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為提升鎮區管理水平、優化人員結構，興仁鎮人民政府擬面向社會公開招聘城管協管員，現將有關事項公布如下：

一、招聘人數及條件

(一)招聘職位：興仁鎮城管協管員;

(二)招聘數量：2名

(三)職位要求：

1、政治素質高，組織紀律性強，品行端正，無違紀違法記錄;

2、熱愛城管工作，熱心為群眾服務，辦事公道，有較強的事業心和責任感;

3、男性年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，具有高中(含高中)以上或相等學歷;

4、具備相關城管工作經歷、退伍軍人、具有機動車駕駛證;

5、身體健康、五官端正。

二、招聘程序

按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟實施。

(一)報名

1、報名時間：2017年3月13日至2017年 3月17日(工作日時間上午8:30-11:00、下午1:30-5:00).

2、報名方式：現場報名;報名地址：興仁鎮人民政府101室;聯系電話：0513-86619037.

3、報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1張、本人身份證、戶口簿(地址頁和本人頁)、學歷證明等復印件(帶原件備查)。

報考人員應對提交材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消錄用資格。

4、若報名或經考核合格的人數達不到招聘計劃數的，具體招聘人數由鎮黨委政府集體研究決定。

(二)面試

資格審查通過后，由工作人員通知面試。面試主要采取問答方式，考核應試人員與擬任職位的匹配性，綜合分析能力，應變能力，語言表達能力，舉止儀表等。

面試分數采取百分制，低于75分者予以淘汰。

(三)考察

依據從高分到低分，按確定的招聘數1:1的比例確定考察對象，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況。經考察，發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用，并按面試得分從高到低依次遞補。

(四)體檢

對聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。

(五)用工性質和待遇

1、擬聘用的人員進行公示后，簽訂勞務派遣合同。

2、待遇：聘用人員試用期為3個月，試用期內工資標準為2100元/月;試用期滿后，經考核合格的，相關待遇按現行標準執行。

本公告未盡事宜，由興仁鎮招聘工作組負責解釋。

通州區興仁鎮人民政府

2017年3月13日