一、單位簡介
昆明市區劃地名信息中心是昆明市民政局直屬的財政全額撥款事業單位，位于昆明市市級行政中心，主要職責和任務是貫徹落實國家有關區劃地名管理工作的法律、法規和工作方針政策，制定全市區劃地名信息管理工作規章制度，并組織實施，負責收集、整理、統計區劃地名的相關專業資料，建立市級區劃地名信息數據庫并及時進行更新與維護；負責指導和監督縣（市）區開展轄區內的區劃地名信息數據的錄入、更新等相關工作；負責組織開展區劃地名信息理論研究、經驗交流和業務培訓。負責開發和利用區劃地名信息資源，編輯出版地名資料，設立市級區劃地名信息公共服務平臺，提供區劃地名信息服務。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件。
| 招聘單位 | 序號 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 學歷 | 學歷性質 | 專業 | 年齡 | 其他招聘條件 |
| 昆明市區劃地名信息中心 （2人，專業技術） | 1 | 區劃地名信息 | Mz01 | 1 | 碩士及以上 | 普通招生計劃畢業 | 歷史地理學、數據庫應用及信息管理 | 30周歲及以下，即：1982年1月1日以后出生。 | 外語通過國家大學英語六級，考試成績分數在425分以上、計算機國家二級證書，能熟練操作相關的區劃、地名信息軟件。 |
| 2 | 區劃地名信息 | Mz02 | 1 | 本科及以上 | 資源環境區劃與管理、資源環境與城鄉規劃管理 | 具有學士學位證，計算機國家二級證書，能熟練操作相關的區劃、地名信息軟件。 |
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校普通招生計劃應往屆畢業生，事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料準備
1.報名方式：現場報名
2.報名時間：2012年6月6日至6月8日（節假日除外）
上午：9:00—11:30 下午：13:30—17:00
3.報名地點：昆明市民政局(昆明市市級行政中心1號樓214室)。
4.報名時需提供的證件、材料（原件和復印件各一份）：A.《昆明市民政局直屬事業單位招聘工作人員報名登記表》
B.學歷證、學位證、院校畢業生就業推薦表。
C.證明本人工作技能相關材料。如：職稱證書、職業資格證書、專業等級考核證書或獲獎證書。
D. 已經參加工作的報考人員須提供所在單位同意報考的證明。
E.居民身份證。
F.本人近期小1寸免冠彩色照片3張。
2012年應屆畢業生報考時如不能出具畢業證、學位證等相關證書，須向招聘單位簽訂書面承諾書，在辦理招聘手續前提供，否則取消聘用資格。
5.聯系人：石老師 聯系電話：3136004
（二）報名要求：本人持有關材料到規定地點經初審符合崗位條件的方可報名，每人只能報考一個崗位。
（三）資格審查
由昆明市民政局負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行
（一）筆試
1.領取準考證時間：另行通知 地點：昆明市民政局
2.考試方式：閉卷考試、科目：公共基礎知識
3.考試時間、考試地點：詳見準考證
（二）面試
1.進入面試人選確定：分別按崗位擬招聘數與擬參加面試人數1：3的比例進入面試。如因特殊情況出現低于上述比例進入面試的，可正常進行面試。如出現等額面試，應聘人員考試總成績須達到70分方可進入考核、體檢。
2.考試方式：進入面試人員采取結構化方式進行面試。
3.考試時間、地點：另行通知
（三）參加考試時注意事項
考生參加考試時應攜帶準考證和本人身份證原件按時參考。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障(http://rsj.km.gov.cn)和昆明市民政局網（http://mzj.km.gov.cn）公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明市民政局網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
若總成績出現并列時，以筆試成績從高分到低分確定進入考核人選。
七、考核、體檢
（一）考核和體檢由昆明市民政局統一組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）本簡章由昆明市民政局負責解釋。
十一、監督電話
昆明市民政局：（0871）3196727
昆明市第二紀工委：（0871）3135305
昆明市人力資源和社會保障局：（0871）3192326
附：
1.2012年昆明市民政局直屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表
昆明市民政局
二〇一二年五月二十四日
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