根據貴州省人事廳印發的《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）文件精神，以及銅仁市人力資源和社會保障局批準我縣招聘計劃，結合我縣2012年高中階段學校學科教師缺編狀況，為適應建設黔東北鐵路交通樞紐和區域性中心城市發展的需要，特制定本方案。
一、招考原則
公開、平等、競爭、擇優和按崗位(職位)需要招聘原則。
二、招聘程序
招聘按照公布招聘崗位、報名與資格審查、考試、體檢、簽訂協議、考核、聘用等程序進行。
三、招聘指標
(一)德江縣2012年面向全國公開招聘高中階段學校學科教師100名（專業詳見《貴州省德江縣2012年面向全國公開招聘高中階段學校學科教師崗位設置一覽表》<簡稱崗位設置一覽表>）。
(二)碩士研究生通過面試以及檔案考核合格后直接聘用，不占本次招聘計劃指標，其崗位根據本人所學專業，結合學校崗位(職位)設置情況自選。
四、招考范圍、對象及條件和考點設置
（一）招考范圍：全國“985”、“211”工程院校及同批次錄取的全日制普通高等院校獲學士學位的應往屆未就業的本科畢業生。
（二）招考對象及條件
年齡在30歲以下（1982年5月1日后出生）的“985”、“211”工程院校及同批次錄取的全日制普通高等院校獲學士學位的應往屆未就業的本科畢業生。已聘人員聘期三年內必須取得相應教師資格，否則視為不合格解聘。
下列人員不得報考：
1.機關、國有企事業單位正式職工。
2.現仍在崗的“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”人員。
3.不符合招聘崗位（職位）要求相關條件的人員。
五、招聘工作步驟
(一)現場報名與資格審查
1、考生在“德江縣教育局網”（http://www.djjy.cn/）下載、打印填寫《貴州省德江縣2012年面向全國公開招聘高中階段學校學科教師報名登記表》，并持現場資格審查須提供的資料（原件和復印件），到指定報名地點現場資格審查。
2、報名按崗位（職位）要求專業，每人只能選定一個崗位（職位）類別報考。
3、現場資格審查需提供的資料如下：
(1)符合招聘對象及條件的應屆畢業生憑學校出具的《畢業生就業推薦表》、本人有效《居民身份證》（或戶籍證明材料）及與報考崗位（職位）相關的有效證件原件和復印件。近期同底1寸正面免冠彩色照片4張。
(2)符合招聘對象及條件的往屆畢業生憑《畢業證》、《學士學位證》、本人有效《居民身份證》（或戶籍證明材料）及與報考崗位（職位）相關的有效證件原件和復印件。近期同底1寸正面免冠彩色照片4張。
4、報名地點：西南大學招生就業辦公室（一樓大廳，咨詢電話：027一68252513）。
5、資格審查時間：2012年5月23日至5月25日。
(二) 交費
1、待現場資格合格后，考生交費，現場注冊。
2、考生交費后，不得要求退費。
3、根據省物價局、省財政廳黔價費〔2010〕55號文件規定的收費標準，每位考生收取考務費100元。
(三)準考證發放
1、考生報名結束后，在規定時間內持報考人有效《居民身份證》（或戶籍證明材料）到西南大學招生就業辦公室領取《準考證》；
2、考試開始30分鐘后，如有考生因自身原因沒領取《準考證》的，將視為自動放棄考試，其后果由考生自負；
3、《準考證》發放時間：2012年5月26日至5月27日（上午8∶30-12∶00;下午3∶00-6∶00）。
(四) 考試方式
1、考試采取現場說課方式進行。
考生須同時持《準考證》和本人有效《居民身份證》（或戶籍證明材料）參加面試。面試實行百分制，面試成績60分為合格分數線。
2、面試時間: 2012年5月28日(詳見《準考證》)。
3、面試地點：（見《準考證》）
4、面試方案：（另行制訂）
5、面試成績公布時間：2012年5月29日。
(五)體檢
報考同一崗位（職位）的按招聘計劃數面試成績從高分到低分1:1的比例擬定體檢人員。末位得分并列的一并列入體檢。
1、體檢標準參照省人事廳、省衛生廳《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部[2010]19號）規定執行。
