因司法體制改革和工作需要，經(jīng)仁化縣人民政府批準(zhǔn)，仁化縣人民檢察院決定面向社會公開招聘勞動合同制司法輔助人員10名。按照《廣東省勞動合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》組織公開招聘。現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位職責(zé)簡介
招聘崗位：勞動合同制司法輔助人員。勞動合同制司法輔助人員在檢察官指導(dǎo)下履行下列職責(zé)：
(一)承擔(dān)訊問、詢問的記錄工作;
(二)辦理案件的接收、移交手續(xù);
(三)校對、印刷相關(guān)法律文書;
(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;
(五)完成檢察官交辦的其他事務(wù)性工作。
二、招聘人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇
(一)招聘人數(shù)：10名。
(二)招聘對象：面向社會公開招聘，限韶關(guān)戶籍(本人、配偶、父母其中一方為韶關(guān)戶籍均可)。
(三)資格條件：報考者需具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律和檢察紀(jì)律，清正廉潔，恪守職業(yè)道德;具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事司法輔助人員工作的專業(yè)技能;具有正常履行職責(zé)的身體條件和職位要求的工作能力;年齡在30周歲以下(1987年2月28日以后出生);大專以上學(xué)歷。
有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、現(xiàn)役軍人;
4、在讀學(xué)生;
5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;
6、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
7、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
8、其他不宜擔(dān)任勞動合同制司法輔助人員的情形。
(四)薪酬待遇
勞動合同制司法輔助人員經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)按廣東省韶關(guān)市仁化縣同級公務(wù)員的70%執(zhí)行(含五險一金)，并隨之動態(tài)調(diào)整。
三、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布招聘公告
同時在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.renhua.gov.cn)、仁化人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://sgrh.gdrc.com)上發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
2、報名時間：2017年2月22日——2月24日(上午8：30—11:30，下午2：30—5：00)。
3、報名地點：仁化縣人民檢察院(2樓大廳)。地址：仁化縣丹霞大道166號，聯(lián)系電話：0751-6802103。
4、報名提交材料：
①《仁化縣人民檢察院公開招聘勞動合同制司法輔助人員報名表》(附件1，報考人員自行在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)或仁化人才網(wǎng)下載，按要求填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙雙面打印);
②學(xué)歷證書、身份證、戶口本原件、復(fù)印件(原件驗后退回，復(fù)印件留下);
③近期小一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上);
④其它需提供的證明材料。
報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其考試和聘用資格。
5、資格審查：根據(jù)報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。
參加考試人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上公布。
(三)考試
考試采取筆試加面試(含電腦聽力打字)的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(其中電腦聽力打字占面試成績的10%)，成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后2位。
1、筆試(滿分100分，占總成績40%)。閉卷形式，主要測試考生綜合基礎(chǔ)知識和能力。筆試結(jié)束后，劃定最低分?jǐn)?shù)線(合格線)，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，如最后一名進入面試人員出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則一同進入面試。
筆試成績、入圍面試人員名單及面試通知將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上公布。
考生對自己的筆試成績有疑問的，可在筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi)，下載并填寫好《考生查分登記表》(附件2)，向仁化縣人民檢察院申請查分。每個考生只能申請查分一次。
筆試時間及地點：詳見準(zhǔn)考證。
2、面試(滿分100分，占總成績的60%)，包括電腦聽力打字和結(jié)構(gòu)化面試。
①電腦聽力打字(滿分100分，占面試成績的10%)。入圍面試的考生，在參加結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)天，先參加電腦聽力打字測試。電腦聽力打字，主要測試考生打字速度和打字正確率。打字測試結(jié)束，劃定最低打字速度和正確率(合格線)，以此確定成績，最高不能超過100分，最低為0分。
②結(jié)構(gòu)化面試(滿分100分，占面試成績的90%)。主要測試考生計劃組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表。
整個面試結(jié)束后：1、計算電腦聽力打字測試成績，達(dá)不到最低打字速度和正確率的，視為不合格，不排名次，不予聘用;2、計算面試總成績，劃定最低分?jǐn)?shù)線(合格線)，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(合格線)的，不排名次，不予聘用。
考試結(jié)束后，計算考生考試總成績，依筆試、電腦聽力打字測試、面試均合格以上的考生的考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢及考察人選。如招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績高低確定名次;若筆試成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。
打字測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、面試總成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上公布。
面試時間及地點：詳見面試通知。
本次考試不指定專門用書。
本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。
(四)體檢及考察
1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進行體檢，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。
2、考察。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)進行考察。主要考察其政治思想、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、執(zhí)行計劃生育政策等方面的情況，并進行資格復(fù)查。
(五)確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續(xù)。
體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公示。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù),試用期3個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
四、其他事項
(一)本公告未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0751-6802103。
(二)被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，約定毀約責(zé)任，送縣人才服務(wù)局備案。被聘用者須在用人單位服務(wù)滿3年。
(三)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：①應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;②應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;③擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;④擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;⑤擬聘人選未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;⑥法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不得聘用的。
(四)被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。
(五)因各種原因取消擬聘資格的，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補償。
仁化縣人民檢察院
2017年2月13日
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