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成都市龍泉驛區第二人民醫院2017年引進醫衛人才公告(帶編制)

來源：四川省人才網閱讀：1425 次日期：2017-03-15 09:48:59

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一、院情介紹

成都市龍泉驛區第二人民醫院位于國家級4A級景區――龍泉驛區洛帶古鎮，是為龍泉驛區北部片區群眾提供醫療健康服務的一所二級乙等綜合醫院。醫院擬搬遷(新醫院將按照二級甲等、5.5萬m2標準修建)，現開放床位187張，現有職工230余人，其中高級職稱18人，中級職稱60余人。設有急診科、消化呼吸內科、神經心血管內分泌腎內科、普外腦外泌尿外科、骨科、婦產科、兒科、眼耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、中醫科、藥劑科、檢驗科、放射科、麻醉科、醫學影像科、針灸理療室等臨床醫技科室和院辦公室、醫務科等職能科室，以呼吸、心血管內科、骨科等為特色。年門急診人次15萬余人次。門診樓古樸典雅,住院部溫馨舒適。擁有CT、CR、腹腔鏡、彩超、全自動生化儀、全自動牙科治療儀、胃鏡、碎石機、陰道鏡、心電監護儀、呼吸機、救護車等100余臺大型專業儀器設備。我院先后多次榮獲成都市“科技先進集體”、“質量滿意單位”、“愛嬰醫院”、“模范職工之家”、“巾幗文明崗”、龍泉驛區“衛生工作先進集體”、“先進護理集體”“先進基層黨組織”、 “先進基層工會”、“文明優質服務窗口”、“優秀文明單位”、“園林式單位”等光榮稱號。連續3屆(2013-2015年)榮獲成都市百萬職工急救技能大賽團體二等獎。我院提倡 “有德者方能為醫，無仁心不得施術”，大力弘揚“博愛、精誠、敬業、奉獻”的院訓精神。經常開展各種豐富多彩的活動，關心慰問職工。我院對職工職業生涯有總體規劃，大力開展各種形式的繼續教育活動。每年都派新進臨床醫學類畢業生到三甲醫院進行3年期住院醫師規范化培訓，每年都派優秀人員到三甲醫院進修學習，鼓勵專業技術人員參加各種短期培訓。

真誠期待優秀的您的加入。

二、引才專業

需求單位	需求專業	需求人數	招聘條件
龍泉驛區第二人民醫院	臨床醫學、醫學影像學、麻醉學	5	需符合下列條件之一： ①2017屆規培生。 ②醫學院校全日制研究生。 ③博士培養點醫學院校全日制本科生。

三、引才條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

3.須為普通高校2017年應屆畢業生或2017屆規培生。承諾在2017年7月31日前獲得本科及以上學歷并取得相應學位，留學回國人員須在2017年12月31日前通過教育部留學服務中心學歷(學位)認證。

4.須承諾在入職兩年內取得相應執業資格。

5.年齡要求：本科生25周歲以下(1992年1月1日及以后出生)，碩士研究生28周歲以下(1989年1月1日及以后出生)，博士研究生31周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。

6.上述引才條件，根據報名情況，緊缺急需專業可適當放寬學校、年齡等要求，經區人才引進工作領導小組研究同意可適當調整。

四、有關待遇

(一)身份編制：按照《事業單位人事管理條例》進行管理，解決事業編制。博士原則上首次聘用到專業技術十級崗位(中級)，碩士原則上首次聘用到專業技術十二級崗位(初級)。

(二)經濟待遇：享受事業單位相應的工資福利待遇。博士除國家規定的工資福利待遇外，3年內提供18萬元安家補貼(考核合格后按年平均發放)。取得省級及以上《住院醫師規范化培訓合格證書》的碩士研究生(3+2或3+3模式，即研究生畢業后參加兩年或三年期規范化培訓)，除國家規定的工資福利待遇外，3年內提供15萬元安家補貼(考核合格后按年平均發放)。

(三)崗位安排：按照人崗相適的原則，安排到所需崗位工作，引進人才一經聘用，在用人單位最低服務期限不低于6年。

五、引才流程

(一)網上投遞

請將簡歷投遞到1647585959@qq.com，投遞截止時間為2017年3月16日17：00。請保證信息真實有效，信息不實者直接取消資格。

(二)組織考核

初定于2017年3月18日(周六)在龍泉驛區婦幼保健院(龍泉街道玉揚路383號)三樓學術報告廳召開專場人才引進宣講招聘會，并進行筆試、面試考核，擬聘用人員體檢合格后簽訂就業協議。若有變動，我院將提前電話告知。

參加筆試人員須提供以下資料：

(1)《居民身份證》及復印件;

(2)《個人簡歷》;

(3)研究生提供自本科以來的學歷學位證書及復印件;

(4)規培生提供規培相關證明材料及學歷學位證書復印件;

(5)應屆畢業生提供《就業推薦表》。如未發放此表，請提交由學校出具的證明材料(注明姓名、畢業時間、畢業院系、專業等內容);