根據《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》【常人社規(2013)4號】文件精神，我市教育系統面向社會公開招聘小學、幼兒園教師120名。現將有關事項公布如下：
一、 招聘對象
凡符合本次公開招聘報名條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。
二、 報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件，具有符合報考學科崗位要求的教師資格證(2017年應屆畢業生畢業時須取得符合報考學科崗位要求的教師資格證)和招聘崗位所規定的資格條件。
(二)年齡為35周歲以下(即1981年4月16日及以后出生)。
(三)符合下列條件之一的非本市教育系統事業在編人員：
1.常熟籍生源或常熟戶籍(掛靠在常熟高校學生集體戶口的不視作常熟籍)：全日制普通高校大專及以上學歷的應屆畢業生或社會在職人員，大專或本科階段為全日制師范類(體育、音樂專業除外)，本科階段與研究生階段所學專業與報考崗位要求相符或相近。
2.江蘇籍生源或江蘇戶籍(掛靠在江蘇高校學生集體戶口的不視作江蘇籍)：
2017年全日制普通高校體育、音樂專業本科及以上應屆畢業生;或2017年全日制普通高校碩士研究生學歷、學位(本科階段須為全日制師范類，本科階段與研究生階段所學專業與報考崗位要求相符或相近)的應屆畢業生。
3.2017年全日制普通高校具有博士研究生學歷、學位的應屆畢業生可不受戶籍限制(本科階段須為全日制師范類，本科階段與研究生階段所學專業與報考崗位要求相符或相近)。
4.符合照顧條件(夫妻分居兩地或照顧父母)，具有本科及以上學歷，全日制教育為師范類且所學專業與報考崗位匹配的報考人員可不受戶籍限制(夫妻分居兩地，指一方已經具有常熟戶籍，有固定工作，另一方是非本市教育系統的在編在職教師;照顧父母指父母雙方都具有常熟戶籍，本人是非本市教育系統的在編在職教師)。
(四)崗位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定;報考人員須符合事業單位公開招聘有關回避的規定。
(五)下列人員不得報考：現役軍人;在讀非應屆的普通高校生;被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位、人數及條件
詳見《2017年常熟市教育系統公開招聘小學、幼兒園教師崗位簡介表》
四、報名和資格審查
1.報名時間與地點：
時間： 4月16 日-17日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)。
地點：常熟市教師發展中心(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區〉)。
咨詢電話：0512-52703181。
2.報名注意事項及資格審查
每位報考人員限報一個崗位，所學專業須與報考崗位的限定專業條件一致。
筆試開考比例為3:1(崗位另有要求的詳見“崗位簡介表”)。報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減招考崗位數，直至取消該崗位。
報名者需本人到現場報名，如果到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證、報考者相關資料及委托書。(驗證原件，交復印件)
(1)應屆畢業生須持本人身份證、學生證、戶籍證明、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、在校期間的全部課程成績單及有關榮譽證書、所在院校出具得畢業時能取得的教師資格證類型(學段、學科)證明;研究生還需提供本科階段的畢業證書。
(2)社會在職人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業證書、教師資格證;研究生還需提供本科階段的畢業證書。
(3)留學生須提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
(4)夫妻分居兩地的，另須出示結婚證書、在常熟一方配偶的身份證、戶籍證明、機關事業單位的人員提供單位出具的人員身份證明(其他單位就職的提供社保繳納清單)，不在常熟的一方還必須提供學校開具的具有事業編制的在職教師身份證明。照顧父母的，另須出示父母雙方同在常熟的戶籍證明，子女還必須提供當地學校開具的具有事業編制的在職教師身份證明。
3.報名者填寫《常熟市教育系統招聘教師報名表》，現場報名時提交審核。經資格審查合格后，交本人近期同底免冠二寸照片2張，辦理報名手續，并繳納考試費100元(按蘇價費函[2007]146號規定)。特困家庭的畢業生憑社區證明可免繳考試費。
四、筆試
1.筆試內容：
筆試總分100分，其中公共知識15分，學科專業知識85分。公共知識為基礎教育課程改革理論、教育學、心理學、教育法律法規和教師職業道德等;學科專業知識是指教師必須掌握的本學科的專業知識。按報考學科分類進行考試。筆試不指定考試用書，不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.準考證發放：
考生憑本人身份證于2017年 4月 20日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)到常熟市教師發展中心(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區〉)領取《準考證》
3.筆試時間、地點及其它要求：見《準考證》
4.筆試當日在中國常熟網(http: //www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業網(http：//www.csrc91.com)公布筆試成績，筆試成績設合格分數線:當全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數線;當全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時，以該平均分為合格分數線，但不得低于50分。筆試成績合格分數線以100分制計算，保留小數點后1位小數，第2位小數按“四舍五入”處理。
五、面試
1.按考生筆試成績從高分到低分排序，按各學科需求數3倍的比例確定進入面試人員，不足3倍時按實際符合條件人數確定參加面試人員。筆試成績須達到合格分數線。
2.進入面試的考生，于2017年 4月 27日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)，憑本人身份證及《準考證》到常熟市教師發展中心(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區〉)，領取《筆試成績單》、《面試證》，并繳納面試費100元(按蘇價費函[2007]146號規定)。
3.面試形式為模擬上課及教學基本功考核，面試總分100分。面試成績設合格分數線為60分。面試成績保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。
4.面試時間、地點及其它要求：見《面試證》
六、體檢、考核、公示及報選招聘學校
1.根據考試總成績(筆試成績占50%+面試成績占50%，均采用百分制計算)，按同組從高分到低分排序，根據招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取筆試成績高分者，筆試成績也相同的進行加試)，參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,并實行一次性體檢。
2.體檢合格者由常熟市教育局根據報考學科崗位要求，統一組織實施政審考核。
3.考核合格后在中國常熟網(http: //www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業網(http://www.csrc91.com)公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現缺額的，在報考同組同一學科崗位的人員中從高分到低分進行依次遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
4.公示合格者，報考幼兒園學科崗位的按本考點同組同崗位考試總成績高分到低分排序報選招聘學校(總成績相同的，筆試成績高分者優先)，具體時間另行通知;報考小學學科崗位的由本市教育局先統一預分配工作1年，再由本市教育局重新安排至全市各小學任教。
七、驗證、聘用
1.7月上旬(具體時間另行通知)，錄用的2017年應屆畢業生攜帶畢業證書、學士學位證書及教師資格證書原件，到常熟市教師發展中心(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區〉)進行校驗。
2.對公示結果不影響聘用并通過驗證的，經主管部門審核后，報市人社部門核準，發出《錄用通知書》，辦理相關手續。實行試用期制度，試用期限一年。試用期滿經考核不合格的，解除聘用合同，自謀職業。
3.新聘用人員統一實行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統籌調配。
八、紀律
公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話： 0512—52707135。
九、其它
1.報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。
2.報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
十、本《簡章》由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市教育局負責解釋。
附：
《2017年常熟市教育系統公開招聘小學、幼兒園教師崗位簡介表》
常熟市人力資源和社會保障局
常 熟 市 教 育 局
二○一七年四月五日
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