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興業金融租賃有限責任公司(以下簡稱“興業金融租賃公司”)是經中國銀行業監督管理委員會批準，由興業銀行股份有限公司(股票代碼:601166)獨資設立的全國性金融租賃公司。公司注冊資本70億元人民幣，公司注冊地址為天津市經濟技術開發區。截至2016年12月末，公司資產規模1180億元，專業經營能力和市場競爭力持續提升，市場知名度不斷擴大。

成立六年來，興業金融租賃公司遵循興業銀行整體業務和客戶發展戰略，緊密依托興業銀行集團大平臺，按照“專業化、規范化、市場化”的經營原則，堅持“差異化競爭、精細化營銷、集約化發展”市場策略，致力拓展綠色租賃、民生工程、能源化工、冶金及高端裝備制造、現代服務業領域等眾多領域的融資租賃業務，創立“綠色租賃”市場品牌，為客戶提供全面、優質、高效的金融服務，與客戶共同興業、共同成長。為滿足公司業務發展需要，公司誠摯邀請有志于投身于金融租賃事業的各類優秀人才加盟，蓬勃發展的金融租賃事業和興業金融租賃公司優秀的平臺將為各類英才提供施展才華、成就人生價值的舞臺。

一、應聘人員基本條件

(一)全國全日制本科(含)以上學歷;

(二)具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力;

(三)身體健康，年齡在35(總監43)周歲(含)以下(條件特別優秀者，可適當放寬);

(四)具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，無不良記錄;

(五)具有較好的外語閱讀和表達能力

二、招聘部門、崗位職責、任職要求

興業金融租賃各部門招聘崗位表

(一)綜合管理部

1.IT中心負責人

崗位職責：編制信息科技戰略規劃和年度工作計劃、推進信息科技重大項目決策;建設和培養科技專業隊伍;規劃和建設公司基礎設施，建立覆蓋機房物理環境、重要信息系統、基礎軟硬件產品等監控體系;建立開發測試管理機制，制定開發測試的相關制度、標準、流程，規范管理自主開發或外包開發過程;建立健全運維管理制度，提升運行維護能力;建立信息科技風險管控機制，防范重點領域信息科技風險。建立常態化的信息科技風險識別、監測和管控機制，及時發現風險并采取有效控制措施。建設安全性、可用性高的信息科技基礎設施，改善系統、渠道、產品的靈活性和可擴展性。

任職要求：計算機或相關專業本科及以上學歷，銀行從業工作經驗5年以上，或從事IT技術工作7年以上;能獨立管理復雜項目。具有在大多數或全部項目階段的廣泛的項目管理經驗和記錄;有良好的英文閱讀和表達能力;具有各大銀行總行或金融機構總部從事系統開發相關經驗者優先。

工作地點：北京

2.IT系統維護崗：

崗位職責：負責配合信息科技處負責人制訂和完善信息科技相關制度、規范及流程;負責公司機房、網絡架構等基礎運營環境建設相關工作;負責貫徹執行綜合部信息科技處的相關任務工作，配合審計部門做好監管部門、質量認證、IT審計等檢查工作;負責公司范圍內軟硬件的技術支持服務，做好基礎軟件以及IT設備的選型、管理、維保、升級以及固定資產管理工作;配合信息科技處負責人完成公司科技項目合同的審核流程，配合公司招標采購過程中的科技產品或服務的具體合同流程執行;負責信息科技處各類通知、工作簡報、工作動態、會議紀要、監管部門整改、自查報告、工作總結、工作計劃和周報等文字起草、匯總和上報工作;負責做好公司的IT設備日常運維工作，確保各項業務的正常開展;負責信息科技處室辦公用品和電子耗材的采購、保管、發放、資料印刷、協調內部設施維修等工作;

任職條件：計算機或相關專業碩士及以上學歷，35周歲以下，金融或IT行業2年以上工作經驗;具有PC服務器軟、硬件系統管理經驗，熟練掌握操作系統(如windows、LINUX)，PC服務器及存儲系統的軟、硬件結構，熟悉各類中間件的管理、熟練使用SHELL，具有相關專業認證者優先;具備網絡基礎知識，對常見網絡設備(交換機、路由器、防火墻)及綜合布線有一定了解;熟悉常用的操作系統(Windows、linux)的安裝、操作、配置、故障處理的相關知識及實施能力;了解ITIL服務管理規范者優先;具備良好的安全、服務意識與職業素養，溝通能力和良好的語言表達能力，具備團隊協作精神;具有大中型商業銀行總部或金融租賃公司工作經驗者優先。

