浙江民泰商業銀行（下稱：民泰銀行）創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5700多人，在上海、成都、浙江等地設有12家分行、同時在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行，目前共有分支機構200余家。民泰銀行業已成為一家治理規范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優良的現代商業銀行，自2010年連續5年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。
一、用戶體驗崗
（一）招聘人數
1人
（二）工作地點
溫嶺
（三）職位描述
1、負責直銷銀行app的業務流程設計、界面ui設計以及互聯網營銷宣傳廣告圖片設計；
2、負責直銷銀行app推廣活動的前期市場調研、營銷方案策劃及營銷活動過程中的結果數據分析，并及時提出優化方案；
3、負責編寫互聯網營銷文案發布至微信、官網等平臺；
4、負責協同客服中心完成知識庫的日常維護、微信企業號的行內產品宣導以及針對內部的全員營銷培訓管理。
（四）招聘條件
1、學習能力強，大學本科要求一本設計類相關專業畢業，應屆生要求績點3.7以上，有平面設計、視覺設計等相關實習經歷，研究生可以適當放寬要求；
2、有較強的邏輯思維能力與理解能力，理工科專業優先；
3、精通photoshop，indesign，illustrator等常用設計軟件，并具有一定的3d建模能力。
二、網貸專員崗
（一）招聘人數
2人
（二）工作地點
溫嶺
（三）職位描述
1、負責開展網貸業務及產品的營銷；
2、做好貸前調查、客戶現場簽約及貸后管理等工作，完成部門下達的各項目標任務。
（四）招聘條件
1、35周歲以下，全日制大專及以上學歷，金融、經濟、會計、市場營銷等相關專業；
2、工作積極主動，注重團隊合作，溝通協調能力強，適應變化能力強，文字組織能力和語言表達能力強；
3、具有吃苦耐勞的敬業精神，品行端正、無違規違紀記錄，責任心強、誠實正直。
三、運營管理崗
（一）招聘人數
1人
（二）工作地點
溫嶺
（三）職位描述
1、負責互聯網金融平臺資金清算，做好資金匯劃、對賬等工作；
2、業務的內部運營管理，對運營數據進行監控及效果跟蹤；
3、負責權限和業務參數管理與配置；
4、后臺支持的知識庫、文章發布系統等的維護和更新；
5、負責各類帳戶的計結息工作；
6、完善互聯網金融平臺規章制度和業務流程。
（四）招聘條件
1、35周歲以下，3年以上相關工作經驗；本科及以上學歷，金融、經濟、會計等相關專業；
2、具備快速學習能力、有效溝通能力、推動解決問題能力，具備較強的抗壓力。
3、有以下情況者優先：
（1）參與銀行核心系統建設等項目或在金融機構有會計科目管理經驗；
（2）銀行后臺管理、公共模塊管理經驗或者現代化支付系統業務運維工作經驗；
（3）本行類似崗位或有互聯網機構同類崗位從業經驗。
四、財富管理崗
（一）招聘人數
1人
（二）工作地點
溫嶺、杭州
（三）職位描述
1、與銀行、基金、證券、信托、保險公司洽談，對接設計各類投資理財產品；
2、策劃產品推廣方案；
3、協助理財類、財富管理類的系統開發，推動產品上線；
（四）招聘條件
1、35周歲以下，3年以上相關工作經驗；本科及以上學歷，金融、經濟、會計等相關專業；
2、具備快速學習能力、有效溝通能力、推動解決問題能力，具備較強的抗壓力。
3、有以下情況者優先：
（1）有基金產品的運營經驗；
（2）參與銀行系統建設或在金融機構項目管理經驗；
（3）銀行后臺管理、公共模塊管理經驗；
（4）本行類似崗位或有互聯網機構同類崗位從業經驗。
五、資金存管崗
（一）招聘人數
1人
（二）工作地點
溫嶺、杭州
（三）職位描述
1、開產新存管產品，分析業務需求，開發維護我行資金存管系統；
2、拓展網貸公司、各類交易場所等的資金存管業務；
3、對網貸公司等的資產情況、財務情況、業務流程、風控情況進行評估。
（四）招聘條件
1、35周歲以下，3年以上相關工作經驗；本科及以上學歷，金融、經濟、會計等相關專業；
2、具備快速學習能力、有效溝通能力、推動解決問題能力，具備較強的抗壓力。
3、有以下情況者優先：
（1）參與銀行系統建設或在金融機構項目管理經驗；
（2）對網貸公司業務流程比較熟悉；
（3）銀行后臺管理、公共模塊管理經驗；
（4）本行類似崗位或有互聯網機構同類崗位從業經驗。
六、大數據分析崗
（一）招聘人數
1人
（二）工作地點
杭州
（三）崗位描述
1、負責金融業務相關數據的提取、整理、統計分析，提升數據分析質量和時效性；
2、圍繞銀行新客戶獲取、存量客戶經營等，建立數據分析決策和監測模型；
3、緊密結合中小企業產品營銷、數據化風險管控等要求，充分發揮數據挖掘在營銷推動和風險管理中的作用；
4、探索運用互聯網大數據挖掘和分析技術，為銀行金融業務提供決策支持；
（四）招聘條件
