中國郵政儲蓄銀行浙江省分行成立于2008年1月，下轄10家二級分行、55家一級支行、1385個網點、資產規模近2800億元，業務產品涵蓋零售業務、公司業務、國際金融、資產管理、金融市場等領域，打造了包括網上銀行、手機銀行、自助銀行、電話銀行、電視銀行、“微銀行”等在內的全方位電子銀行體系，形成了電子渠道與實體網絡互連互通，線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進的金融服務格局，是國內領先的大型零售銀行。銀行組建以來，中國郵政儲蓄銀行浙江省分行多次榮獲“浙江省最具責任感的最佳金融服務機構”、“浙江省銀行優質服務之星”、“浙江省銀行業金融機構支持中小企業發展優秀獎”等榮譽。
2016年9月，中國郵政儲蓄銀行在香港成功上市，開啟了郵儲銀行改革發展的新篇章。未來，中國郵政儲蓄銀行浙江省分行將繼續積極履行社會責任，堅持服務“三農”，積極踐行普惠金融，致力于成為效益優先、資產優良、客戶信任、同業尊敬、員工自豪的現代化零售商業銀行。
根據發展需要，現熱忱邀請2017屆優秀畢業生加盟，在這個廣闊的舞臺上施展才華，共同鑄造美好的未來！
一、招聘機構
中國郵政儲蓄銀行浙江省杭州市分行、溫州市分行、嘉興市分行、湖州市分行、紹興市分行、金華市分行、衢州市分行、麗水市分行、臺州市分行、舟山市分行下轄機構。
二、招聘崗位
（一）客戶服務類崗位：從事營業網點的柜面服務等工作。今后根據各分支行用工需求和個人表現，可向分支行本級綜合營銷類崗位或專業類崗位發展。
（二）綜合營銷類崗位：從事營業網點的市場拓展、客戶關系維護等工作。今后根據各分支行用工需求和個人表現，可向分支行本級客戶營銷類崗位或專業類崗位發展。
（三）專業類崗位：從事分支行本級經營管理、產品經理、業務管理、風險管理、會計結算、法律合規、信息科技、審計等專業類崗位。
我行鼓勵青年員工樹立從基層做起的職業發展理念，也將為員工提供完善的職業晉升通道。以上所有崗位錄用人員均須在我行營業網點工作一年及以上。
三、招聘條件
（一）基本條件：遵紀守法、品德端正、身心健康、有較強事業心、較強溝通能力，具備良好的合作精神。
（二）學歷要求：須具有應屆全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，其中境內高等院校畢業生須在2017年8月前畢業，報到時獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；境外院校歸國留學生須在2016年1月至2017年8月之間畢業，并在報到時提供國家教育部出具的學歷（學位）認證。須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
（三）專業要求：專業不限，金融經濟類、法學類、管理類及計算機等理工類專業均可報名。
（四）外語能力：大學本科須通過大學英語四級（cet4）考試（成績在425分及以上），碩士及以上須通過大學英語六級（cet6）考試（成績在425分及以上），或托業（toeic）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試85分及以上，或雅思（ielts）考試6.5分及以上。主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。應聘縣域機構的可適當放寬上述要求。
四、招聘流程
（一）網上報名。報名時間為2017年3月3日-3月31日。請應聘者注冊并登錄智聯招聘網申系統（http://psbczj2017.zhaopin.com），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
（二）簡歷接收和篩選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試、面試、體檢及錄用等后續工作，由我行統一組織實施，具體安排另行通知，請及時關注。
五、相關說明
(一)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
(二)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
(三)中國郵政儲蓄銀行浙江省分行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
聯系電話：0571-87335240。
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