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　　廣州分行是與總行同處一地的一級分行，近年來廣州分行積極進取，勇于創新，各項業務全面快速發展，多項業務指標刷新歷史紀錄，資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅。因業務發展和管理工作需要，廣州分行現面向全國誠聘英才。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

　　一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

　　1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

　　2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　　3、身體健康，無不良嗜好；

　　4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

　　5、符合我行親屬回避相關制度規定；

　　6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　二、招聘職位

　　(一)一級支行行長（3人）

　　1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；

　　2、8年及以上的商業銀行營銷服務經驗，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位工作經驗至少1年以上；

　　3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；

　　4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；

　　5、具有清晰的管理思路、豐富的團隊管理理論及實踐經驗，能夠發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，達成優異團隊成績；

　　6、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。

　　(二)一級支行副行長（個人金融或公司金融）（各2人）

　　1、大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；

　　2、6年以上的商業銀行營銷服務經驗，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位工作經驗至少1年以上；

　　3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；

　　4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；

　　5、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。

　　(三)柜員（若干）

　　1、全日制本科（含）以上學歷，會計、經濟、金融、管理等相關專業；

　　2、2年以上的商業銀行會計工作經歷；

　　3、熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規定和規程，取得會計從業資格證書；

　　4、有較強的責任心和良好的服務意識。

　　(四)支行公司部主任、小企業團隊長（5人）

　　1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理等相關專業；

　　2、4年及以上的商業銀行從業經驗，至少2年以上的商業銀行對公營銷工作經驗，具有團隊管理經驗的優先；

　　3、熟悉廣州市場，具有一定的客戶資源；

　　4、具備良好的風險意識；

　　5、具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；

　　(五)分行法律與合規部-法律風險管理處主管（1人）

　　1、全日制本科及以上學歷，法學類專業；

　　2、8年以上法務工作經驗，具有銀行法務從業經驗，或具有3年以上的團隊管理經驗者優先；

　　3、具有較強的組織協調、溝通能力；具有較強的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力；

　　4、具有律師或法律職業資格；

　　5、具有良好的團隊精神和執行力；

　　(六)分行金融機構部-交易經理（同業客戶經理）（1人）

　　1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；

　　2、2年或以上金融系統工作經驗,或1年以上銀行交易相關工作經驗；

　　3、熟悉金融機構業務相關監管政策，法規，熟練掌握各項金融機構業務交易流程及風險防范措施及方法；

　　4、具有把握市場機會和風險識別的能力，熟悉金融機構業務推廣流程；

　　5、具備一定的報表及客戶風險分析能力，熟悉資本市場基本原理及業務技能。

　　(七)分行金融機構部-資產托管處-助理產品經理（資產托管）（6人）

　　1、全日制本科或以上，金融、經濟等相關專業學歷；

　　2、2年以上銀行或金融系統工作經驗，有資產托管、金融市場、資產管理等相關經驗優先考慮；

　　3、熟悉銀行產品的相關監管政策、法規及相關監管流程；