任職地點：北京

3.IT質量保證崗

崗位職責：協助進行軟件全生命周期質量管理體系的建設與完善;負責制定項目配置管理計劃，以及版本控制策略、過程規范;負責配置庫管理、版本管理、發布管理，完善軟件開發活動的規范性;負責開發測試環境版本基線的升級和維護;維護和優化配置管理平臺，實現操作規范化、自動化，構建平臺化、流程化的軟件開發管理機制;負責開發測試環境資源管理，建設和完善資源管理平臺。

任職條件：重點院校計算機或相關專業碩士及以上學歷，35周歲以下，金融或IT行業2年以上工作經驗，有軟件項目管理和質量管理經驗優先;了解軟件工程基本知識，熟悉需求分析、模塊設計、編碼、測試和技術評審方法;具備良好的溝通、協調、學習、創新、敏銳的觀察力以及分析判斷能力;熟悉項目管理和質量管理常用工具;對配置管理、持續集成、版本管理有一定的認識和心得，熟悉SVN/Git的使用和配置;了解Linux/Unix操作系統，掌握Linux常用操作命令;熟悉shell、perl、python、ruby等腳本語言中的一種或幾種;熟悉并靈活掌握項目配置管理的思想和方法，能制定代碼開發模型、權限策略及規范;熟悉Redmine、Jira的使用和配置;具有各大銀行總行或金融機構總部從事數據質量保障相關工作經驗者優先。

任職地點：北京

(二)計劃財會部

1.業務核算崗

崗位職責：負責協助公司業務部門做好租賃報價方案中金融條款組合設計工作;負責公司租賃項目、資金業務相關核算、記賬工作;負責對公司交易條款變更、重組項目，協助業務部門做好與金融條款相關變更測算與變更方案的選擇工作;負責做好公司IT系統中與業務核算相關的需求編寫、案例分析、系統開發與測試工作。

任職要求：重點高校全日制本科(含)以上學歷，28周歲以下，211或985院校財經類專業相關背景專業;有扎實的財務專業知識和實踐經驗，責任心強，有較好的文字能力和寫作水平;能承受較大工作強度;具備注冊會計師(CPA)資格，熟悉租賃業務核算流程者優先。

工作地點：北京

2.資產負債崗

崗位職責：負責公司整體資產負債管理，擬定資產負債發展計劃，監控分析資產負債指標執行，逐步建立和完善相關政策和制度;負責公司整體經營計劃與財務預算，組織落實財務年度預算方案，牽頭擬定和落實年度整體資源配置政策;負責公司資本管理，根據業務發展研究公司資本規劃，制定和落實資本規劃方案;負責牽頭與總行協調溝通子公司考評、集團銀租聯動、雙向記賬政策等考核激勵政策，落實相關工作;負責公司業務定價指導和及內部資金轉移價格管理;負責公司整體業務經營和財務分析相關工作;負責在公司綜合考評方案框架下具體制定金融市場部考核和資源配置方案

任職要求：重點高校財會類相關專業本科及以上學歷，28周歲以下;有扎實的財會知識儲備;具備較好較強的責任心，較好的寫作水平和協調能力;有中級會計師或者注冊會計師資格者優先;有考核預算管理、資本管理、外匯管理工作經驗者優先。

工作地點：北京

3. 應稅事務崗

崗位職責：負責公司的發票制度制訂修改以及發票的申領、保管、開具、分發、管理等相關工作。負責稅務行政事項辦理工作，協助履行各項納稅申報義務，配合稅務機關開展各類稅收調查與稅務檢查;負責內外部審計檢查的資料整理、提供工作。負責公司各類稅務系統的更新、維護、使用等工作。負責財政扶持相關資料的搜集、整理工作。負責整理并歸檔公司稅務管理相關的各類憑證、報表、文檔和報告;承辦部門領導交辦的其他工作。

任職資格：重點高校財經類專業本科及以上學歷，28周歲以下;有扎實的稅務基礎知識儲備，對國家稅收相關政策有一定了解;在校期間成績優異，學習能力突出;有注冊稅務師資格者優先。

