為深化事業單位人事制度改革，規范事業單位用人制度，保證新進人員素質，根據工作需要，決定在全州范圍內公開遴選3名工作人員到黔東南州機構編制委員會辦公室及下屬事業單位工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作堅持人崗相適、德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、綜合能力突出的優秀工作人員遴選到黔東南州機構編制委員會辦公室。
二、遴選工作組織形式
遴選具體工作按本方案規定的條件、程序和方法進行，本方案由黔東南州機構編制委員會辦公室組織實施。遴選方案報州委組織部備案。
三、遴選計劃
1.遴選黔東南州機構編制委員會辦公室行政編制工作人員1名；
2.遴選黔東南州政務公益域名建設管理辦公室事業編制工作人員2名；
四、遴選條件
1．政治堅定，有較高的政治素質和良好的品行，公道正派，無不良記錄；
2．年齡在35周歲以下（1976年5月31日以后出生的）；
3．必須具有國民教育全日制大學本科及以上學歷（報名時須畢業證和學位證兩證齊全方可報名）。
4. 有三年以上工作經歷（2009年5月31日前參加工作的）；
5．必須具有從事過文秘工作或財務工作的經歷；
6．報名時，仍在編、在職（崗）的全州各級行政和事業單位工作人員，其中遴選黔東南州機構編制委員會辦公室行政編制工作人員報名時已為公務員（須出具州人力資源和社會保障局招錄為公務員的復印件證明）。
有以下情形之一的，不得參加遴選：
1．近2年年度考核不稱職或基本稱職的；
2．受黨紀、政紀處分的；
3．正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
4．有法律、法規和政策規定的不得參加遴選的其他情形的。
五、工作程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查、面試、考察、公示、辦理調動的程序進行。
1.發布信息
由黔東南州機構編制委員會辦公室將遴選方案在黔東南州人民政府網站上公開發布。
2.報名事宜
（1）報名時間：2012年6月4日8：30至6月8日17：30（報名辦理時間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。
（2）報名地點：黔東南州機構編制委員會辦公室綜合科（凱里市北京東路21號，州政府辦公大樓2樓）。
（3）報名須提交或填簽以下材料：
①本人有效《居民身份證》、畢業證書、學位證原件及復印件；
②近期同底1寸免冠彩色照片3張。
③報考者須如實填寫《黔東南州機構編制委員會辦公室2012年公開遴選部分工作人員報名表》。
④單位同意參加遴選的證明。
⑤個人參加遴選自愿申明。
3.資格初審
由黔東南州機構編制委員會辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行初審。初審合格人員與遴選職位的比例達到1：3及以上方可開考。報名結束后，如通過初審合格人數達不到開考比例，則取消本次遴選計劃。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。
準考證發放時間和地點：黔東南州機構編制委員會辦公室于面試前兩天電話通知考生持本人有效《居民身份證》到黔東南州機構編制委員會辦公室綜合科領取《準考證》。
4.面試
按照“干什么考什么”的原則組織考試。考試由黔東南州機構編制委員會辦公室負責組織實施，面試成績按100%計入總分。
報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加面試。
5.考察
根據面試成績綜合得分，從高到低按職位計劃遴選數按1：1比例確定考察對象。考察工作由黔東南州機構編制委員會辦公室按照州委組織部、黔東南州機構編制委員會辦公室、州人社局《關于轉發省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號）要求進行。如遇考察不合格或放棄考察的，按面試成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
6.公示
黔東南州機構編制委員會辦公室根據考察情況，確定擬遴選的人員，并在擬遴選人員原單位進行公示。
7.辦理調動
經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由黔東南州機構編制委員會辦公室按照規定程序和干部管理權限，報州委組織部審批辦理調動手續。
六.紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
未盡事宜由黔東南州機構編制委員會辦公室負責解釋。
聯系電話：8221958
聯系人：馬子翠
黔東南州編制機構委員會辦公室
2012年6月1日
黔東南州機構編制委員會辦公室2012年公開遴選部分工作人員報名表
《黔東南州機構編制委員會辦公室2012年公開遴選部分工作人員報名表.doc》來源于黔東南人民政府網。
最新更新日期：2012年6月 1號。附件下載說明:
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