因工作需要，連云港市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘特勤人員39名，其中文職特勤15名，勤務(wù)特勤24名。具體要求如下：
一、招聘崗位及具體條件
(一)文職特勤(15名)
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 性別 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) |
| 辦公室 文員 | 2名 | 不限 | 1、30周歲以下； 2、現(xiàn)代文書學(xué)、秘書學(xué)類專業(yè)； 3、本科及以上學(xué)歷； 4、有一定的寫作基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力。 | 從事綜合日常事務(wù)性工作。 |
| 新聞宣傳 | 2名 | 男性 | 1、30周歲以下； 2、現(xiàn)代文書學(xué)、新聞傳播學(xué)類專業(yè)； 3、本科及以上學(xué)歷； 4、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和計算機(jī)操作技能及工作經(jīng)驗。 | 從事文字采編和圖文編輯等工作。 |
| 數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管 | 5名 | 男3人 女2人 | 1、30周歲以下，專業(yè)能力突出的可放寬至35周歲； 2、計算機(jī)應(yīng)用、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3、能夠熟練掌握主流操作系統(tǒng)以及Foxtable、Excel等軟件應(yīng)用，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫、Hadoop體系架構(gòu)、內(nèi)存數(shù)據(jù)庫和硬件系統(tǒng)，能夠排除電腦和信息系統(tǒng)常見故障。 | 從事數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管、信息化設(shè)備操作與維護(hù)等工作。 |
| 數(shù)據(jù)可視化管理 | 6名 | 男3人 女3人 | 1、30周歲以下，專業(yè)能力突出的可放寬至35周歲； 2、計算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、情報信息等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、能夠熟練掌握主流操控系統(tǒng)以及Photoshop、Dreamweaver、Powerpoint等軟件應(yīng)用，具有一定美工基礎(chǔ)，熟悉Java等編程語言。 | 從事數(shù)據(jù)可視化管理、圖文編輯等工作。 |
2. 勤務(wù)特勤(24名)
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 性別 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) |
| 勤務(wù)特勤 | 24名 | 男19人 女5人 | （一）2015年和2016年部隊退役人員，需滿足下列報考條件： 1、25周歲以下； 2、具有高中以上學(xué)歷。 （二）地方司法警官學(xué)院畢業(yè)人員，需滿足下列條件： 1、25周歲以下； 2、具有大專以上學(xué)歷。 | 從事武裝巡邏、便衣巡邏、維穩(wěn)處突等工作。 |
二、報考要求
報考連云港市公安局特勤人員，除符合招錄崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、招錄條件等要求外，還應(yīng)符合以下要求：
1. 政治可靠、品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好道德情操和心理素質(zhì)，熱愛從事公安特勤工作，忠誠奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，正義感強(qiáng)，自愿服從組織分配。
2. 身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足，雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上，男性身高173厘米(含)以上，女性身高160厘米(含)以上。其他有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)符合修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
3. 具有連云港市戶籍。
4. 有下列情形之一的，不得報考：
(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄、因違規(guī)違紀(jì)被開除辭退解聘的人員;
(2)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;
(3)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
(4)其他不宜從事公安特勤工作的情形。
三、招聘程序和方法
(一)報名和資格初審
1、現(xiàn)場報名：
報名時間：2017年2月14日至17日(上午9：00--11：30，下午14：30--17：30 ，節(jié)假日不接受報名)
報名地點：市公安局巡特警支隊(海州區(qū)云臺鄉(xiāng)九嶺村蘇莊，市看守所北150米)，聯(lián)系電話：81035485。
報名時請攜帶《連云港市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》(見附件，打印件)以及本人的有效居民身份證、退伍證、畢業(yè)證書、相關(guān)技能證書等(原件及復(fù)印件)和近期一寸免冠正面彩色照片1張。
2、網(wǎng)上報名：報考人員下載并填寫《連云港市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》。將報名表的電子版、本人近期一寸免冠正面彩色照片的電子文件(jpg格式，不大于300K)以及畢業(yè)證書、相關(guān)技能證書的電子掃描文件等(tif格式，每個文件不大于500K)，以本人姓名作為文件名進(jìn)行打包后，發(fā)送至lyggafj@126.com郵箱，截止時間2月16日。通過初審的，將以電話、郵件等形式通知報考人員在2月17日前攜帶《連云港市公安局招聘警輔助人員報名表》(打印件)以及本人的有效居民身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)技能證等(原件及復(fù)印件)和近期一寸免冠正面彩色照片1張，至市公安局巡特警支隊進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)。
報考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個人信息，實事求是提供個人資料，有關(guān)信息資料不實者一律視作報名無效。
(二)考試
報考文職特勤參加筆試，報考勤務(wù)特勤參加體能測試。
1、筆試：依據(jù)專業(yè)類別設(shè)置筆試內(nèi)容，滿分100分(60分達(dá)標(biāo))。
2、體能測試：男子為立定跳遠(yuǎn)、引體向上、100米跑、1000米跑;女子為立定跳遠(yuǎn)、4×10米往返跑、100米跑、800米跑。每個項目為25分，滿分100分(60分達(dá)標(biāo))。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
根據(jù)筆試或體能測試成績，按照崗位擬聘用人數(shù)1∶1.2的比例從高到低確定面試人員。若面試人數(shù)達(dá)不到要求的，則測試達(dá)標(biāo)即可。
(三)面試
滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、人際溝通能力、處理問題能力等。
(四)體檢
根據(jù)筆試或體能測試成績占70%、面試成績占30%兩項合計總成績，按招聘名額1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按報考人員總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)政審
體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的相關(guān)規(guī)定，對擬聘用人員進(jìn)行政治審查和資格復(fù)審。遇有弄虛作假等不合格者，取消聘用資格，并按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)聘用
從政審合格的人員中確定擬聘用人員，公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知擬聘用人員攜帶相關(guān)材料，按規(guī)定時間報到，參加崗前培訓(xùn)，試用期二個月，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用。不勝任崗位、考核不合格者，取消聘用資格。
上述招聘程序中，筆試、體能測試、面試、體檢的時間、地點另行通知。
四、薪資待遇
招聘人員實行聘用制，繳納“五險一金” 后按照基本工資+績效獎人均收入3000元/月。對特勤隊員實行軍事化管理，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，集中訓(xùn)練住宿(食宿免費)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為和問題，取消相關(guān)人員報考或錄用資格。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：12389、(0518)85298035。
連云港市公安局
2017年2月14日
易賢下載網(wǎng)：2017年連云港市公安局招聘特勤公告
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