根據鳳岡縣人民醫院人力資源發展規劃，報經人事主管部門批準，我單位面向社會公開考試考核招聘3名衛生專業技術人員。為保障考試考核招聘工作公開、公平、公正，根據《鳳岡縣黨政機關、事業單位人事調配工作辦法（試行）》（縣辦發[2012]5號）文件精神，制定本方案。
一、招聘原則：
1、堅持公開、公平、公正原則。
2、堅持德才兼備、平等擇優原則。
二、組織領導
由縣人力資源和社會保障局、縣衛生和食品藥品監督管理局、縣人民醫院領導及部門負責人組成公開考試考核招聘工作領導小組。
三、公開考試考核招聘崗位和數量
醫學影像、醫學檢驗、麻醉專業技術人員各1名。
四、招聘對象及條件
1、招聘對象
（1）、全日制普通高校本科及本科以上應往屆畢業生（不含委培生和定向生),戶籍不限。
（2）、專業要求：各崗位對應的專業。
2、、基本條件
（1）、具有中華人民共和國國籍。
（2）、思想品德端正，遵紀守法，愛崗敬業，無違法違紀行為，具有良好的品德；
（3）、事業心強，熱愛醫療護理事業，積極上進，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神和溝通能力；
（4）、年齡在18周歲以上（1994年6月1日及以前出生）、35周歲以下（1977年6月1日及以后出生）。
（5）、身體健康、身體條件符合事業單位新增人員體檢聘用標準（參照公務員錄用體檢標準）。
五、報名時間、地點及提供的資料
1、報名時間：2012年6月4日至6月8日上午8：00-11:30，下午2:00-5:30。
2、報名地點：鳳岡縣人民醫院人事科。
3、報名時需提供的資料：畢業證（應屆畢業生提供畢業生就業推薦表）、取得學位者提供學位者；本人有效身份證件原件及復印件；英語國級者提供英語過級證；各種獲獎證書及其他相關證件；在職人員須提供原單位及主管部門同意應聘的證明；填寫報名登記表一份，交近期正面同底免冠1寸彩照5張。
六、招聘程序
1、資格審查
由招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查，確定參加考試考核人員。每個職位的報名原則達到3:1的比例進行考試考核。
2、考試考核時間：2012年6月13日9：:0—11:00。
3、考試考核地點：鳳岡縣衛生和食品藥品監督管理局。
4、考核內容
（1）思想政治素質：遵守憲法和法律，在校的思想政治表現，道德品行和有無獎懲等情況。應屆畢業生主要以查閱學籍檔案為主；必要時招聘單位可以對其進行考察。
（2）專業知識水平及工作實績：專業理論水平、實際工作能力、專業工作經歷（含繼續教育情況），側重考核在校學習成績、實習鑒定等。
（3）邏輯思維及組織分析能力：主要考核在面試、試講、現場答辯以及技能操作過程中所表現出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的分析能力。
（4）其他資格條件：進一步了解應聘人員適應崗位要求的資格條件。
4、考核方式
考核采取面試和專業技能測試的方式進行。面試由招聘工作領導小組組成人員進行量化評分，按照《鳳岡縣考試考核聘用事業單位專業技術人員面試（現場答辯）量化評分表》要求的測評要素進行綜合考核評分。評分標準按百分制記分，去掉一個最高分和最低分，計算出平均分值為面試最后得分。專業技能測試由招聘工作領導小組組織的相關專業的專家組現場進行測評。
根據綜合考核匯總后的總成績（面試占40%，專業技能測試占60%），對應聘同一職位的人員進行排序，招聘單位按考核總成績從高到低1：1的比例依次確定體檢人員。考核總成績相同者，學歷高者優先進入體檢。
七、體檢
由招聘工作領導小組指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢根據崗位招考計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢必須在指定的醫院進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>》及<公務員錄用體檢操作手冊執行>（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）規定執行，國家和省有其他特殊規定的可從其規定。招聘工作領導小組應在醫院確認體檢結論后，即將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，本人如果提出書面申請，經招聘工作領導小組同意后可以復查一次。如有體檢不合格的，經招聘工作領導小組批準，依照考核成績從高到低依次遞補體檢人員。
對體檢不合格人員被取消資格后，按照程序一次性遞補人員進入下一環節的操作；遞補人員再有體檢不合格的的不再進行遞補工作。
體檢費用由報考者自理，體檢時間由招聘單位或主管部門另行通知。
八、公示
體檢合格人員由招聘工作領導小組在鳳岡縣政府網站上進行公示，公示時間為個5工作日，公示期內被舉報違反招聘規定和考核紀律并經查證屬實的，取消聘用資格，公示結果不影響聘用的，確定為擬聘人員。
九、聘用及有關政策、待遇
1、招聘單位將擬聘人員的相關材料報縣人事部門審核合格，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續。
2、聘用人員納入事業單位正式編制管理，享受國家對事業單位專業技術人員規定的工資福利待遇。
3、聘用人員服務年限不得少于5年。
八、紀律要求
招聘工作領導小組在公開考試考核招聘中，應確保信息、過程、結果的公開，接受社會及人事、紀檢監察等部門的監督。凡違反招聘紀律或有關規定的，按人事部令[2005]第6號和有關規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
聯系電話：0852-5226487、0852-5229212
監督電話：0852-5221942（鳳岡縣監察局）
鳳岡縣人民政府網址：WWW.gzfenggang.gov.cn
鳳岡縣人民醫院網址：www.fghospital.com
《遵義市第五人民醫院2012年公開招聘新增人員報名表.doc》來源于鳳岡縣人民醫院網。
最新更新日期：2012年5月28號。附件下載說明:
易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“遵義市第五人民醫院2012年公開招聘新增人員報名表.doc”的文件,使用MS-Office辦公軟件的word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試