工作地點：北京

(三)內審稽核部

1.租賃業務審計崗

崗位職責：根據年度審計工作計劃，組織實施租賃業務審計或審計專項調查，負責編制審計方案、組織實施、撰寫審計報告;針對審計發現問題，督導被審計對象落實整改，執行審計意見和相應具體工作安排;對關鍵崗位員工履職情況開展審計，客觀評價個人崗位履責情況，監督崗位職責交接;實施不良資產責任認定和信用責任追究工作，對審計發現工作履責中出現違規或不盡職的，按照內部問責規程和處罰標準出具處罰意見;與外部監管、總行、審計事務所等做好日常工作聯系，配合各項外部檢查，聯系協調各部門反饋和后續整改認定等;分析內外部風險易發領域和控制要點，開展針對租賃業務風險管控方面的課題研究，結合內外部檢查結論和專項調研分析成果撰寫審計建議;完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：重點高校經濟、金融、財務管理等相關專業碩士以上學歷，33周歲以下，3年以上審計、信貸、財務管理等相關工作經驗;具有銀行、租賃等金融機構或其他相關從業經歷;熟悉金融政策及相關法律法規，掌握金融機構內部審計相關的專業知識;具有良好的業務分析、溝通、協調能力;具有CPA、CIA資格者優先。

工作地點：北京

2.內控督導崗

崗位職責：對公司內控制度執行情況進行檢查，牽頭組織并參與公司內控自評工作，撰寫內控自評報告;針對自查發現的問題，督導被審計對象落實整改，執行審計意見和相應具體工作安排;分析外部監管政策的最新變化，進行監管要點提示和案例貫宣;研究總行內控工作要求，完成內控評估和考核，并定期聯系總行完成信息報送;結合內外部檢查結論和專項調研分析成果，研究內控薄弱點和風險易發環節，定位審計項目重點;對內控管理相關熱點、焦點、難點問題實施調研，提出加強內控方面的審計建議和風險提示等;履行對各項內外部檢查發現問題的違規問責職責，對發現涉及違反規定或不盡職的，按照內部問責規程和處罰標準，認定處罰意見，并跟進執行;與外部監管、總行、審計事務所等進行日常工作聯系，督辦各項內控工作要求，撰寫向外部監管單位、總行報送的各類工作報告;開展審計質量管理，對內部審計計劃、工作完成情況等進行定性評價，并作為內部員工考核的主要標準和評價因素。完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：重點高校經濟、金融、財務管理等相關專業碩士以上學歷，33周歲以下，3年以上審計、信貸、財務管理等相關工作經驗;具有銀行、租賃等金融機構或其他相關從業經歷;熟悉金融政策、相關法律法規及內部控制制度，掌握金融機構內部審計相關的專業知識;具有良好的溝通、協調及文字表達能力;具有CPA、CIA資格者優先。

工作地點：北京

(四)風險管理部

1.審查崗

崗位職責：負責受理審核業務立項申請，并提出立項審核意見;負責按行業分工審查職責范圍內的租賃項目;參與項目延伸現場調查，調查完成后形成項目現場調研報告;按公司業務審查規范負責撰寫審查報告;參加職責范圍內審查項目的業務審批會議并跟蹤落實有關工作;負責研究并分析租賃審查中出現的問題，提出建議和措施;參與公司年度業務準入政策和行業準入標準的起草制定工作，參與項目信用評審標準，相關風險管理工具開發和實施工作等。

任職要求：重點高校經濟、金融、財會相關等相關專業本科以上學歷，35周歲以下，2年以上審查、信評、對公客戶經理相關工作經驗或具備3年以上四大會計師事務所制造業審計經驗;財務功底扎實，具備CPA、CFA資格者優先;具備中長期融資項目風險審查的基本技能;熟悉租賃業務主要目標市場行業經營模式和運行特點，有租賃公司項目審查工作經驗者優先。

工作地點：北京

2.法律事務崗

崗位職責：負責制定公司法律合規管理的各項規章制度;負責對公司各項規章制度、管理辦法、操作規程、業務指引和各種法律性文件等進行合法合規性審查;負責審查租賃項目的法律合規風險，出具法律審查意見，提出建議和措施;負責制定、修訂、廢止、印發租賃業務制式合同文本;負責租賃業務合同及其他合同文本的法律合規審查，負責協助或者參與合同的談判，指導公司合同簽訂、履行、變更、解除、合同爭議處理等事項;負責開展合同管理監督檢查和分析評估工作，定期檢查和評價租賃業務合同管理中的薄弱環節，采取相應控制措施。

