【題目】
在一場求職節目中，主持人說道：“在職場中不要總問別人為什么，而要多問自己憑什么，你的職業發展才會更平坦。”你是否認同這種說法?為什么?
【參考答案】
這句話給我們的啟示是：只有保持良好的職業心態，才會擁有良好的職業發展。良好的職業心態是：不計較利弊得失、時刻保持自省自查的謙虛態度、努力培養愛崗敬業的無私奉獻精神。這一看法體現出一種“正能量”的價值觀，也符合職場實際要求，我是比較認同的。
具體原因是：
首先，在工作中經常質疑“為什么”會突顯過于計較利弊得失的不良心態。即會破壞自身形象，也會影響自己的工作表現和工作狀態，久而久之對職業發展非常不利。
其次，在工作中多問自己“憑什么，”會讓自己不斷發現自身的不足之處，從而督促自己不斷學習、不斷進步。這種自查自省的謙虛態度，會不斷提高我們的愛崗敬業意識，使自己真正體會到無私奉獻的快樂。也只有不計較個人利害得失，不斷為他人著想，為單位著想，個人的職業發展才會更加順暢，因為個人利益與集體利益相輔相成缺一不可。只有通過個人的不斷奉獻和努力，集體才會不斷發展和壯大;反之，只有集體的不斷發展壯大才會給個人的職業成就提供更多的機遇。
總之，要想謀求職業發展的坦途，絕不是靠整日抱怨“為什么”而獲得。而是要不斷提升自身的實踐經驗和工作能力，使自己真正成為能力強、素質高的職場達人，這樣自然會得到他人的尊重和單位的重視，也就會獲得更多的發展機會。
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