為拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，加強干部隊伍建設，根據《南通市市級機關公務員公開遴選方案(試行)》規定，經市公務員主管部門同意，南通市國有資產監督管理委員會(下稱南通市國資委)面向基層公開遴選2名公務員。現制定簡章并將有關事項公告如下：
一、遴選職位
南通市國資委辦公室、產權處科員各1名。
二、范圍和條件
(一)遴選范圍
全市縣以下機關已進行登記備案且在編在崗的公務員。
(二)遴選條件
1.報名人員應當具備下列資格條件：
(1)具備良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
(2)具有全日制大學本科以上文化程度;
(3)具有2年以上公務員工作經歷和2年以上基層工作經歷，其中辦公室科員職位須具有2年以上綜合文字崗位工作經歷;產權處科員職位須具有2年以上財務、審計、金融或資產管理工作經歷(任職經歷和工作經歷截止時間為2017年1月)，經濟類、財務財會類、統計審計類專業;
(4)年齡不超過35周歲(1982年1月31日以后出生)，副科級及以上職務年齡可放寬至40周歲(1977年1月31日以后出生);
(5)年度考核均為稱職以上等次;
(6)身體健康，符合公務員錄用體檢通用標準;
(7)符合法律、法規規定的其他條件。
2.有下列情形之一的，不得報名參加公開遴選：
(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按有關規定，到定向地區或單位未滿服務年限或對轉任有其他限制性條件的;
(4)轉任到機關工作不滿2年的;
(5)尚在新錄用公務員試用期的;
(6)法律、法規規定的其他情形。
三、程序和方法
1.報名。實行現場報名，每人限報一個職位。時間：2017年2月20日-2月24日。地點：南通市國資委組織人事處(南通市濠東路168號203室)。
報名人員須填寫《南通市國資委公開遴選公務員報名表》，同時提供報名人員身份證、學歷和學位證書、職稱證書、獎勵證書、其他相關證書、工作經歷和任職經歷證明、歷年年度考核情況證明、《公務員登記表》等原件和復印件，近期同版2寸免冠正面彩照4張，以及反映本人工作能力、業務水平等相關材料。凡提供虛假材料的取消公開遴選資格。
2.資格審核。由市公務員主管部門、市國資委對報名人員進行資格審核，審核合格的參加適崗評價。公開遴選職位計劃與資格審核合格人數比例達1:3方可開考，達不到比例的取消公開遴選計劃。
3.專業能力測試。由市公務員主管部門、市國資委統一命題并組織實施。主要測試報名人員適應工作崗位要求必須具備的專業技能知識。滿分100分。時間另行通知。
4.適崗評價。適崗評價方案經市公務員主管部門審核同意后，由市國資委組織實施。主要從學習經歷、任職經歷、獲獎及年度考核、工作成果等方面評價報名人員崗位匹配性。滿分100分。
5.面試。按專業能力測試、適崗評價4：6比例折算成績，并從高分到低分，按公開遴選計劃1：3的比例確定參加面試人選。面試經市公務員主管部門同意后，由市國資委命題并組織實施。滿分100分。形不成競爭的面試職位，面試成績達到60分為合格。
6.考察與體檢。按專業能力測試、適崗評價、面試成績2:3:5的比例折算綜合成績，并從高分到低分，按公開遴選計劃1：2的比例確定參加考察人選，主動放棄資格的，在同職位人選中從高分到低分一次性遞補。考察工作由市國資委組織實施，重點考察報考對象的德、能、勤、績、廉等方面等情況。市國資委黨組根據考察情況集體研究決定，按公開遴選計劃1：1的比例確定參加體檢人選，經集體討論認為無合適人選的，經市公務員主管部門同意，該職位可以空缺。體檢標準和要求按照公務員錄用有關標準執行。體檢不合格或主動放棄資格的，由市國資委黨組確定是否遞補，并報市公務員主管部門同意。
7.公示、辦理相關手續。對體檢合格的人員在南通市人社局網站、南通市國資委網站公示5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響任用的，按有關規定辦理調動和任用手續。對反映問題影響任用的，取消公開遴選資格。對取消公開遴選資格或主動放棄資格的，由市國資委黨組確定是否遞補，報市公務員主管部門同意。
四、其他事項
本簡章由市人力資源和社會保障局、市國資委負責解釋。
信息發布網址：http://www.jsnt.lss.gov.cn(南通市人社局網站)、http://www.ntpta.gov.cn/(南通人事考試網)、http://www.gzw.nantong.gov.cn(南通市國資委網站)。
咨詢電話：59000691(市人社局)、85055059(市國資委)
監督電話：85055048(市國資委監察室)
南通市人力資源和社會保障局
南通市國資委
2017年2月13日
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