1.開考比例
各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況核減崗位招聘計(jì)劃。
2.考試時間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.考試方式
考試分為答辯和說課兩個環(huán)節(jié)。由評委小組當(dāng)場評分，去掉一個最高分及一個最低分后，取其他評委的平均分作為該應(yīng)聘人員的答辯和說課成績。
(1)答辯：答辯時量為3分鐘，答辯成績滿分為100分。答辯設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，答辯成績低于80分(不含80分)的直接淘汰，不進(jìn)入說課環(huán)節(jié)。
(2)說課：答辯成績在80分以上(含80分)者，進(jìn)入說課環(huán)節(jié)，說課時量為8分鐘，說課的備課時量為30分鐘，說課成績滿分為100分。
(3)總成績計(jì)算辦法為：
總成績=答辯成績×20%+說課成績×80%
答辯、說課、總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。各招聘崗位以總成績進(jìn)行排名，總成績不得低于80分，低于80分者不予聘用，總成績相同的，以說課成績高的排前。
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試