任職要求：重點高校民商法、經濟法相關專業本科以上學歷，35周歲以下，3年以上法律事務工作經驗;具有較深厚的法律功底，并具有一定的合同等法律文件起草和審查經驗;具有法律職業資格證或律師執業證者優先;有融資租賃從業經驗者優先。

工作地點：北京

(五)資產管理部

1.業務監測崗

崗位職責：負責提出公司租賃業務存續期管理組織體系、架構、流程、機制的建設方案，制定相關制度;負責組織有關部門開展表內外租賃資產各項日常管理工作;負責審查業務部門提交的存續期檢查報告;負責租后檢查工作;負責租賃業務的風險預警體系建設;負責組織開展對租賃資產的風險分類，客戶信息收集和風險預警工作;負責公司資產質量與資產運營狀況的跟蹤、統計與分析，并針對其中存在的問題提出改進建議等。

任職要求：重點高校金融、經濟、財會、法律等相關專業本科以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行、資產管理公司、大型租賃公司相關工作經驗;具備信貸業務、租賃、資產管理業務業務拓展、審查、不良資產處置等相關工作經驗，對租賃客戶經營與財務狀況、租賃業務風險狀況有一定分析和評估能力。擁有CFA、CPA、FRM認證者同等條件下優先考慮。

工作地點：北京

2.預案管理崗

崗位職責：負責督促業務部門按照公司相關規定及時制定預案;負責跟蹤記錄業務部門預案制定提交情況，并對超期未制定預案的部門和業務人員進行提示;負責對業務部門制定的預案進行審核，并將經審核的預案報送公司領導審批;針對以法律途徑應對處置的項目、公司上收集中管理的項目或因事態緊急等原因公司認為應由資產管理部管理項目，牽頭負責預案編制;負責督促并協助業務部門按照經審批預案推進項目風險化解，并在項目發生影響預案推進的風險事項時，及時根據變化情況督促業務部門對預案進行調整。

任職要求：重點高校金融、經濟、財會、法律等相關專業本科以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行、資產管理公司、大型租賃公司相關工作經驗;具備銀行、金融租賃、資產管理公司業務拓展、審查、不良資產處置等相關工作經驗，具有較強項目風險狀況評判能力以及特殊資產應對處置方案設計、執行能力。擁有CFA、CPA、FRM認證者在同等條件下優先考慮。

工作地點：北京

(六)營銷管理部

1.行業分析崗

崗位職責：負責宏觀經濟、政策形勢、行業趨勢、監管導向、同業動態、總行戰略等信息的采集、分析與研究;負責組織開展重點區域、重點行業及其細分領域、產業鏈上下游的調研工作，牽頭形成調研報告及區域、行業開發方案，擬定專項營銷活動方案并組織實施。

任職要求：重點高校理工科碩士以上學歷，35周歲以下，3年以上相關工作經驗;具備扎實的專業基礎及行業理解;具有良好的文字寫作能力;具有創新意識，能夠獨立完成細分行業調研分析工作;具有相關專業資質證書者優先。

工作地點：北京

2.產品推動崗

崗位職責：負責直接租賃、廠商租賃、經營性租賃等重點產品模式的分析、研究及開發，擬訂配套管理制度，梳理優化產品操作流程;組織專業營銷團隊，推動公司層面重點客戶的營銷和服務工作;協助業務部門針對重點客戶開展營銷活動，參與重點客戶服務方案的制定。

任職要求：重點高校理工科碩士以上學歷，30周歲以下，1年以上相關工作經驗;熟悉市場營銷工作，了解融資租賃業務運作流程，具備較強的市場拓展能力和溝通能力，具有租賃行業相關從業經驗者優先。

工作地點：北京

3.項目推動崗

崗位職責：負責根據公司發展規劃的戰略轉型要求，聚焦新興市場，挖掘潛力大、與公司發展戰略匹配的目標領域，提出創新思路，明確重點業務領域，制定業務開發策略，挖掘業務機會;負責創新類項目的案例總結，形成創新產品模式;結合創新項目的總結情況，制定管理辦法、優化操作規程、完善業務結構，推動創新產品的復制推廣。

任職要求：重點高校理工科碩士以上學歷，35周歲以下，3年以上相關工作經驗;了解銀行各項信貸產品，熟悉融資租賃業務運作流程，具有良好的針對導向性、戰略性業務的拓展能力，具有租賃行業相關從業經驗者優先。