　　4、了解資產托管業務的相關監管政策、法規，并能夠在業務開展過程中靈活應用。

　　(八)分行金融市場部-交易經理/產品經理（外匯業務）（1人）

　　1、本科或以上，金融、經濟等相關專業學歷；

　　2、5年以上銀行從業經驗，至少3年以上金融產品研發與推廣專業領域經驗；

　　3、有全面的經濟金融知識，熟悉商業銀行經營管理，熟悉金融市場外匯業務品種、市場狀況和風險控制，能較好地把握金融市場外匯業務營銷策略；

　　4、具備較強的市場營銷、組織協調及統籌策劃能力；

　　5、熟悉各類客戶細分群體的特征，理解客戶深層次需求，能夠針對客戶需求推薦和提供產品與服務。

　　(九)分行環球交易服務部-產品經理（貿易融資）（1人）

　　1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、會計類專業；

　　2、3年以上的商業銀行工作經驗，具有助理經濟師、助理會計師資格，產品管理、統計分析類任職經歷者優先；

　　3、熟悉國家相關政策法規及總、分行相關制度，具有貿易融資專業基礎和必要的知識和技能，數學基礎扎實。

　　4、熟悉特定貿易融資業務（如：現金管理、保理、代付等）的營銷推動、業務管理，

　　5、擅長對各貿易融資業務產品進行經營分析、行業分析，出具專業意見、授信方案；

　　6、擅長從事業務推廣、培訓及業務指引工作。

　　(十)分行私人銀行部-高級理財經理（2人）

　　1、全日制本科以上，金融、經濟類專業；

　　2、3年以上銀行理財經理經驗，有私人銀行或財富管理中心經驗優先；

　　3、持有銀行、保險、基金從業資格，持有cfp、cpa證書優先；

　　4、具有私人銀行客戶資源的優先。

　　(十一)分行個人銀行部-理財經理、財富管理顧問（15人）

　　1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業；

　　2、3年以上的商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，具有商業銀行同崗位工作經驗者優先；

　　3、持有銀行、保險、基金從業資格證書；持有cfp、afp、chfp等相關理財證書優先；

　　4、具有良好的溝通能力、表達能力；

　　5、具有客戶資源的優先考慮。

　　(十二)個貸客戶經理（10人）

　　1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業；

　　2、3年以上的商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，具有商業銀行同崗位工作經驗者優先；

　　3、具有良好的溝通能力、表達能力；

　　4、具有客戶資源的優先考慮；

　　5、具有一定的風險防控意識，維護我行品牌形象，確保合規營銷。

　　(十三)大堂經理（5人）

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、1年以上營銷服務工作經驗，具有商業銀行同崗位工作經驗者優先；

　　3、具有良好的溝通能力、表達能力，具備崗位所需的業務營銷能力及市場開拓能力；

　　4、持有銀行從業證書、保險銷售從業人員資格、基金銷售從業人員資格或cfp、afp、chfp等相關理財證書的優先考慮；

　　5、擅長識別發掘客戶需求、轉介目標客戶、接受客戶咨詢、及處理客戶投訴，具有客戶資源的優先考慮。

　　(十四)分行資產保全部-風險經理（對公資產處置）（3人）

　　1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業；

　　2、3年以上的商業銀行從業經驗，或1年以上銀行法律、銀行信貸或資產管理業務工作經驗；

　　3、掌握基本金融和經濟相關知識，了解銀行風險控制和管理的相關監管政策、法規，熟悉銀行前臺業務板塊和境外行風險管理業務；

　　4、具備基本數據分析和信息分析能力，熟練運用各種辦公軟件和電子操作平臺，有較強的語言表達能力和文字寫作能力。

　　(十五)信息技術部-軟件開發崗    （1人）

　　1、大學本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業；1年以上軟件開發經驗，年齡30歲以下；

　　2、熟練掌握.net開發，熟練掌握c#語言,具備基于.net的web項目開發經驗；熟練掌握sql語言，熟悉sql server或oracle等中大型數據庫，熟練掌握存儲過程開發；

　　3、能夠承受一定的工作壓力，踏實肯干，耐心細致，有責任心；具備較好的溝通協調能力、歸納總結能力、口頭與文字表達能力；

　　4、掌握javascript、jquery、ajax、css、html、webservice等webform技術者優先；取得程序員、軟件設計師等證書者優先。

　　三、應聘程序

　　1、詳細職位描述請查閱總行官網，路徑：“廣發銀行官網—關于廣發—人才招聘—下方表格—職位查詢”。

　　2、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附大一寸免冠證件照、近期生活照各一張發送至指定郵箱，郵箱地址見《廣發銀行應聘人員申請表》。郵件主題為：“姓名+應聘+應聘崗位”。

　　3、經初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。

　　4、應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消參聘資格。

　　5、報名截止時間2017年4月30日。