為優化我縣高中教師隊伍結構，經縣委縣政府研究同意，決定2017年直接招聘 30名高校應屆優秀畢業生，充實我縣高中教師隊伍。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘計劃(30名)
| 合計 | 語文 | 數學 | 英語 | 物理 | 化學 | 生物 | 體育 | 政治 | 歷史 | 地理 | 心理健康 | |
| 一中 | 20 | 4 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 | 3 | 2 | 2 | |
| 二中 | 10 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 |
二、招聘對象
根據湖南省《教育測量與評價》·高考生源計劃專輯，當年為普通高等院校本科第一批次(含執行本科一批次)錄取的2017年應屆畢業的全日制本科生;或2017年應屆畢業全日制研究生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、品行端正，具有良好的思想道德。
(二)身體健康，具備履行相應崗位職責的身體條件。
(三)語言表達能力強，善于與人溝通，普通話達到國家二級
乙等及以上水平，漢語言文學專業達到國家二級甲等及以上水平，并具有相應等級證書。
(四)具有學歷證書、相應學科高中教師資格證書(2017年應屆畢業生提供《普通高等學校畢業生就業協議書》、就讀學校開具的能夠取得畢業證書、高中教師資格證書的相關證明，但必須在2017年7月31日前向沅陵縣教育局提供畢業證書、高中教師資格證書的原件，否則取消聘用資格)。
(五)本科生年齡要求28周歲以下(1989年3月13日以后出生)，研究生年齡要求35周歲以下(1982年3月13日以后出生)。
四、招聘原則
1、公開、公平、公正的原則。
2、遵照“供需見面、雙向選擇、擇優錄取、寧缺勿濫”原則。
3、招聘計劃數與報考人數的開考比例原則上不得低于1：3。達不到開考比例的，由縣人社局報請市人社局，適當降低開考比例或調整招聘計劃。
五、招聘程序
(一)發布公告：2017年2月20日至3月13日，在懷化找工作網、沅陵縣政府網、沅陵縣教育網以及湖南師范大學校園網等網站發布招聘公告。
(二)報名
1.報名方式：本次招聘采用現場報名和網上報名兩種方式， 每人限報一所學校。
(1)現場報名時間及地點：2017年3月13日9:00——17:30在湖南師范大學招生就業處。
(2)網上報名時間及地點：發布公告之日起至2017年3月8日17:30分止。應聘者在沅陵政府網(www.yuanling.gov.cn)或沅陵教育網(www.yledu.com.cn)下載并填寫《2017年沅陵縣招聘高中教師報名表》，發電子郵件到：76290610@qq.com郵箱，相關證明材料于3月13日9:00——17:30之前在應聘現場提交。
2.應聘者提供材料：凡參加本次應聘的人員，均須在2017年3月13日17:30之前提供《普通高等學校畢業生就業協議書》及就讀學校開具的能夠取得畢業證書、高中教師資格證書的相關證明、身份證、榮譽證書原件及復印件、在校期間學習成績證明。提供材料必須全面、真實、有效。
(三)資格審查
由縣教育局、縣人社局、縣紀委、縣編辦組成的資格審查小組，對應聘人員的報考資格及條件進行審查，審查合格者方能參加考試，資格審查不合格者取消其考試資格。
(四)考試
本次考試采用現場面試的方式進行。
1、面試內容：學科專業知識與教師基本素養。
2、面試方式：問答與展示。
3、面試時間及地點：3月14日8點30分至面試結束。地點在湖南師范大學(具體地點臨時通知)
(五)考察
面試結束后，根據面試結果，招聘方與應聘方(畢業生)見面洽談、考察了解。
(六)聘用管理
1、招聘方對合格的應聘者，按計劃現場簽訂聘用合同，辦理人事及編制手續。
2、對招聘的人員實行聘用制管理，列全額撥款事業編制，上崗當月起，按國家現行工資政策享受財政統發工資，學校結構工資與學校在職人員同等對待。試用期為1年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。聘用后，最低服務年限為5年，5年后才能異動(調離本縣)。
(七)體檢
凡簽訂聘用合同人員，統一參加體檢。體檢時間、地點另行確定。
(八)公示
對擬聘用人員在沅陵縣政府網、沅陵縣教育網進行公示，接受社會監督。對弄虛作假、提供材料不實者，一經查實取消其聘用資格。
六、未盡事宜，由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0745—4222045
沅陵縣教育局
沅陵縣人力資源和社會保障局
二0一七年二月二十日
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