為認真貫徹落實中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(川組通〔2016〕103號)精神，決定從全市大學生村官中考核招聘一批鄉鎮事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、考核招聘原則
公開、公平、公正。
二、考核招聘名額
鄉鎮事業單位工作人員5名。
三、考核招聘范圍
符合條件的華鎣市在崗大學生村官。
四、考核招聘條件
1.貫徹執行黨的路線方針政策，思想解放，勇于創新;
2.熱愛農村工作，熟悉村情民情;具有較強的服務群眾意識，在帶領群眾共同致富和發展經濟上做出一定貢獻;
3.充分發揮自身特長和優勢，認真履行崗位職責;
4.自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，恪守道德規范和行為準則;
5.2007年以來全省統籌選聘、任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核合格以上、目前在崗的大學生村官。對長期扎根基層且表現特別優秀的，可適當放寬擔任村“兩委”任職條件(“表現特別優秀的”按照綜合測評確定)。聘期時間以報名時履行大學生村官聘用合同時間計算。
6.具有正常履行職位職責的身體條件。
有下列情形之一者，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.在公務員或事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
5.其他不符合報考條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的人員。
五、考核招聘程序
本次考核招聘采取發布公告、報名、資格審查和綜合測評、考察、體檢、審核、公示、聘用等程序進行。
(一)發布公告
華鎣市委組織部、華鎣市人力資源和社會保障局在華鎣黨建網(http://www.hydj.gov.cn/website/index.html)、華鎣市人力資源和社會保障局網(http://www.hysrsj.gov.cn/)發布招聘公告，對此次考核招聘的有關程序、資格條件、招聘要求進行明確。
(二)現場報名(2017年3月1日至3月3日)
1.報名時間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
2.報名地點：華鎣市委組織部組織股，聯系電話：4821638。
3.提交材料：身份證、大學生村官聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書或文件、相關工作經歷證明、任職證明、年度考核情況、創業情況證明原件及復印件;《從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》(見附件，一式4份，張貼近期1寸免冠彩色照片);大學生村官所屬鄉鎮(街道)黨(工)委主要領導簽字并加蓋黨(工)委公章的報考提交材料初審屬實證明。
(三)資格審查和公示(2017年3月4日至10日)
華鎣市委組織部、華鎣市人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件，并收取相關材料復印件。資格審查貫穿考核工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料和不符合職位要求資格條件的，一經查實取消其考核資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。對報名人員資格審查情況，在華鎣黨建網和華鎣市人力資源和社會保障局網公示。
(四)綜合測評(2017年3月11日至14日)
對符合條件(除當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆的條件)在崗大學生村官進行綜合測評。綜合測評實行百分制，分為兩個部分：一是民主測評，占60%;二是量化評估，占40%。
(五)考察(2017年3月15日至3月20日)
華鎣市委組織部、華鎣市人力資源和社會保障局根據招聘條件和綜合測評情況，確定考察對象，綜合測評總分低于60分的，不作為考察對象。考察采取發布考察預告、征求意見、座談、實地走訪、查閱資料等方式進行，并征求紀檢、信訪、政法、計生等部門意見。考察不合格者，取消考核招聘資格。對考察合格的人員在華鎣黨建網、華鎣市人力資源和社會保障局網進行公示。
(六)體檢(具體時間另行通知)
體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行，本公告發布后至本次考核招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。凡未按時參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額，按綜合測評得分總分排序依次遞補。
(七)上報審核
華鎣市委組織部、華鎣市人力資源和社會保障局將體檢合格的擬聘用人員名單報廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會保障局匯總審核。廣安市委組織部、廣安人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總后報全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準。
(八)公示
華鎣市委組織部、華鎣市人力資源和社會保障局根據全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室核定和批復的聘用人員名單，在華鎣黨建網、華鎣市人力資源和社會保障局網公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合考核招聘條件的，取消被公示人員擬聘用資格，出現的缺額不再遞補。
(九)聘用
公示期滿后，由華鎣市委組織部、華鎣市人力資源和社會保障局根據聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規定簽訂聘用合同。
六、聘用人員管理
1.考核招聘人員由華鎣市委組織部、華鎣市人力資源和社會保障局根據工作需要統一進行安排，如不服從組織安排，取消其考核招聘資格。
2.考核招聘人員試用期為一年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
3.擬聘用人員應在規定的時限內(具體時間以書面通知為準)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定及時辦理聘用等手續;拒不報到的，取消聘用資格。
4.考核招聘人員基層服務年限不少于6年，服務期間不得調動到其他區(市、縣)和華鎣市級及以上機關事業單位。
5.在公示期內、聘用環節和試用期內因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。
七、紀律監督
為保證考核招聘工作的嚴肅性、合理性、公正性，本次考核招聘由中共華鎣市紀委、華鎣市監察局全程監督。
中共華鎣市委組織部
華鎣市人力資源和社會保障局
2017年2月28日
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