一、單位簡介
赤鷲鎮位于富民縣城以北20公里，國土面積167平方公里，交通便捷物產豐富。鎮政府下設站所部門25個，共有職工58人，下轄10個村委會70個村民小組，12個黨總支（支部）。境內居住著漢、彝、苗、回、白等民族，共有居民3052戶，10229人，其中少數民族人口2962人，占全鎮總人口的28.3%，經濟社會各項事業較好發展。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
| 單位名稱 | 招聘崗位 | 學歷 | 招聘人數 | 專業及要求 |
| 富民縣赤鷲鎮人民政府為民服務中心 | 綜合崗位 | 全日制本科及以上 | 3 | 信息計算漢語言文學信息管理與信息系統年齡在30周歲及以下 |
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上未就業的應往屆畢業生，年齡在30周歲及以下，即1982年1月1日以后出生，有兩年以上基層工作經驗者優先，事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料及要求
（一）報名方式、時間和提交的材料
1.報名方式:現場報名。
2.報名時間：2012年6月5日至6月12日, 8：30至17:30（節假日除外）。
3.報名地點及聯系人。報名地點統一集中到富民縣教育局五樓大會議室（富民縣環城西路17號）。
聯系人：張明梅、邵華 聯系電話：0871—8853009。
4.報名時需提供的證件、材料：往屆生報考者在報名時需攜帶本人有效身份證、畢業證、等原件及復印件1份。2012年應屆畢業生報名時出具本人有效身份證、學生證原件及復印件1份，暫時不能提供畢業證書者需提供學校出具的學歷和專業證明1份，并提供書面承諾書，在辦理聘用手續前不能提供畢業證書者，取消聘用資格。報名時由本人填寫《富民縣赤鷲鎮2012年事業單位公開招聘工作人員報名表》一式二份，并交近期免冠1寸彩色照片1張。。
（二）報名要求
1.報考者每人只能選擇一個崗位報考。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
2.報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
（三）資格審查
由用人單位、富民縣赤鷲鎮公開招聘事業單位人員工作領導小組負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例,達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。報名資格審查合格者，按時持身份證到指定地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方法進行，分為理論知識考試(筆試)和面試兩部分。
（一）筆試
筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分。主要參考資料為《云南省事業單位招聘考試專用教材-綜合知識（2011-2012）》（云南大學出版社發行）。
1.領取準考證時間、地點、聯系人、聯系方式.
領取準考證時間:2012年6月27日—29 日
上午9:00—11:30下午2：00—5：00
領取準考證地點:富民縣人社局公務員管理科
聯系人: 張明梅 邵華 聯系電話:0871-8853009
2.筆試時間:2012年6月30日上午9:00--11:00
3.筆試地點:以準考證標注的地點為準。
（二）面試
根據筆試成績，按面試人數與擬招聘人數2:1的比例從高分到低分確定參加面試人員。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。自愿放棄面試資格的,空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試含專業技能測試，面試時間和地點另行通知。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網、富民縣政務公眾信息網等網站公示5個工作日;公示期間,考生可申請查分。
(二)面試總分100分,占考試總成績的50%。
(三)考試總成績按百分制計算, 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網、富民縣政務公眾信息網等網站公示5個工作日。公示期間,考生可申請查分。
（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由用人單位，富民縣赤鷲鎮公開招聘事業單位人員工作領導小組組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等;體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。
(二)在考核或體檢中不合格的人員,取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。若考試總成績并列不能確定遞補人員時,以面試成績高分者遞補。
八、聘用
(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員,并在昆明市人力資源和社會保障網、富民縣政府公眾信息網公示7個工作日。
(二) 公示無異議的由縣人力資源和社會保障局統一辦理審批聘用手續，并由赤鷲鎮人民政府按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。富民縣委組織部、紀檢監察、人力資源和社會保障門負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。
(二)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的。
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。
2.公示期滿10個工作日內,聯系不上擬聘人員本人的。
(二)擬應聘人員須服從鎮黨委、政府確因工作需要作出的工作調整安排。
(三)未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。
(四)本招聘簡章由富民縣赤鷲鎮人民政府負責解釋。
十一、監督電話
富民縣人力資源和社會保障局:0871-8811141
富民縣赤鷲鎮人民政府:0871-8853341
附件：
1.富民縣赤鷲鎮2012年事業單位公開招聘工作人員報名表
2.富民縣赤鷲鎮2012年事業單位公開招聘報考誠信承諾書
富民縣人力資源和社會保障局
富民縣赤鷲鎮人民政府
二○一二年五月二十五日
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