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一、考核目的

面試主要通過回答問題的形式進行，每個考生單獨參加面試，主要是考核學生的基本素質和基本能力，包括舉止儀表、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、心理素質以及對學院和所報專業的認識等。

基本要求：考生能正確著裝，注重儀容儀表，在面試的整個環節注重禮儀，能在把握主題的基礎上，注意溝通交流方式并適當運用知識和技巧，準確且充分地表達個人觀點，具有一定的應變和情緒控制能力。

二、考核方式

1、考查方式：考生單獨面試，時間為8分鐘。

2、考試分值：滿分為200分。

三、面試要求

(一)心理素質

樂觀開朗，積極上進，有自信心;能夠冷靜地認識和處理問題，不偏激，不固執，具有一定的情緒調節和自控能力。

(二)儀表儀態

衣著整潔，儀表得體，舉止大方，符合職業特點;姿態自然，肢體表達得當。

(三)語言表達

口齒清楚，語速適宜，表達準確，簡潔、流暢，能夠較準確地表達自己的觀點。

(四)思維品質

能正確地理解和分析問題，抓住要點，思維靈活，條理清晰，邏輯性強，有較好的應變能力。

四、面試內容

面試內容主要考察考生對學院和報考專業的認識，大學生活的規劃，人際關系的處理，常見名言警句的理解分析等。

五、測試方式

考生在工作人員的引導下現場抽簽確定答辯范圍。考生抽取3道題進行即興問答。主要是根據考生的臨場作答來考察其語言表達能力、邏輯思維能力及臨場應變能力以及舉止儀表、心理素質等等。(時間控制在8分鐘內)

六、注意事項

1.考生必須提前15分鐘到達面試考場候考，帶齊準考證、身份證等有效證件;

2.到達考場必須保持安靜，聽從工作人員指揮，按照順序進行抽簽、備考;

3.考試過程中不能向監考老師透露自己的姓名、畢業學校等個人信息。

七、面試評分標準：