1、大學本科及以上學歷，金融學、計算機、數學、統計學等相關專業畢業，具有3年以上大數據建模和分析經驗；
2、精通至少1種開發語言，具備較強的數據庫應用開發技能；
3、具備金融相關基礎知識，對金融大數據分析有高度熱情，對商業分析、金融分析、客群研究有較高興趣，并至少掌握一種數據分析工具；
4、善于創新，勇于承擔責任，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力、工作責任心和團隊合作意識，能夠承擔壓力、接受挑戰。
七、反欺詐管理崗
（一）招聘人數
1人
（二）工作地點
杭州
（三）崗位描述
1、負責建立互聯網信貸反欺詐體系，設計貸前、貸中、貸后反欺詐流程、規則策略方案；
2、關注各種新型欺詐類型和趨勢，持續監控和優化反欺詐策略，并對現有流程和制度提供優化建議；
3、在欺詐事件發生后能及時制定出相應措施，協助對各類欺詐風險案件進行調查；
4、和第三方反欺詐技術公司溝通，整合各領域數據資源，維護反欺詐數據源，更新反欺詐策略方案；
（四）招聘條件
1、大學本科及以上學歷，金融、數學、統計或財務專業背景為佳；
2、具備2年以上相關工作經驗，有線上信貸反欺詐工作經驗者優先考慮。
3、具有敏銳的風險意識，了解欺詐案件調查方法和流程，能及時運用調查結果對反欺詐策略體系進行升級優化；
4、熟知欺詐模式及防控手段和策略，有欺詐評分模型相關經驗者優先考慮；
5、善于創新，勇于承擔責任，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力、工作責任心和團隊合作意識，能夠承擔壓力、接受挑戰。
八、風險經理崗
（一）招聘人數
2人
（二）工作地點
杭州
（三）崗位描述
1、根據全面風險管理的要求，研究并執行風險管理政策和制度；
2、負責對互聯網金融相關產品的風險及合規性進行評估，對引入或銷售的產品進行評級，建立產品風險模型，把控風險；
3、開展部門業務審查、風險識別、計量和分類；
4、對客戶貸款進行審批，并做好貸前、貸中、貸后檢查監督工作和逾期催收；
5、協助團隊進行新產品、新業務的研發和創新；
（四）招聘條件
1、35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟、會計等相關專業；
2、3年以上大型商業銀行信貸和投行業務、貸款公司、知名評級公司等領域的風險管理、信貸審批、內部評級等工作經驗；
3、工作積極主動，注重團隊合作，溝通協調能力強，適應變化能力強，文字組織能力和語言表達能力強；
4、有互聯網機構同類崗位從業經驗者優先。
九、產品經理崗
（一）招聘人數
2人
（二）工作地點
杭州
（三）崗位描述
1、負責互聯網金融產品的研發、測試、培訓的全程跟進；
2、負責根據業務要求擬定互聯網金融產品的業務需求，審定系統需求規格說明書，以及系統上線前的測試驗收工作；
3、撰寫業務相關產品手冊，制定業務的制度流程；
4、和科技部門、開發公司溝通，協助推動項目、產品的落地以及升級維護；
（四）招聘條件
1、大學本科及以上學歷，3年以上從事it行業產品經理或類似崗位工作經驗，具有互聯網金融行業產品經理經驗者優先考慮；
2、了解銀行金融（特別是互聯網金融）的業務流程及其風控管理方法，具有互聯網金融產品開發及管理理念；
3、熟悉互聯網核心賬戶體系者優先考慮；
4、善于創新，勇于承擔責任，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力、工作責任心和團隊合作意識，能夠承擔壓力、接受挑戰。
十、項目管理崗
（一）招聘人數
2人
（二）工作地點
杭州
（三）崗位描述
1、 負責互聯網金融項目的可行性分析、確立項目的總目標，并對可利用的資源、開發成本、開發進度進行評估；
2、 負責和科技部門、開發公司溝通，負責互聯網金融相關系統的開發管理，審定系統詳細設計說明書，以及系統上線前的技術測試工作，全程推動項目實施并按期落地；
3、上級安排的其他工作。
（四）招聘條件
1、 大學本科及以上學歷，具有3年以上行業it系統開發工作或管理經驗，熟悉金融it項目管理者優先；
2、 熟悉java開發語言，熟悉主流的操作系統、中間件以及數據庫，熟悉銀行產品系統設計以及性能調優；
3、具有pmp證書者優先，有互聯網金融相關系統開發管理經驗者優先；
4、善于創新，勇于承擔責任，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力、工作責任心和團隊合作意識，能夠承擔壓力、接受挑戰。
本次招聘僅接收我行標準簡歷，請登錄我行官網右上角人才招聘頁面（www.mintaibank.com/joinus）下載《浙江民泰商業應聘登記表》，填寫好相關信息后發送至郵箱：hr_b@mintaibank.com,請將郵件主題編寫為：姓名+總行互聯網金融部+應聘職位名稱，同時將應聘登記表也改為同一標題。為保證簡歷投遞的成功率請嚴格按照以上要求操作。
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