2、體檢時間：2012年5月30日
3、體檢地點：另行通知（體檢費由考生承擔，由考點所在地醫院收取）。
4、體檢結果及簽約名單公布：2012年5月31日。
5、體檢不合格的從報考同一 崗位(職位)符合條件的人員中依次遞補。
(六)意向性簽約
在體檢合格人員中，按招聘崗位(職位)人數1:1的比例，從高分到低分擬定意向性簽約人員。
1、 意向性簽約時間：2012年5月31日。
2、 簽訂《意向性協議書》要求。擬聘用的考生須在規定時間內與我縣教育局簽訂《意向性協議書》。凡未按規定時間簽訂《意向性協議書》的，視為放棄聘用資格。簽約地點另行通知；
3、報到與考核。2012年8月1-5日考生持《意向性協議書》、《畢業證》、《學位證》、本人有效《居民身份證》（或戶籍證明材料）及與報考崗位(職位)相關的有效證件和學籍檔案等到德江縣教育局報到登記、考核。
（七）考核
考核分合格和不合格（應屆生以現實表現為主）。有下列情形之一者為不合格：
1、在公安機關有違法犯罪記錄的；
2、偽造證件、無檔案或檔案不全、擅自涂改或偽造檔案的；
3、參加非法組織的；
4、在校期間受記過及以上處分，至今尚未解除的；
5、被司法機關立案偵察尚未結案的；
6、有違反《中華人民共和國婚姻法》及計劃生育政策的；
7、道德敗壞，經群眾舉報查實的；
8、有弄虛作假行為，被舉報查實的；
9、不符合報考崗位(職位)條件的；
10、其它經招聘工作領導小組研究不能聘用的。
對考核不合格、自動放棄或在規定時間內不能提供考核材料的，在報考同一崗位(職位)符合條件的其他人員中從高分到低分遞補。
（八）選崗聘用
考核合格者按崗位(職位)類別得分高低依次現場選崗，并與用人單位簽訂正式聘用合同。考核不合格者或不按時報到的，其簽訂的《意向性協議書》自然解除。
六、聘用管理
(一)被聘用人員的試用期，按國家有關規定執行。被聘用人員一律實行聘用制管理，必須與用人單位簽訂聘用合同，并到縣人力資源和社會保障局鑒證。合同期為5年。
(二)被聘用人員要按規定時間報到，逾期不報到的，作自動放棄處理。
(三)被聘用人員的工齡和工資按有關政策規定執行。
(四)聘用期內不履行合同或連續兩年年度考核不合格的，用人單位即與其解除聘用合同，并報縣人力資源和社會保障局備案。
(五)被聘用人員憑聘用文件到用人單位報到，并辦理屬地入戶手續，任何單位和個人不得擅自改變被聘用人員的崗位。
七、工作要求
(一)本次招聘工作由縣公開招聘工作領導小組組織實施，并對每個環節進行嚴格把關。縣人力資源和社會保障局負責牽頭，縣教育局具體組織實施，并做好畢業生有關信息和畢業生個人檔案的收集、整理等工作；縣編委辦負責審核有關單位人員編制；縣財政局要解決必須的經費，確保整個招聘工作正常運行；縣文體廣電局要充分利用廣播、電視等傳媒廣泛宣傳，營造健康良好的輿論氛圍；縣監察局要對招聘工作進行全程監督，確保公平、公正。
(二)負責本次招聘的工作人員務必公道正派，嚴格按政策和本方案辦事，確保招聘工作健康有序地進行；工作人員與報考者有回避關系的要主動回避，不得徇私舞弊，若有違紀違法的一經查實嚴肅處理。參考人員要遵守紀律，不得弄虛作假，否則取消其報考資格。
八、未盡事宜由德江縣事業單位新增工作人員公開招聘工作領導小組研究決定。
九、本《方案》由德江縣事業單位新增工作人員公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：德江縣教育局 0856—8534013
德江縣人力資源和社會保障局0856—8523073
舉報電話：德江縣監察局 0856—8532126
2012年銅仁市德江縣在渝湘黔三地招聘高中階段學校學科教師崗位一覽表
貴州省德江縣2012年在渝面向全國公開招聘高中階段學校學科教師報名表
《貴州省德江縣2012年在渝面向全國公開招聘高中階段學校學科教師報名表.xls》來源于德江一中校園網網。
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