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對于絕大多數的考生來說，面試比筆試更加值得重視。畢竟筆試的準備周期較短，面臨的新知識較多，那么在這種情況下，如何拿下面試這個橋頭堡，順利通過事業單位考試這個獨木橋，在這里教育為廣大考生總結了三個非常重要的知識。

一、思維清晰是基礎

很多考生上了考場，受不良心理素質和考場特殊場景的影響，頭腦往往一片混亂，不能準確知曉題目考查重點，回答邏輯混亂，語無倫次，使得聽眾也就是考官不能抓取到考生的有效信息，分數往往并不理想。而清晰的思維，是考官能夠感受出來的，也自然而然成為考官評價考生的一個重要標準。那么，思維清晰如何在考試中展現出來呢?

可以從以下幾點做起：第一，準確判斷題型。看到題目能迅速反應出題目類型，找到最合適的答題思路。第二，迅速捋順答題要點。看到題目雖然想法很多，但是要將想法在腦子當中迅速整理歸納，按邏輯進行表達。第三，填充內容，詳略得當。答題時切忌空洞無物，大話套話，也要避免又臭又長，一定要做到內容充實，簡潔明了，三道題目共計15分鐘，答題時間最好控制在9到11分鐘。

二、內容針對是核心

答題針對性對于獲得高分至關重要，要有針對性就要求我們答題不能套路化。想要做到針對性首先要聽清題目，答題時把握題目關鍵詞。廣大考生平時學習時，要做到熟悉事業單位面試中的基本知識，了解基本答題思路，在平時的對答題思路進行不斷練習。同時，在練習時不斷對自己的優劣之處進行總結，逐漸揚長避短，彌補不足。最后能達到有針對性、能切合實際地回答問題。

三、言語感染是保障

只用語言與人溝通交流是不夠的，還有很多因素影響著我們的表達。其中非常重要的是感染力，同樣的話同樣的內容，不同人說出來聽眾的感受不一樣。為了增強語言的感染力要做到以下幾點：一、答題語言流暢。考生可以通過無限答題，總結后答題，逐漸提升自己的朗讀能力。二、要自信。聲音洪亮、堅定能讓傾聽者感受到說話者的自信。平時可以多對鏡子微笑，告訴自己“我能行”。三是表情。說話時的表情變化也能帶動傾聽者的情感共鳴，這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內容有點變化，尤其是在講述你自己的經歷的時候，不要讓考官感覺只是在背答案。

最后，希望每位考生通過自己的努力都能夠成功的獲得自己中意的職位。