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宜賓臨港經濟技術開發區人社局2017年第三次招聘警務輔助人員公告
來源:三江人才網 閱讀:1554 次 日期:2017-02-24 16:52:26
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“宜賓臨港經濟技術開發區人社局2017年第三次招聘警務輔助人員公告”,方便廣大網友查閱!

因工作需要,經宜賓臨港經濟技術開發區人事調配工作領導小組批準,并按照公開、平等、競爭、擇優的原則,決定面向全市公開招錄聘用警務輔助人員。現將有關事項公告如下。

一、招聘對象及報考條件

(一)公開招聘的崗位

本次公開招聘警務輔助工作人員5名,其中,男性4名,女性1名,詳細崗位情況請見本公告附件。

(二)招聘條件

1.報考者應同時具備的條件

(1)熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策;

(2)具有良好的品行和履行職責的能力;

(3)具備履行職責的身體條件;

(4)熱愛并安心從事公安警務輔助工作;

(5)年齡在18周歲以上,30周歲以下;單側裸眼視力4.8以上;身體健康,體形端正,形象良好,無殘疾、口吃、重聽、色盲等缺陷,顏面等身體暴露部位無明顯疤痕;

(6)臨港籍(沙坪街道、白沙灣街道)的復退轉軍人和大、中專畢業生同等條件下優先聘用。

(7)滿足崗位要求的其他條件(具體要求詳見附表)。

2.有下列情形之一的,不得從事警務輔助工作:

(1)曾受刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑,正在接受調查的;

(3)曾被開除公職或學籍的;

(4)曾因違反警務輔助人員相關規定,被解除勞動合同的;

(5)現役軍人;

(6)在各級人事招考中違規違紀在禁考期內的;

(7)公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的;

(8)有其他不宜從事警務輔助工作情形的。

二、程序和方法

(一)自愿報名。

本次招聘報名主要采取現場報名的方式進行。

報名時間:2017年3月1日-2日(上午9:00-11:00,下午3:00-5:00)

報名地點:臨港開發區公安交警大隊(五大隊)二樓會議室現場報名。

報考者填寫《臨港開發區2017年第三次公開招錄聘用警輔人員報名表》1份進行資格審查,并提供身份證、學歷證書、其他有關證明材料原件及復印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,一經查實取消其資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

年齡計算截止日期為此次招聘報名的第一日。

(二)領取準考證。

現場資格審查合格考生,按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定,考生繳納考務費50元。繳費后現場領取準考證。

(三)考試。

招聘崗位采取體能測試+面試的形式。先進行體能測試(具體體能測試項目詳見附件),再進行面試。面試為結構化面試。

(四)開考比例。

原則達到1:3方可開考,如未達到開考比例,報區人事調配工作領導小組辦公室同意可降低開考比例。

面試按招聘崗位名額與考生人數1:3的比例,依據同崗位考生體能測試成績從高到低依次確定進入面試。最后一名體能測試成績相同的,可一并進入面試。進入面試人員將在三江人才網上進行公示。

三、成績

總成績=面試成績。

四、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定。根據總成績從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。當總成績相等時,按所獲榮譽證書和獲獎情況擇優錄取。

2.體檢。對公示合格人員組織體檢。體檢在二級及以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

(二)考核

對體檢合格的擬聘人選,考核由用人單位牽頭組織進行綜合考核。

(三)遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額,招聘單位可根據空缺名額,經區人事調配工作領導小組辦公室同意后,按照考試總成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的空額,不再遞補。

(四)公示

1.擬聘用人員在三江人才網公示3個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

五、聘用

(一)根據公示結果,由宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局(以下簡稱區人力社保局)審核確認擬聘用人選。經審核確認的聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理有關手續,建立勞動合同關系。

(二)按照勞動合同管理相關規定,對招聘人員實行聘用制管理,按《勞動合同法》及有關法規制度簽訂聘用合同。

(三)受聘人員試用期3個月,試用期工資為1800元/月,試用期(執行試用期工資)包括在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用,正式聘用期工資為2500元/月。

六、紀律與監督

(一)本次公開招聘工作由區人力社保局具體負責組織實施,宜賓市公安局臨港經濟技術開發區分局配合,宜賓臨港經濟技術開發區紀工委、監察審計局負責全程監督。

(二)咨詢與解釋。本公告由宜賓市公安局臨港經濟技術開發區分局負責解釋。

咨詢電話:

區人力資源和社會保障局:5201157

區公安分局:3621797

區公安交警大隊:5155000

監督電話:5108937

宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局

2017年2月23日

附件:1.臨港開發區2017年第三次公開招錄聘用警輔人員崗位表

2.臨港開發區2017年第三次公開招錄聘用警輔人員體能測試項目

3.臨港開發區2017年第三次公開招錄聘用警輔員報名表

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