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安徽省2017年考試錄用公務員中人民警察特殊專業技能職位招考公告
來源:安徽省人力資源和社會保障廳 閱讀:5139 次 日期:2017-03-20 15:24:28
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為做好2017年全省考試錄用公務員中人民警察特殊專業技能職位招考工作,現公告如下。

一、職位

特殊專業技能職位指突擊、狙擊、排爆、搏擊武術職位,計劃54名(詳見附件,原職位表條件設置與本公告職位表不符的,以本公告為準)。

二、招考對象

1.報考突擊職位的人員。須為曾在武警反恐部隊、海軍陸戰隊、空軍空降兵、陸軍特種兵、公安現役部隊突擊分隊或特戰分隊中服役2年以上,從事反恐處突工作且具有偵察、空降、攀登、格斗、潛水等特種作戰技能的退役士兵。

2.報考狙擊職位的人員。須為曾在武警反恐部隊、海軍陸戰隊、空軍空降兵、陸軍特種兵、公安現役部隊突擊分隊或特戰分隊中服役2年以上,具有射擊(狙擊)專長的退役士兵;或為體育運動學校射擊專業畢業生;或為射擊專業的現役或退役國家二級以上運動員。

3.報考排爆職位的人員。須為曾在武警反恐部隊、海軍陸戰隊、空軍空降兵、陸軍特種兵、公安現役部隊突擊分隊或特戰分隊中服役2年以上,具有排爆專長的退役士兵;或為全日制普通高校彈藥工程與爆炸技術專業畢業生。

4.報考搏擊武術職位的人員。須為在拳擊、散打、跆拳道、摔跤、柔道、空手道、武術套路等項目上,獲得全運會以上比賽和國家體育總局舉辦的全國單項錦標賽、冠軍賽個人前八名(或運動健將稱號),或獲全國青年錦標賽、城市運動會個人前八名,或獲全國大學生運動會個人前六名,大學生體育協會舉辦的單項錦標賽前三名,或具有拳擊、散打、跆拳道、摔跤、柔道等項目國家二級以上運動員等級證書,或具有武術套路項目一級以上運動員等級證書。

報考上述職位的考生,屬退役士兵的,資格復審時須提供團以上單位出具的相關證明材料;屬現役或退役運動員的,資格復審時須提供市以上體育主管部門出具的相關證明材料。

三、加試科目及計分方法

所有特殊專業技能職位均須加試,加試分基礎體能和專業技能測試,加試時間、地點和有關事項另行公告。

(一)基礎體能測試

1.100米跑,滿分100分。

男子12〞以內(含)、女子14″以內(含),得100分,在此基礎上每增加0.1秒(含),得分減少2分。

2.1000米或3000米跑,滿分100分。突擊職位測試3000米,狙擊、排爆、搏擊武術職位測試1000米。

1000米:男子3′30″(含)以內,女子4′30″(含)以內,得100分,在此基礎上每增加1秒(含),得分減少1分;

3000米:男子11′00″(含)以內,女子12′00″(含)以內,得100分,在此基礎上每增加3秒(含),得分減少1分;

3.立定跳遠,滿分100分。

男子2.9m以上(含),女子2.3m以上(含),得100分,在此基礎上每減少25px(含),得分減少1分。

(二)專業技能測試

1.突擊職位:64式手槍射擊,滿分100分。精度射擊(胸環靶),距離25米,使用彈數5發,立姿無依托,時限5分鐘,精度射擊滿環50環得50分,每少一環減1分;速射(胸環靶),距離10米,使用彈數5發,立姿無依托,時限10秒鐘,速射滿環50環得50分,每少一環減1分。超過時限的部分不計入得分。

2.狙擊職位:QBU88式5.8mm狙擊步槍射擊,滿分100分。精度射擊(頭靶),距離100米,使用彈數6發,臥姿有依托,時限3分鐘,精度射擊滿環60環得60分,每少一環減1分;指令射擊(面部五官靶),距離100米,使用彈數4發,臥姿有依托,限時2分鐘,指令射擊直徑5㎝目標靶4個全中得40分,每少擊中一個目標減10分。超過時限的部分不計入得分。

3.排爆職位: 滿分100分。以抽簽方式抽取1個(3選1)爆炸物,口述排爆方案正確的得30分,基本步驟不正確的視情扣分;著排爆服,進入排爆現場,檢查爆炸裝置結構,利用無磁排爆工具組等工具按照正確的步驟進行手工拆除,5分鐘內(含檢查)拆除成功的得70分,每超過規定時間3秒,總分減少1分,排爆工具使用不正確、器材使用不熟悉、違反操作規程、拆除動作違反操作安全規定視情扣分,拆除失敗得0分。

專業技能測試低于60分的,取消進入下一環節資格。

(三)成績合成

100米、1000米或3000米、立定跳遠三項成績的平均成績合成考生基礎體能成績,基礎體能成績與專業技能成績按4:6合成專業加試成績。筆試合成成績與專業加試成績按3∶7合成考生第一階段總成績。搏擊武術職位不加試專業技能,以筆試成績和基礎體能成績合成第一階段總成績。成績均保留2位小數。

四、開考比例與加試比例

1.上述職位開考比例不低于3:1。

2.加試人選依筆試成績高低順序,按8:1比例確定,不足規定比例的按實際筆試人數確定。因專業技能加試不合格等原因出現入圍人選缺額的,不再遞補。

3.上述職位考生不參加體能測評環節。加試后,根據第一階段總成績高低順序,直接按照3:1比例確定面試人選。

4.第一階段總成績與面試成績按照6:4合成總成績。

5.未盡事宜由安徽省考試錄用公務員工作辦公室負責解釋。

安徽省考試錄用公務員工作辦公室

2017年3月19日

附件:安徽省2017年考試錄用公務員中人民警察特殊專業技能職位表

更多信息請查看2025年安徽省公務員考試
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