為進一步加強裕民縣學前雙語教師隊伍建設，按照《自治區黨委辦公廳印發<關于推進自治區農村學前三年免費雙語教育的意見>的通知》要求，為全面普及裕民縣學前三年免費教育，進一步優化教師隊伍結構，吸引更多人才投身教育事業，推進裕民縣學前幼兒教育的發展，經縣委、政府研究,決定面向社會公開招聘學前雙語教師。
一、招聘原則堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘崗位及形式共招聘74名農村學前雙語教師，采取聘任制(實行兩年一聘)。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象全日制普通大中專院校應屆及歷屆畢業生(學前教育專業優先)。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行良好，志愿從事農村學前教育工作。
3.年齡35周歲及以下(1982年1月1日及以后出生)。
4.身體健康，體貌端正，具有正常履行工作職責的身體條件。
5.招聘崗位專業學歷及教師資格證要求：
(1)中專畢業生必須是學前教育類專業;
(2)非師范類院校大專及以上學歷畢業生必須持有教師資格證或教師資格認定條件。(暫未取得教師資格證但已具備教師資格證認定條件的考生，需在正式上崗任教后一年內取得相應層次教師資格證書)。
6.招聘崗位性別、民族要求，漢語水平或普通話水平要求：
(1)招聘崗位民族、男女不限;
(2)母語為漢語報考人員的普通話水平須達到二級乙等及以上，母語為非漢語報考人員的漢語水平須達到mhk三級乙等及以上水平。
7.有下列情形的人員，不得報考：受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為教師的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)現場報名及資格審查
1.報名時間：2017年3月17日-3月22日
2.報名地點：裕民縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳
3.報名方法：報考人員持《2017年裕民縣面向社會公開招聘農村學前雙語教師報名表》，并攜帶(1)本人身份證原件;(2)畢業證原件(對尚未發放畢業證的2017年應屆畢業生，在資格審查時須提交由所在學校教務部門出具的、可于2017年7月前正常畢業的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業及培養方式);(3)在有效期內的mhk等級證書、普通話等級證書原件;(4)教師資格證原件(學前教育專業的考生可推遲一年取得，非師范類院校的大專及以上學歷畢業生須現場提供，或提供教師資格認定條件所需相應證件);(5)近期免冠一寸正面證件照3張。(以上證件均需提供一份復印件)。
4.報名過程與資格審查一并進行，考生必須確認報名信息真實有效，資格審查結果不合格的取消報考資格，并將審查結果現場告知考生。考生的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，如有弄虛作假，一經核實，取消資格。資格審查合格者方可進行筆試環節。
5.政審政審工作由裕民縣公開招聘領導小組辦公室組織實施。并填寫政審表。
6.領取準考證：報考人員于2017年3月23日在報名地點(裕民縣人社局一樓服務大廳)領取準考證，考試地點詳見準考證。
(二)筆試考生須按照筆試準考證上注明的時間、注意事項和有關要求，持身份證原件、筆試準考證，按時參加考試。證件不全的，不得參加筆試。
1.筆試時間：2017年3月25日
2.筆試試卷統一使用漢語言命題，采用閉卷考試，考試內容：重點考查考生對教育基礎知識、基本理論和基本教學技能、師德師風等方面的掌握程度和運用能力。
3.筆試成績在裕民縣公共就業服務平臺發布(微信公眾號ymxggjy)，裕民縣人力資源和社會保障局大廳公示筆試成績。招錄1人的職位，按照1︰3的比例確定,達不到比例的按實際人數確定;招錄2人以上的職位，按照1︰2的比例確定，達不到比例的按實際人數確定。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
(三)面試
1.面試時間：2017年3月27日
2.面試地點：另行通知
3.面試組織：面試工作由人力資源和社會保障局和教育和科學技術局統一組織實施。
4.面試要求：(1)考生須提前到面試地點報到，并在面試開始前30分鐘到指定候考地點集中，遲到時間超過15分鐘取消面試資格。(2)考生需提供身份證原件、準考證。(3)面試滿分為100分，面試考官隨機抽取試題，考生漢語回答。
(四)公布總成績在裕民縣公共就業服務平臺發布(微信公眾號ymxggjy)、裕民縣人力資源和社會保障局辦公樓進行公示。總成績=筆試50%+面試50%
(五)體檢
1.體檢時間：2017年3月29日-2017年3月30日
2.體檢入闈人員按1：1的比例確定，體檢不合格者不能聘用。
3、考生統一組織到指定的醫院進行體檢，其體檢標準參照人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。復查只能進行一次，可在指定醫院進行復查，體檢不合格者不能聘用。體檢費由考生自理。
4.體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，按總成績排名依次遞補。體檢費用由考生自理。
(六)公布擬聘用人員名單(2017年3月31日)擬聘用人員經紀檢、人事、教育等部門核對后在裕民縣公共就業服務平臺發布(微信公眾號ymxggjy)，裕民縣人力資源和社會保障局大廳公示筆試成績。
(七)崗前培訓(2017年4月10日-5月30日)裕民縣教育和科學技術局統一組織新招聘農村學前雙語教師進行崗前培訓，具體事項另行通知。無故不參加崗前培訓和未按時報到者取消聘用資格。
五、工資待遇及管理
1.被錄用人員試用期一個月，培訓或試用及聘用期間違反相關規定的，取消聘用資格。新招聘的學前教師工資待遇按與當地在編教師同等待遇。外地考生合格錄用人員，提供教師周轉房(免租金)。
2.培訓結束后，錄用人員必須服從統一分配，不服從分配者取消聘用資格。六、監督及其他要求招聘工作要自覺接受裕民縣監察機關、社會各界和廣大人民群眾的監督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執行規定的程序和原則。對違反規定的，視情節輕重，給予必要的黨紀、政紀處分;違反規定的報考人員，取消其考試資格，已被聘用的，取消其聘用資格。
七、政策解釋裕民縣人力資源和社會保障局：0901—6525003聯系人：許玲 18999753868裕民縣教育和科學技術局：0901—6726013 聯系人：代慧祥 13319013386
本《實施方案》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發生變化的，另行通知。
裕民縣公開招聘領導小組
2017年3月15日
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試