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2017年廣安市華鎣市考調城區學校教師公告
來源:華鎣市人民政府 閱讀:1444 次 日期:2017-03-23 11:16:25
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根據四川省人事廳機構編制委員會辦公室《關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>》(川人發[2006]9號)和中共華鎣市委辦公室華鎣市人民政府辦公室《關于印發<華鎣市事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(華委辦發[2006]71號)等規定,現將有關事項公告如下:

一、考調職位、職數及崗位要求

本次公開考調城區初中、小學教師共計35名,具體職位、職數及崗位要求詳見《2017年公開考調教師職位、職數及崗位要求一覽表》(附件1)。

二、考調對象及條件

(一)報考對象:華鎣市在編的農村初中、小學教師。

(二)報考條件

1.政治素質好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,有強烈的事業心和責任感。

2.具有正常履行職位職責的身體條件。

3.具有相應專業專科及以上學歷,報考小學語文、數學的不限專業。

4.具有相應及以上層次教師資格證。

5.在現任職學校工作滿3周年(2014年9月及以前聘入現任職學校工作的),年齡在45周歲以下(1971年3月25日以后出生)。

凡受過刑事處罰、勞動教養或開除處分的,或有違法違紀行為正在接受審查的,或尚未解除黨紀、政紀處分的,或其他不符合報考條件的,均不得報考。

三、考調程序

(一)報名

1.報名時間:2017年3月25日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。

2.報名地點:華鎣市教育科技體育局四樓會議室(402)。

3.報名方式及要求:本次考調報名一律采用現場報名方式進行。報考人員須提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證原件及A4紙復印件各一份和學校同意報考的單頁證明,如果考入學校無相應空缺崗位,還須提供自愿低聘崗位等級的承諾書。

4.資格審查:由考調工作領導小組負責。若報考人員故意隱瞞有關情況或提供虛假材料經查證屬實的,取消考試資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

5.準考證領取:2017年4月14日(星期五,上午8:30-12:00、下午2:30-6:00),憑本人有效身份證到報名地點領取。如需代領,須憑代領人員和報考人員的有效身份證。

(二)考試

將城區學校缺編教師考調工作納入2017年廣安市公開考試招聘教師工作之中,一并進行考試。

考試分筆試和面試,筆試成績占考試總成績的60%,面試成績占考試總成績的40%。考試成績具體計算方法如下:

考試總成績 = 筆試成績×60%+面試成績×40%.

1.筆試(總分100分)

筆試采取閉卷方式進行。經資格審查合格的報考人數與考調職數的比例不得低于2:1,如個別職位達不到此比例,將相應減少直至取消考調職數、職位。

(1)筆試內容:筆試內容為《學科專業知識》,包含相應學科領域的專業知識。

(2)筆試時間:2017年4月16日下午14:00-16:00(星期日)。

(3)筆試地點:見《準考證》。

(4)筆試成績將于2017年5月上旬在華鎣市人民政府門戶網站(http://www.hys.gov.cn/)上公布。

2.面試(總分100分)

(1)面試人員確定:按筆試成績高低順序和實際考調職數與面試人數1:2的比例,依次確定面試人員。若最后一名成績相同,則一并進入面試。面試人員名單于2017年5月中旬公告。

(2)面試報名:面試報名時間暫定2017年5月中下旬(上午8:30-12:00、下午3:00-6:30)。

(3)面試時間及地點:面試時間暫定2017年5月下旬。面試地點見面試報名時發放的《面試通知書》。面試人員未按規定時間到達面試考場候考的,視為自動放棄面試資格。面試環節因缺考未達到規定比例的,仍視為有效比例,由此出現的面試名額空缺不予遞補。

(4)面試方式:根據各考調職位面試人數多少,按學科就近、人數相當原則,分設若干組別以現場講課方式進行。面試實行封閉式管理,面試順序現場抽簽確定。面試人員獨立備課30分鐘后開始講課,每人講課時間為15分鐘。

