崗位一：綜合柜員崗（昆山）
招聘類別： 社會招聘
需求部門： 人力資源部
工作性質： 全職
招聘人數： 10
工作地點:
江蘇省-昆山市
工作職責:
1.實行定向招錄，主要在昆山地區的農商銀行營業網點從事柜面服務工作，新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于2年。
2.辦理開立賬戶.存取款.兌換.轉賬.匯款等柜臺日常業務。
3.根據授權規定，對權限內金額范圍的前臺業務進行監督.授權。
4.完成記賬及打印憑證.存折.存單等會計業務信息系統操作。
5.主動指導客戶填寫相關單據，耐心解答客戶咨詢。
6.清點.反假和挑殘收付現金，報備大額現金交易。
7.處理與核對當日業務賬務，保證賬款.賬據.賬實.賬表.賬簿.賬目相符。
8.通過反洗錢和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度。
9.保管本柜臺空白憑證.單據.業務印章。
10.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.專業要求：經濟.金融.財務.會計.審計.統計.計算機等相關專業。
2.綜合素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力.服務意識和溝通能力；具有良好的職業操守和較強的事業心.責任心；遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄。
3.工作經驗：二年及以上工作經驗，其中，一年以上銀行綜合柜員工作經驗。
4.學歷要求：全日制本科及以上學歷。
5.性別要求：男性8名，女性2名。
6.年齡要求：不超過30周歲(1987年1月1日以后出生)。
7.資質要求：具有銀行從業資格.會計證.反假幣證.經濟類職稱或技能比賽獲獎者優先錄用。
8.其他要求：昆山本地戶籍，會講昆山話，能熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習能力.良好的團隊協作精神。
崗位二：授信評審崗（昆山）
招聘類別： 社會招聘
需求部門： 授信管理部
工作性質： 全職
招聘人數： 1
工作地點： 江蘇省-昆山市
工作職責:
1.根據國家法律法規以及行內授信政策，對授信業務的信用風險.市場風險.操作風險進行全面審查，揭示業務風險，評價業務的綜合金融服務方案，并在權衡風險和收益的基礎上明確表達審查意見，提出相應的控險措施及定價要求，為授信審批決策提供依據，確保授信項目風險可控。
2.根據需要，對重點項目盡職調查給予技術支持，幫助完善授信方案。參與制定全行授信管理工作規劃，優化完善相關政策.制度及流程。
3.與授信審批相關的其他工作。
任職資格：
1.學歷要求： 全日制普通高校本科及以上學歷，會計.財務管理.金融.稅法.風險管理.法律等相關專業；
2.年齡要求：年齡不超過35周歲（1982年1月1日以后出生）。
3.工作經驗：八年及以上銀行從業經驗,其中五年以上信貸工作經驗，有獨立審批工作經驗者優先；
4.知識/技能：熟悉蘇州當地的監管部門.信貸政策及行業狀況，了解農村商業銀行的運作模式.信貸流程和風險控制工具.具有較強的財務分析能力；
5.能力素質：有良好的溝通協調分析能力.組織管理能力和較強的文字和口頭表達能力。
崗位三：理財經理崗（昆山）
招聘類別： 社會招聘
需求部門： 個人金融部
工作性質： 全職
招聘人數： 3
工作地點： 江蘇省-昆山市
工作職責:
（1）市場拓展與客戶細分。通過對目標市場的廣泛調查和客戶群體細分，拓展優質客戶群體，培育有發展潛力的客戶，挖掘現有客戶的潛在需求；收集、分析客戶資料，了解客戶，進而了解客戶需求。
（2）掌握客戶真實、完整的基本資料，利用客戶管理系統進行客戶信息的維護、更新及分析，進一步了解客戶的需求；產品營銷策劃與實施。
（3）根據客戶需求和產品特性，有針對性的向客戶進行相關產品和服務的銷售，提供或者推薦組合型的負債、資產、中間業務產品，提高交叉銷售率；客戶服務與維護。
（4）通過客戶關系管理，掌握目標客戶的信息，根據客戶的貢獻度不同為客戶提供差異化的產品營銷與服務，提高客戶的滿意度、忠誠度；風險控制。
（5）在客戶的資信調查過程中，按照銀行的評價標準對客戶的信用、還款能力報告等進行科學的分析。及時把握客戶流入流出的動態和趨勢，同時規范客戶檔案管理，為客戶保密。
任職資格：
（1） 年齡原則上不超過35周歲（82年1月1日以后出生）。
（2）全日制本科及以上學歷。
（3）具備二年以上銀行理財工作經歷。
（4）已取得afp或cfp。
（5）應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
崗位四：精益六西格瑪管理崗（昆山）
招聘類別： 社會招聘
需求部門： 法律合規部
工作性質： 全職
招聘人數： 1
工作地點： 江蘇省-昆山市
工作職責:
1.負責導入精益六西格瑪文化，建立精益管理組織；
2.負責組織開展全行精益六西格瑪優化項目；
3.負責組織開展流程優化工作，收集流程優化需求，制定工作計劃，組織召開流程優化討論會，制定流程優化方案，組織推進方案落地；
4.負責受理各單位臨時性流程優化咨詢需求，提供流程優化建議。
任職資格：
1.本科及以上學歷，專業不限。
2.具備較好的綜合分析能力和文字組織能力，責任心強，樂于學習，善于溝通，勤于思考，具有較強的執行力和團隊合作能力；
3.年齡35周歲以下（82年1月1日以后出生）；
4.具有1年以上銀行工作經驗，有流程管理工作經驗者優先。
5.應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
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