根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》、《青島市四方區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章》和《青島市四方區(qū)2012年公開招聘乒乓球教練員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2012年四方區(qū)公開招聘中小學(xué)教師、乒乓球教練員制定面試方案如下：
一、面試對(duì)象
四方區(qū)本次招聘中小學(xué)教師14個(gè)崗位37人、乒乓球教練員崗位1人，采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知書。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定，但說(shuō)課、答辯、技能測(cè)試成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的不予錄用。
二、面試內(nèi)容
教師崗位主要考察教師教學(xué)所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。教練員崗位主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。
三、面試方法和程序
中小學(xué)教師崗位面試采用答辯（結(jié)構(gòu)化面試）、說(shuō)課的方法進(jìn)行，部分崗位增加專業(yè)技能測(cè)試。
教練員崗位面試采用答辯、專業(yè)技能測(cè)試的方法進(jìn)行。
考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。
教師崗位：
答辯時(shí)間8分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
說(shuō)課時(shí)間15分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
技能測(cè)試時(shí)間按照題本要求，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
教練員崗位：
答辯時(shí)間15分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
技能測(cè)試時(shí)間按照題本要求，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書
四、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
教師崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其中，面試為“答辯+說(shuō)課”的崗位，說(shuō)課占40%、答辯占20%；面試為“答辯+說(shuō)課+技能測(cè)試”的崗位，說(shuō)課占25%、專業(yè)技能測(cè)試占20%、答辯占15%。
教練員崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其中，答辯占40%、專業(yè)技能測(cè)試占20%。
專業(yè)測(cè)試、答辯、說(shuō)課各由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分。在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。
面試成績(jī)當(dāng)天在青島四方政務(wù)網(wǎng)（www.qdsf.gov.cn）及面試現(xiàn)場(chǎng)向考生公布。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書按要求到面試地點(diǎn)參加面試?？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知書。
（二）未盡事宜按《青島市四方區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章》和《青島市四方區(qū)2012年公開招聘乒乓球教練員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0532-83742884、83772188（工作時(shí)間內(nèi)）
監(jiān)督電話：0532-83757153（工作時(shí)間內(nèi)）
四方區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年五月二十三日
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