(5)面試內容:面試內容為我市中小學現行教材。

(6)面試評分:每個面試組由考調工作領導小組聘請7名專業人員組成面試評委。每位面試人員面試結束后,評委獨立評分。統分時,去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為面試人員的面試成績(保留2位小數)。面試成績在面試當天在面試現場公示欄內向面試人員公布。

3.考試總成績

考試總成績在華鎣市人民政府門戶網站(http://www.hys.gov.cn/)上公布。

(三)考核及資格復審

1.考核對象確定

按考試總成績高低順序(考試總成績相同的,以筆試成績高低順序確定名次;筆試成績相同的,以教齡長短順序確定名次)和實際考調職數與考核人數1:1的比例,依次確定考核人員。

2.考核方式及要求

考核以審查個人人事檔案為主。

因考核及資格復審不合格出現的缺額,在本職位內的面試人員中,按考試總成績高低順序依次遞補一次。

(四)公示及錄用

1.考核及資格復審合格的人員確定為擬調動人員予以公示,公示期為7天。公示內容包括姓名、性別、年齡、準考證號、報考職位、考試成績及排名等。公示期間接受社會監督,反映情況必須以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

2.對公示期滿無異議的擬調動人員和有反映但經查不屬實或不影響調動的擬調動人員,2017年8月25日前按程序實施調動。調動時,由擬調動人員按考試總成績高低順序,依次自主選擇應聘職位(學校),擬調動人員在規定時間內應選不選的,視為自動放棄調動資格。調動人員自主選擇應聘學校后,與用人單位簽訂聘用合同,實行聘用制管理,調動人員必須服從應聘學校的崗位設置與管理(若對應職稱總崗位無空缺時,一律低聘到下一級甚至下幾級職稱空缺崗位,最低可聘用到專技十二級)。否則,視為自動放棄調動機會,一律不予調動。同時在全市教科體系統內予以通報,五年內不得申請調動、考調。

對反映有嚴重問題并查有實據的,不予調動。

3.因擬調動人員自動放棄調動資格,或被反映查實取消調動資格,或不能按時辦理人事手續等原因產生的空缺,在本職位參加面試的人員中,按考試總成績高低順序補錄一次。

四、報考費用

按照四川省物價局、四川省財政廳《關于調整人事考試收費標準的通知》(川價費[2003]237號)規定,筆試收費50元/人,面試收費80元/人。

五、其他

(一)紀律監督

為維護本次招聘工作的公正性、嚴肅性,確保招聘工作的信息公開、過程公開、結果公開,由市紀委監察局對此次招聘工作實施全程監督。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實,一律取消其考試或聘用資格,所造成的后果由聘用人員本人承擔。對違紀違規的工作人員,按照有關規定進行嚴肅處理。

(二)公告解釋

由華鎣市人力資源和社會保障局、華鎣市教育科技體育局負責解釋。未盡事宜,請電話咨詢華鎣市人力資源和社會保障局、華鎣市教育科技體育局。

(三)信息發布

本次考調過程中的各類信息,將適時在華鎣市人民政府門戶網站(http://www.hys.gov.cn/)上公告,不再電話通知,敬請及時登錄查詢或致電華鎣市人力資源和社會保障局、華鎣市教育科技體育局咨詢。因報考人員不主動、不及時按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致未能按要求參加筆試、面試、考核、遞補、調動的,責任自負。

公告網址:(http://www.hys.gov.cn/)(華鎣市人民政府門戶網站)

咨詢電話:0826-4852567(華鎣市人力資源和社會保障局)

0826-8394206(華鎣市教育科技體育局)

監督電話:0826-4821542(華鎣市紀委)

0826-4821439(華鎣市人力資源和社會保障局)

0826-8394103(華鎣市教育科技體育局)

2017年3月21日

附件:1.華鎣市2017年公開考調城區學校教師職位、職數及崗位要求一覽表

2.華鎣市2017年公開考調城區學校教師報名信息表

更多信息請查看四川省教師招聘考試
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