根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)文件精神，經郴州市人力資源和社會保障局核準，2017年郴州廣播電視大學面向社會公開招聘教師4名?，F公告如下：
一、招聘計劃
計劃在研究生中招聘金融學專業教師1人，會計學專業教師1人，管理學、文學專業教師1人，工學專業教師1人。具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：
郴州人社局門戶網站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(http:www.rsks.czs.gov.cn)、郴州廣播電視大學門戶網站(http://www.czdd.cn)。
二、報考條件
(一)報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他等條件;
(1)報考年齡要求在35周歲以下(即在1981年4月5日后出生);
(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。
(3)招聘崗位所要求的其他條件見附件《計劃崗位信息表》。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
3.現役軍人;
4.在試用期內的公務員、事業單位工作人員;
5.未滿最低服務年限的公務員單位工作人員;
6.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業生;
7.具有法律規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報考方式。本次考試采取現場報名方式,現場報名時進行資格審查。
2.報考流程。
(1)報考資格初審。郴州廣播電視大學招聘工作領導小組辦公室負責報考資格初審。報考人員現場填寫《2017年郴州廣播電視大學公開招聘人員報名表》(一式兩份)，并提供本人有效身份證、畢業證報考崗位要求的其他相關證件原件及復印件，本人近期免冠1寸正面藍底彩色照片3張(同底)。
(2)報名資格復審。郴州廣播電視大學招聘工作領導小組負責報名資格復審。資格審核工作貫穿招聘工作全過程。報考人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，一旦核實，立即取消本次招聘資格。
3.報名時間及地點。
現場報名時間為2017年4月5至4月7日。
報名地點：郴州廣播電視大學辦公室(北校區辦公樓五樓)。
4.領取準考證。報考人員自行按規定的時間到郴州廣播電視大學辦公室領取準考證。
5.報考注意事項。
(1)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
(2)公開招聘考試崗位招聘人數與經資格審查符合條件報名應聘人數的比例不得低于1︰3。達不到開考比例的，視報名情況向市人社局申請，經審核同意后可降低為1:2。
(二)筆試
1.筆試科目。招聘筆試科目為兩科即《教育學》、《教育心理學》(一套試卷)，筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計分。
2.筆試時間。2017年4月15日(星期六)上午9:00至11:00。
3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
4.筆試成績公布。4月下旬在指定官方網站上公布。
(三)面試
1.面試對象。按招聘考試崗位招聘人數與面試人數1:2的比例確定的資格審查合格人員。如達不到1:2，按實際人數確定面試對象。
2.面試形式。面試分為2個環節：試教(上微型課)與說課(或專業技能展示，或實際操作測試)。
3.面試內容。根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員的能力素質水平、崗位匹配度和專業操作能力。
4.面試成績。面試的2個環節分別按百分制計分。面試總成績=試教成績×50%+說課(或專業技能展示，或實際操作測試)成績×50%。面試評分采用百分制。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
5.綜合成績合成與排名
(1)綜合成績合成。綜合成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。
(2)綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
(四)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由郴州廣播電視大學組織在縣級以上綜合性醫院進行。
3.體檢標準。體檢參照公務員錄用體檢標準等有關規定
執行。
4.注意事項。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報
考人員在體檢過程中違反體檢紀律、弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
(五)考察
體檢合格人員進入考察范圍。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力、崗位匹配等情況，核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效。考察工作由郴州廣播電視大學組織實施。
(六)公示
根據綜合成績、體檢和考察結論，經學校集體研究、市教育局同意確定擬聘用人員名單，報市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門戶網站等指定官方網站上公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。
(七)聘用
公示期滿無異議的，由市人社局行文確認聘用人員名單，市人社部門辦理聘用手續，學校與其簽訂《事業單位聘用合同》。
面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或放棄考察、體檢資格等情況造成的空缺一律不予遞補。
四、重要提示
1.報考人員請在指定官方網站查看各招聘環節相關信息。
2.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件及筆試準考證，缺少有效身份證原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
3. 實行誠信考試。建立全市統一的郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫。報考人員應按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
(1)對違紀違規行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(2)在招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計算)，應如實向招聘機關報告，并終止在我市(含縣市區)參加考試的行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內取消聘用資格的人員，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫， 2年內即2017年、2018年不得報考郴州市事業單位公開招聘(含縣市區事業單位公開招聘)。
4.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，將追究其舉報人責任，取消其報考及聘用資格，并記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，2年內即2017年、2018年不得報考郴州市事業單位公開招聘(含縣市區事業單位公開招聘)。同時，將情況如實通知其所在單位或居委會。
5.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。
6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、招聘考試服務咨詢電話
郴州廣播電視大學辦公室 2881080 2883722
六、紀律與監督
招聘工作由郴州廣播電視大學紀檢監察部門派出監督員進行全程監督。監督及舉報電話：2881825。
郴州廣播電視大學
2017年3月21日
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