(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，部分崗位需加試技能測試(詳見《崗位表》)。筆試、面試由市教育局統一組織實施。技能測試在市教育局指導監督下由各招聘學校組織。
(二)筆試
1.筆試內容重點考察應聘人員的學科專業知識和技能，具體情況詳見《連云港市教育局直屬學校2017年公開招聘新教師筆試科目》(附件3)。
2.筆試采取閉卷答題方式，試卷為百分制，統一閱卷，并設合格分數線為50分，未達合格分數線的應聘人員不能進入(技能測試)面試。
3.2017年4月14日下午14:30—17:30，應聘人員憑報名回執單和身份證到市教育局后樓一樓報名大廳(蒼梧路23號)領取準考證。考生憑在有效期內二代身份證和準考證參加筆試。
4.筆試時間和地點：見準考證。
5.筆試成績將在考試結束后5個工作日內，以百分制的形式在連云港市教育局網站上公布。
(三)資格復審
1.統一筆試閱卷結束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:3的比例確定資格復審人選;有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:5的比例確定資格復審人選。請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
2.通過資格復審人員名單將在連云港教育網公布。復審不合格的，取消面試(技能測試)資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(四)技能測試
技能測試主要測試：應聘崗位所需要的專業技能(將在筆試結束后在連云港教育網公布《技能測試方案》)。
技能測試合格分數線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在測試結束后5日內告知應聘人員。
(五)面試
1.無技能測試的，資格復審合格人員直接進入面試;有技能測試的，在技能測試合格人員中根據折合成績(筆試成績的40%+技能測試成績的30%)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:3的比例確定參加面試人選。
2.面試形式為演課答辯(模擬上課15分鐘)，演課答辯內容為相應學段、相應學科教材。按照學段和學科對招聘崗位進行分組，由招聘工作領導小組隨機抽取有關專家組成評委組對應聘人員進行評定。
3.面試成績：面試成績滿分為100分，并設合格分數線為60分，面試成績未達合格線的不予聘用。
4.面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。
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