，2年及以上物業管理相關工作經驗；2、年齡25-35歲；3、頭腦靈活，有較強的服務意識；4、具有房產公司物業管理工作能力，有較強的工作抗壓能力與敏銳的現場突發解決問題能力。
		置業顧問	2	1、高中及以上學歷，營銷相關專業，有房產公司銷售工作經驗者優先；2、年齡20-35歲,形象氣質佳；3、具有撰寫日常工作計劃，填寫相關記錄的文字功底；4、善于溝通，語言表達能力強；性格開朗大方，目標意識強；5、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我
	工程技術部	安全員	1	1、專科及以上學歷，工民建、建筑和安全工程相關專業，4年以上工程安全管理工作經驗，具有安全員崗位資格證書優先；2、限男性，年齡27-35歲；3、熟悉國家各項安全法律法規，熟悉項目現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序，能夠及時發現安全隱患并給予糾正；4、熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理，有高度的責任心；5、具有一定的協調、組織和溝通能力和語言表達能力。
	工程技術部	資料員	1	1、大專及以上學歷，工民建、工程管理等相關專業,有施工單位資料管理員三年或以上從業經歷，在房地產開發企業有完整項目經歷者優先；2、年齡26-35歲；3、具備工程檔案、資料管理方面的專業知識；4、熟悉工程管理知識、工程材料設備知識、行政管理知識；了解房地產一般開發流程；5、具有一定的解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致，責任心較強；6、具備較強的人際溝通能力，較強的信息收集和分析綜合能力;7、熟練使用計算機和自動化辦公系統；熟練應用微軟Word、Excel等辦公軟件；熟練使用AutoCAD、Project、廣聯達、宏業等繪圖軟件和專業管理軟件。