工作地點：北京

4.績效考核崗

崗位職責：牽頭組織做好公司年度業務經營計劃與資源預算方案的編制工作并組織落實;負責制定業務部門綜合考評方案，牽頭組織相關部門定期開展考評工作;負責核算業務資源配置，跟蹤、分析資源配置政策的執行情況，及時提出合理的調整方案。

任職要求：重點高校經濟、財務及相關專業碩士以上學歷，30周歲以下，1年以上相關工作經驗;熟悉租賃業務相關知識，有扎實的財稅專業知識和實踐經驗，溝通能力強，有較好的文字能力和寫作水平。

工作地點：北京

(七)金融市場部

1.副總經理

崗位職責：負責融資渠道建立和維護;負責公司對外融資、內部資金管理，保證公司戰略發展的資金需求;負責租賃同業合作業務，根據公司戰略發展需要采購或出售租賃資產;負責公司發債、資產證券化等業務。

任職要求：重點高校全日制本科(含)以上學歷，43周歲(含)以下;6年以上金融機構資金同業業務、投行業務、對公業務營銷經驗或大型企業融資管理經驗;熟悉境內外資金、債券、外匯市場情況;對租賃行業具有深刻理解;熟悉國家經濟金融政策，具備良好的宏觀經濟分析及產品創新能力;具有很強的市場拓展能力;具有良好的英文閱讀和表達能力;具有各大銀行總行或金融機構總部從事資金業務或租賃同業業務相關經驗者優先。

工作地點：北京

2.渠道經理崗

崗位職責：負責與銀行及非銀行金融機構對接，拓展融資渠道，根據公司資金需求開展并落實授信申請、詢價、提款及還款等籌資業務各環節相關工作;跟蹤關注同業客戶的融資政策以及合作偏好，制定個性化的營銷方案，組織開展客戶營銷活動，維護同業客戶關系;負責研究市場政策與行業案例，開展跨境融資等創新業務。

任職要求：重點高校全日制本科(含)以上學歷，金融相關專業，30周歲(含)以下;2年以上金融機構從業經驗，從事過金融市場、金融機構等同業客戶營銷工作;具有較強的溝通能力、學習能力、文字撰寫能力和市場分析能力;具備一定的金融同業渠道資源者優先。

工作地點：北京

3.同業合作業務營銷崗

崗位職責：負責與租賃公司進行對接，拓展租賃同業資產合作業務的目標客戶，制定營銷方案和產品方案，完成對目標客戶的盡調、業務報批、實施和貸后管理工作;負責與其他相關部門共同推進資產交易、戰略聯盟搭建等工作;負責租賃同業客戶管理維護，拓寬租賃同業資產合作業務渠道。

任職要求：重點高校全日制本科(含)以上學歷，金融相關專業，30周歲以下;2年以上金融機構或租賃公司信貸業務從業經驗;具有較強的溝通能力、文字撰寫能力;具有租賃同業資產合作客戶資源和業務經驗者優先。

工作地點：北京

4.資金管理崗

崗位職責：根據公司資金管理要求，負責制定公司資金的融資需求計劃;根據公司流動性指標管理要求、可用資金的盈余情況、及未來資金的使用情況，制定公司本幣資金的投資需求計劃;負責日常公司資金的結息還款、項目放款、債券投資等資金管理和頭寸調度工作;相關資金業務的數據分析及日常資金系統的維護工作。

任職要求：重點高校全日制本科(含)以上學歷，金融相關專業，28周歲以下;1年銀行、其他金融機構資金管理工作經驗;熟悉商業銀行資金運作流程，適應能力強，具有較強的學習能力、文字撰寫能力，金融數據模型的搭建及數據的處理能力;如有條件特別優秀、個人綜合能力較強、重點高校全日制本科(含)以上學歷金融相關專業的應屆畢業生，可適當放寬條件。

工作地點：北京

5.產品經理崗

崗位職責：負責協調公司各部門及中介機構，跟蹤推動債券、股權及資產證券化業務發起、盡職調查以及審批報備工作;負責債券、股權及資產證券化產品相關材料撰寫、資產篩選、結構搭建、數據測算、定價分析等工作;負責協調推動存續期產品發行后管理工作，包括但不限于現金流轉付、信息披露、定期報告、債券付息、信息統計和對外報送，以及債券、股權及資產證券化市場跟蹤與研究工作。

