根據省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》精神，為進一步形成優秀人才良性互動的選人用人導向。根據工作需要，現面向全州黨政機關（含參公事業單位）、全額事業單位公開遴選2名工作人員到黔南州食品藥品監督管理局下屬全額撥款事業單位黔南州藥品不良反應監測與評價中心工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本簡章。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，堅持干部“四化”方針和德才兼備的原則，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則切實加強我州干部隊伍建設，努力提高我州干部整體素質。
二、遴選職位及名額
（一）職位
詳見《黔南州藥品不良反應監測與評價中心遴選工作人員職位表》（附件1）。
（二）遴選計劃
州藥品不良反應監測與評價中心計劃遴選2名工作人員。
三、遴選條件和資格
（一）遴選對象
參加黔南州藥品不良反應監測與評價中心工作人員遴選的，需是黔南州內黨政機關公務員（含參公事業單位人員）、全額撥款事業單位在編人員（不含各類工勤人員）。
（二）遴選條件
1、政治堅定，認真學習中國特色社會主義理論，深入貫徹落實科學發展觀，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，有較強的政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創新意識，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致；
2、道德思想好，公道正派，堅持原則，謙虛謹慎，保守秘密，清正廉潔；
3、勤奮敬業，甘于奉獻，品行端正，工作能力強；
4、具有遴選職位所要求的資格條件；
5、年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）；
6、具有正常履行職責的身體條件；
7、符合遴選職位所要求的其他條件。
具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1、受處分期間或未滿影響期限的；
2、正在接受紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
3、法律、法規和政策規定的其他情形。
四、遴選程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。
（一）發布信息
2012年6月1日至6 月10日，統一在黔南州人力資源網和黔南州食品藥品監督管理局網站上公開發布遴選工作信息
（二）報名
1、報名時間：2012年6月11日至6月30日（工作日的報名時間為上午8:30—12:00，下午2:30—6:00；星期六、星期天的報名時間為：上午9:00—11：30，下午2:30—5:30）。
2、報名地點：黔南州食品藥品監督管理局辦公室（都勻市斗篷山路187號5樓，黔南州民族體育運動中心正對面）。
3、報名須提交以下材料：
（1）本人有效身份證件及其他資格證書、任職文件等需要提供的相關材料原件及1份復印件（任職文件提供復印件即可，但須經所在單位核對無誤，注明“與原件核對無異”并加蓋單位公章）；
（2）符合所報職位任職資格條件證明材料；
（3）所在單位同意報考證明原件；
（4）近期同底免冠一寸彩色照片3張；
（5）按干部管理權限出具的年度考核情況證明原件的復印件；
報考人員需如實填寫《黔南州藥品不良反應監測與評價中心工作人員報名表》（附件2），每人限報1個職位。
（三）資格審查
黔南州食品藥品監督管理局辦公室、紀檢監察室聯合負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，將報名情況和通過審查人員名單報黔南州藥品不良反應監測與評價中心遴選工作領導小組審定后，向資格審查合格的報考人員發放《筆試準考證》。資格審查合格人員與遴選職位的比例達到3：1及以上方可開考。報名結束后，達不到開考比例的職位，取消該職位遴選計劃，被取消職位的報考人員可改報符合條件的其他職位。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。
資格審查時間：2012年7月1日至7月10日
（四）考試
考試分為筆試、面試兩項，總分為100分。
成績按筆試100分、占總成績的50%，面試100分占總成績的50%。面試成績和總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考試不劃定范圍、不指定參考書，主要考察應試人員所具備的《基礎知識》和《專業知識》。
1、筆試
筆試主要測試應試者應具備《基礎知識》的掌握程度，組織領導能力、綜合協調能力等。
筆試采取閉卷方式進行。滿分為100分。
筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》。
報考人員須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
2、面試
筆試結束后，根據各職位計劃遴選人數按1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分確定進入面試人員。同一職位的報考人員筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。面試主要測試應試者在工作能力素質、個性特征等方面對遴選職位的適應程度。
面試時間地點另行通知
（五）體檢
參加體檢的人員，根據報考人員總成績從高分到低分按本職位計劃遴選數1：1的比例確定。體檢工作在指定醫院進行，體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的，從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。
（六）考察
對體檢合格人員，根據考試總成績，從高分到低分按各職位計劃遴選數等額確定考察對象。考察工作由黔南州食品藥品監督管理局組成考察組負責實施，要按照省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》（黔組通[2010]81號）的要求，發布考察預告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現及撰寫考察材料等。考察不合格的，從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
（七）公示
遴選工作根據報考者考試成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬遴選的人員，并分別在“黔南人力資源網”和“黔南州食品藥品監督管理局網站”及擬遴選人員原單位進行公示。公示期7天。
（八）辦理調動
經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由各遴選單位按照規定程序和權限，辦理調動手續。
五、有關紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
未盡事宜由黔南州藥品不良反應監測與評價中心遴選工作領導小組確定。
咨詢電話：8258208 聯系人：劉濤 李自勝
2012年黔南州藥品不良反應監測與評價中心遴選工作人員職位表
《黔南州藥品不良反應監測與評價中心遴選工作人員報名表.doc》來源于黔南人力資源網。最近更新時間：2012年5月24號
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