山東職業學院（前身為濟南鐵道職業技術學院），隸屬于山東省教育廳，是一所具有鐵路行業背景和特色的高職院校，是全國百所骨干高職院校之一。學院新校區位于山東省濟南市東部，毗鄰濟南高新產業區和工業基地，占地面積1209畝，校舍面積34.79萬平方米。建校至今60年，學院具備先進的辦學理念、鮮明的辦學特色、雄厚的師資隊伍、高超的辦學水平和優良的社會聲譽。現有10個教學系部，40余個招生專業，在校生1.2萬余人。
為謀學院更好更快發展，按照《關于2012年度省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發[2012]14號）文件規定，經上級部門批準，根據學院崗位需求，面向社會公開招聘中級崗位專業技術人員10名，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位和人數
擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員22名，其中中級10人，初級12人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
二、招聘條件
應聘者應符合國家和山東省有關規定及以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法規；熱愛祖國，堅持四項基本原則，具有良好的政治思想品德和職業道德，愛崗敬業、教書育人、品行端正；
2、具有扎實的基本理論、專業知識功底，具有奉獻精神、團結協作精神和創新精神，能勝任相應崗位工作；
3、應屆畢業生應聘的，須確保2012年7月31日前取得應聘崗位所需的學歷、學位證書；
4、應聘人員年齡須在40周歲（1971年6月1日以后出生）以下；應聘面向博士研究生招聘的中級專業技術崗位人員，年齡可放寬至50周歲（1961年6月1日以后出生）以下；
5、身心健康；
6、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
三、招聘程序
（一）發布招聘信息
招聘簡章分別在山東省人力資源和社會保障廳網（http://www.sdhrss.gov.cn/cm/）、山東職業學院校園網（http://www.sdp.edu.cn/）發布。
（二）報名及資格審查
1、個人報名
報名方式: 現場報名。對于在外地工作，確實不便現場報名的應聘人員，可在報名截止以前（以收到的郵戳日期為準）將報名材料以特快專遞、掛號郵寄的方式郵寄到學院組織人事處（證書、證件僅郵寄復印件），并進行電話確認；報名材料原件需于面試前提交學院組織人事處進行審查。
報名時間：自公布之日起至6月15日16：00（限工作日）。教師16、17、18、19崗位報名時間延長至6月22日16：:00。
報名地點：濟南市經十東路23000號 山東職業學院組織人事處
聯系電話：0531-66772215
現場報名及資格審查時應聘者須攜帶材料包括：在職人員提交國家承認的學歷、學位證書，身份證，戶口簿，專業技術職務資格證書，現工作單位同意報名的證明；應屆畢業生提交本人身份證、畢業生就業推薦書（含所在院系蓋章的成績單，定向、委培應屆畢業生另提供定向、委培單位同意應聘證明材料），擇業期內未就業畢業生還應提交本人畢業證、學位證。上述材料，須原件及復印件各一套，同時提交《山東職業學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）一式兩份及電子版，兩張1寸近期免冠照片。
2、報名查詢
需參加筆試的應聘人員于2012年6月16日至6月19日登錄學院網站查詢初審結果。通過資格初審的人員于2012年6月19日16：00前持本人身份證原件到學院組織人事處領取筆試準考證。應聘人員須確保電話暢通，逾期未領取或聯系不上的，視為棄權。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。
3、資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作始終。在招聘過程中，發現應聘人員不符合條件或存在弄虛作假行為，即取消該應聘人員的資格。
四、考試內容和方法
教師10、11、12、13、14、15崗位的招聘采取筆試和面試相結合的方式進行；教師16、17、18、19崗位的招聘采取簡化程序，直接面試的方式進行。
（1）筆試
筆試時間：2012年6月20日上午9：00-11：30
筆試地點：見準考證
教師10、11、12、13、14、15崗位的人員須參加筆試。筆試總分為100分，主要內容是公共基礎知識和高等職業教育教學基礎知識。筆試成績占總成績的50%。
根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選。筆試結束10天內，在學院網站公布筆試成績及面試人選名單。取得面試資格的應聘人員應確保電話暢通并及時與學院聯系，領取面試通知書及面試有關事宜。在面試前3天仍未領取面試通知單或不能提供報名材料原件的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按規定比例和筆試成績由高分到低分，從其他進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
（2）面試。學院組織專家考核組，根據崗位采用試講、答辯、實際操作等不同方式，測評應聘者與應聘職位有關的專業知識和公共知識、實踐經驗和動手能力等基本情況。
面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位及面向博士研究生招聘的教師16、17、18、19崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算考試總成績；
應聘教師16、17、18、19崗位的人員，采用試講和答辯相結合的方式，面試成績即為考試總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試人員考試總成績按規定程序在學院網站公布。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。面試具體時間、地點在面試通知書中注明。
五、考核、體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取多種方式進行。主要考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、經歷經驗、業務能力等方面的情況，考核不合格者不予聘用。 體檢原則上在省級醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對體檢結論有異議的應聘人員可以申請復檢，復檢不在原體檢單位進行，且只能進行一次，結果以復檢結論為準。
對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
六、確定聘用名單、公示
學院根據考試總成績、考核和體檢結果，擇優確定擬聘用人選，在山東省人力資源和社會保障廳網站和學院網站進行公示，公示期為7個工作日。
七、簽訂聘用合同
經公示無異議的，由學院提出聘用意見，報省人力資源社會保障廳備案，核準后按有關規定辦理相關聘用手續。對聘用人員按規定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。
招聘的博士研究生聘期為8年，招聘的碩士研究生聘期為3年。
八、相關待遇
享受國家規定的待遇和學校在職職工福利待遇。
對于面向博士研究生招聘的中級專業技術崗位，聘用人員按校內規定另外還享受安家補助和科研啟動經費及其他相關優惠政策。
九、聯系方式
聯系方式：
網址：http://web2.sdp.edu.cn/rsc/
聯系電話：0531—66772215。
報名聯系郵箱：tzy_renshi@163.com。
地址：濟南市經十東路23000號，山東職業學院組織人事處（學院辦公樓319室）。
郵編：250104。
十、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2012〕14號）的相關規定執行。
省教育廳
二〇一二年六月四日
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