任職要求：重點高校全日制本科(含)以上學歷，金融、會計、經濟學相關專業,年齡30周歲以下;具有1年以上銀行、券商、基金、信托、評級公司等相關從業經驗;資產證券化及固定收益類項目經驗;持有CFA/CPA證書者優先;適應能力強，具有較強的溝通能力與協調能力，良好的團隊協作意識。

工作地點：北京

(八)航空事業部

1.高級客戶經理

崗位職責：負責航空租賃市場拓展和租賃項目營銷，負責客戶關系維護，為客戶提供項目方案、產品設計、財稅咨詢、市場分析等，負責盡調、方案設計、合同編寫、客戶談判、收益分析、方案落實等。

任職要求：重點高校全日制本科(含)以上學歷，航空、市場營銷或金融專業，40歲以下(條件特別優秀者，可適當放寬);具有5年以上航空金融工作經驗，熟悉航空租賃業務基礎知識;思維敏捷，應變能力強，具有較強的客戶需求分析和客戶關系管理能力;具有良好的英文閱讀理解和表達能力;具有較強風險識別能力。

工作地點：北京

2.項目審查崗

崗位職責： 負責受理審核航空業務立項審批，項目盡職調查報告審批并提出立項審核意見;參加職責范圍內審查項目的業務審批會議并跟蹤落實有關工作;負責研究并分析租賃審查中出現的問題，提出建議和措施。

任職要求：重點高校全日制本科(含)以上學歷，財經類相關專業，35周歲以下;3年以上銀行、租賃公司等金融行業相關崗位工作經驗;具備較豐富的對公業務客戶經理、授信審查或信貸審計等相關工作經驗;熟悉銀行公司業務或租賃業務操作流程;了解中長期融資項目風險結構，掌握中長期融資項目風險審查的基本技能;熟悉若干租賃業務主要目標市場行業經營模式和運行特點。

工作地點：北京

(九)業務拓展部門區域總監及高級客戶經理(若干)

公司設立多個業務拓展部門，為滿足業務發展需要，誠聘多名業務部門總監及部門高級客戶經理，崗位職責、任職要求和具體崗位招聘信息如下：

崗位職責：根據公司業務發展規劃，拓展和管理公司的租賃業務，完成公司下達的業務經營計劃;負責客戶營銷與客戶關系管理;研究公司業務產品的創新與開發;負責所投放業務的租后管理等。

任職要求：重點高校全日制本科(含)以上學歷(條件特別優秀者，可適當放寬);年齡35周歲以下(區域總監可放寬至43周歲);3年以上(區域總監需5年以上)融資租賃公司客戶經理工作經驗或銀行對公業務客戶經理工作經驗;具有豐富的客戶資源;熟悉市場營銷工作，了解融資租賃業務運作流程，具備較強的市場拓展能力，能夠獨立完成客戶開發、項目實施工作;能夠熟練運用各種企業金融服務工具;熟悉了解綠色租賃、民生工程、能源化工、冶金及裝備制造、現代服務業領域等相關領域市場情況，在相關領域具有豐富客戶資源者優先;熟悉了解所負責區域市場情況，有豐富客戶資源者優先;具有租賃行業相關從業經驗者優先。

具體工作地點：北京、天津、重慶、深圳、廣州、南京、杭州、蘭州、烏魯木齊、昆明、成都、石家莊、鄭州、濟南、福州。

三、報名須知

(一)報名時間：2017年3月10日止，考試時間另行通知;

(二)報名方式 ：

1.招聘網站投遞：

應聘者可通過搜索我司在前程無憂和獵聘網發布的崗位信息，選擇有意應聘的崗位直接投遞簡歷。

2.電子郵箱投遞：

應聘者可以登陸興業金融租賃公司官網(www.cib-leasing.com.cn)或興業銀行官網(www.cib.com.cn)，進入“招賢納士/招聘英才”頁面，下載《應聘申請表》，填好后通過電子郵箱發至hr@cib-leasing.com.cn，郵件標題須注明“2017+應聘人姓名+應聘部門+應聘崗位”。

3.微信端投遞:

應聘者可關注公司微信公眾號(搜索“興業金融租賃”或“CIBleasing”)，進入“公司動態-誠聘英才”欄目，選擇意向崗位直接投遞簡歷。

(三)經審查符合條件者，將通過電話通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還。謝絕來訪。

具體職位請隨時關注本公司官網：www.cib-leasing.com.cn