灌云縣2017年購買基層公共服務(wù)公益性崗位招聘就業(yè)困難、困難家庭高校畢業(yè)生公告
為進一步做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作，加強基層公共管理和公共服務(wù)能力建設(shè)，根據(jù)《江蘇省人社廳關(guān)于做好2016年全省高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》和市人社局、市財政局《關(guān)于印發(fā)連云港市市區(qū)高校畢業(yè)生公益性崗位認定和管理辦法的通知》等文件精神，現(xiàn)就購買基層公共服務(wù)公益性崗位招聘就業(yè)困難、困難家庭高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本崗位為政府開發(fā)的公益性崗位，主要從事基層公共就業(yè)、社會保障、勞動監(jiān)察、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作。計劃招聘20名。具體工作崗位按總成績從高分到低分由本人自主選擇。
二、應(yīng)聘人員資格要求
遵守國家憲法和法律，堅持四項基本原則，品行端正，工作踏實，責任心強，安心基層工作，具有吃苦耐勞、樂于奉獻精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力。全日制普通高校2014年、2015年、2016年畢業(yè)生，已進行失業(yè)登記并符合下列情形之一者。
1.具有灌云戶籍，未實現(xiàn)初次就業(yè)或到公告發(fā)布之日連續(xù)6個月以上仍處于失業(yè)狀態(tài)的全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生。
2.具有灌云戶籍困難家庭(享受最低生活保障家庭、特困職工家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭貧困戶或農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶)全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生。
三、報名與資格審查
1.報名時須提交本人近期免冠同底2寸彩照2張、居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地公安派出所出具的戶籍證明)、學歷證書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。符合應(yīng)聘人員資格要求第1項畢業(yè)生另須提供縣征繳中心(縣恒馳大廈一樓43號窗口)出具的近6個月沒有單位為其家繳納養(yǎng)老保險證明(截止時間2017年2月28日);困難庭畢業(yè)生另須提供困難家庭證明材料：享受最低生活保障證件、特困職工家庭證件或鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)人力資源和社會保障服務(wù)中心和村委會(居委會)共同出具的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭貧困戶或農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶證明。
以上材料均須提供原件和復印件(證明只提供原件)。請報名者自行下載并填寫《報名及資格審查表》。(見附件)
2.報名時間及地點：2017年3月1日-3月3日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，在灌云縣人力資源和社會保障局2樓大廳。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
筆試和面試由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
1.筆試
采用閉卷答題的形式，筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識》相關(guān)內(nèi)容)，不指定輔導用書。
筆試時間：2017年3月9日，考生憑身份證于3月8日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)到縣人社局二樓大廳領(lǐng)取筆試準考證。
筆試地點：見準考證。
筆試合格分數(shù)線為50分。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:2的比例，按筆試成績從高到底確定面試人員名單，面試比例未達到1:2的崗位所有筆試合格人員可直接進入面試。
2. 面試
采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績當場通知考生。面試滿分為100分。
面試時間、地點另行通知。
3.總成績計算及公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
按總成績進行排序時，如出現(xiàn)總成績并列，按面試成績從高到低進行排序。
筆試成績、參加面試的人員名單、總成績及排名，分別于筆試、面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://www.gyldbz.gov.cn/)公布，考生可憑準考證號查詢。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標準參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。進入體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢完成后，由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織對體檢合格人員進行考察。
六、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員，將在灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向灌云縣人力資源和社會保障局進行舉報投訴。
舉報電話：0158-88161172、88810814。
對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試合格人員中按總成績高低進行一次性遞補。
七、人員聘用及待遇
經(jīng)公示后無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，合同期為3年，試用期1個月。聘用人員月工資2100元，其中300元為績效考核工資，并按照規(guī)定，為聘用人員繳納有關(guān)社會保險。高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償事宜，按照《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定執(zhí)行。
八、附則
1、擬聘用人員應(yīng)對自己所填報材料的真實性負責，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。
2、本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會保障局負責解釋(電話：0518-88161172、88810814)。
灌云縣人力資源和社會保障局
2017年2月17日
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