青島銀行成立于1996年11月，總行設在青島，于2015年12月3日在香港聯合交易所主板掛牌上市，為山東省首家主板上市銀行。在中國銀行業協會發布的2016年度商業銀行穩健發展能力“陀螺”評價體系城市商業銀行綜合排名中位居第五名，入圍英國《銀行家》雜志“2016世界銀行1000強”、中國服務業企業500強。
2017年1月6日，經中國銀行業監督管理委員會山東監管局批準，籌建濟寧分行。現誠邀銀行界精英加盟，共創美好未來!
一、招聘基本條件
(一)具備良好的個人修養和職業操守;
(二)熱愛青島銀行，具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神;
(三)愛崗敬業，遵紀守法，無不良記錄，身體健康。
二、招聘崗位及要求
(一)公司銀行部
1.公司銀行部負責人
40周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行公司業務、風險管理工作經歷;具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。
2.公司銀行業務經理(若干名)
35周歲以下;經濟或相關專業大學本科及以上學歷;2年以上銀行公司業務、金融市場、貿易金融、市場營銷或信貸管理工作經歷;熟悉銀行各項公司業務及相關金融產品;具有較強的市場開拓能力、組織管理能力;具有豐富的客戶資源和較強的業務溝通能力。
(二)零售銀行部
1.零售銀行部負責人
40周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷;具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。
2.零售銀行業務經理(若干名)
35周歲以下;經濟或相關專業大學本科及以上學歷;2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經歷;熟悉銀行各項零售業務及相關金融產品，具有較強的市場開拓能力和管理溝通協調能力。
(三)信貸管理部
1.信貸管理部負責人
40周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行信貸管理工作經歷;具有較強的風險管理、組織管理及溝通協調能力。
2.信貸管理、授信審批、風險管理人員(若干名)
35周歲以下;經濟、金融、財會、法律相關專業本科及以上學歷;3年以上銀行相關工作經歷;熟悉國家經濟金融政策、法規和監管制度，具有較強的授信分析和風險評價能力。
(四)財務會計部
1.財務會計部負責人
40周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上相關工作經歷，掌握銀行票據業務、計劃財務、會計核算、信息網絡等相關知識;具有良好的風險管理意識、組織管理及溝通協調能力。
2.財務會計、統計、核算人員(若干名)
35周歲以下;經濟、會計或相關專業本科及以上學歷;3年以上銀行相關工作經歷;具有良好的邏輯分析及溝通協調能力，精通管理會計，熟悉支付清算運營操作及相關政策規定。
(五)營業部
1.營業部負責人
40周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行相關工作經歷;具有較強的組織管理和溝通協調能力。
2.會計主管(營業經理)
35周歲(含)以下;大學本科及以上學歷;5年以上銀行相關工作經歷，熟悉會計業務操作流程和處理流程，具備一定營業室管理工作經驗，有較強溝通協調能力。
2.綜合柜員(若干名)
30周歲以下，本科及以上學歷，具有較強的服務意識、服務技巧和團隊協作意識，具備一定的溝通表達能力，有一定的經濟和金融知識，具備相應的風險識別能力，從事銀行柜員崗位2年以上者優先錄取。
3.理財經理(若干名)
35周歲以下;經濟、金融、財會相關專業本科及以上學歷;2年以上銀行理財業務工作經歷;具備豐富的金融理財知識，熟悉并了解各項金融理財產品;具有較強的溝通能力和營銷能力。具有AFP、CFP資格者優先錄用。
4.大堂經理(若干名、派遣制員工)
女性，24周歲以下，身高1.65米以上，大學專科及以上學歷，儀表端莊，形象大方，具有親和力，有較強的服務意識、良好的溝通和語言表達能力。
(六)辦公室
綜合文秘、人力資源、信息技術人員各一名。
35周歲以下，本科及以上學歷，3年以上相關工作經歷，具有較強的組織管理、溝通協調和綜合服務能力。
三、報名方法
(一)有意者請登陸青島銀行網站http://www.qdccb.com“人才招聘”專欄下載《青島銀行應聘人員申請表》，并在“相片”處插入1寸免冠照片后，將《青島銀行應聘人員申請表》發送至：郵箱zhaopin_jnfh@qdbankchina.com，隨后將申請表連同個人最高學歷、學位、資格、職稱、成功案例等復印件及1寸免冠照片和5寸全身生活近照各一張，郵寄至：濟寧市任城區紅星中路24號福彩大廈青島銀行濟寧分行籌備組收，郵編：272000，請在信封上注明“應聘濟寧分行××崗位”。
(二)經初審合格者，將電話通知應聘者進行考試、面試等，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。未被錄用人員的材料由青島銀行代為保管，恕不退還。謝絕來電來訪。
(三)報名截止日期為2017年2月28日，郵寄材料截止日期以郵戳日期為準。
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