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鳳慶縣住房和城鄉建設局關于

2017年招聘5名急需緊缺高層次專技人員的公告

為加強隊伍建設，優化隊伍結構，根據有關規定和要求，結合鳳慶縣住房和城鄉建設局工作實際，經報請鳳慶縣人民政府同意，于 2017年公開招聘5名急需緊缺高層次建筑專業技術人才，現將公開招聘相關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘符合行業和專業要求的全日制普通高等學校本科學歷及以上并取得學士學位近三年未就業的應屆高校畢業生，堅持“公開、公平、公正”原則，招納賢才，嚴把入口。同等條件下，本地生源優先。

鳳慶縣住房和城鄉建設局共計劃招聘5名符合行業和單位急需緊缺專業的近三年未就業的全日制高校畢業生。具體崗位需求及專業要求見下表：

三、公開招聘條件及資格

（一） 熱愛住房城鄉建設事業，身心健康，具有良好的政治素質、職業道德和履行崗位職責的能力；

（二）具有全日制本科及以上學歷并取得學士及以上學位，具有崗位所需的專業知識，符合國家對執業資格的要求；

（三）有下列情形之一者，不得報考：

1．定向或委培到其他縣（市）的應屆畢業生；

2．有違法、違紀行為正在接受審查的；

3．尚未解除黨紀、政紀、校紀處分的；

4．有其它違法國家法律、法規行為的。

四、招聘程序和方法

（一）公告

招聘公告提前在鳳慶縣人民政府門戶網和鳳慶縣電視臺發布，并在縣住建局辦公大樓一樓張貼招聘公告。

（二）報名及資格審查

報名方式采取招聘會現場報名、網絡報名和到單位直接報名

相結合的方式。

1. 報名時間、地點及方式

招聘會現場報名時間及地點：2017年4月26日（周三）9：00—14：30，昆明理工大學新迎校區新實訓大樓廣場。

聯系方式：鳳慶縣住房和城鄉建設局楊建雄：0883-4213054（手機：18108836970）。

網絡報名時間及地點：2017年4月6日至4月24日，有報名意愿者將報名所需材料掃描件發至郵箱865507264@qq.com。

到單位直接報名時間及地點：2017年4月6日至4月24日，帶齊報名所需材料到鳳慶縣住房和城鄉建設局308辦公室直接報名。聯系方式：鳳慶縣住房和城鄉建設局陳燕華：0883-4213054（手機：18088350850）。

2. 對報名人員進行資格審查：報名人員需提供有效居民身份證、個人簡歷、相關獲獎證書、《大學生畢業就業推薦表》（學校蓋章）、聘用崗位要求的學歷、學位證書（2017年畢業的在取得學歷學位證后提供）、《鳳慶縣住房和城鄉建設局2017年人才招聘報名表》(貼照片）一份，2015年和2016年畢業的人員還需提供畢業后的單位聘用證明或社會實習經歷相關證明。以上各項報名證件均需提供原件和復印件。

由招聘組嚴格按條件對報名人員進行資格審查，審查合格者方可進入考試程序。

（三）考核方式

組織所有報名人員進行筆試和面試： 資格審查合格的報名人員需參加由縣人社部門、縣紀檢部門和鳳慶縣住房和城鄉建設局聯合組織的筆試和面試。筆試主要考察應聘者的政治思想、專業知識、業務能力，滿分100分。面試采用答辯方式，主要考核應聘者對專業知識的應用能力以及語言表達能力等，滿分100分。筆試、面試成績各占50%計入總分，按總分從高到低確定簽訂意向性就業協議人員。

考核時間：2017年4月27日。

考核具體地點：昆明理工大學新迎校區。

（四）招聘要求

1. 考核筆試成績低于及格分數線的，不得進入面試。

2. 在招聘過程中若沒有符合招聘條件的人員，則不再對此崗位進行招聘，不再作調劑處理。

（五）體檢、公示及聘用

1．審核和體檢

簽訂意向性就業協議人員取得招聘崗位要求的學歷證、學位證后，報鳳慶縣人力資源和社會保障局、鳳慶縣住房和城鄉建設局審核批準。審核通過后需參加由縣人社部門組織的體檢，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，確認是否符合擬聘崗位的身體條件，費用自理。體檢不合格者不予聘用。

2．公示和聘用

對擬聘用人員在鳳慶縣人民政府門戶網進行為期一周的公示，經公示，無異議的正式確定為擬聘用人員，并按有關規定辦理聘用手續。

3．待遇

簽訂意向性就業協議人員按用人單位所要求的上崗時間到鳳慶縣住房和城鄉建設局報到上班。在未收到由縣人社部門下達的正式聘用通知文件前，享受臨時性待遇3000元\每月，對于家庭住址不在縣城內的人員，用人單位為其提供保障性住房條件（房租、水電費、物管費自付）。

收到縣人社部門下達的正式聘用通知文件后，用人單位與新聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員享受事業單位在職職工相應待遇，試用期一年，試用期間薪資根據國家有關政策規定標準執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，辦理轉正定級手續，不合格的，取消聘用。正式聘用人員的薪資按照事業單位工作人員薪資標準執行。

審核、體檢、公示后，出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中依次等額遞補。

五、工作紀律

（一）公開招聘工作在鳳慶縣人力資源和社會保障局全程指導和監督下進行，實施程序與結果公開，接受社會監督。

（二）參加公開招聘工作的人員要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風，嚴把“入口”關。對違反公開招聘工作紀律的人員，將嚴格按有關規定進行嚴肅處理。

（三）參加應聘的人員要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守公開招聘紀律和考場秩序。對違反公開招聘紀律、考試作弊或不具備應聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。

（四）建立人才引進激勵機制，努力營造留住人才及優秀人才成長的優良環境。同時凡引進的建筑技術人才必須與用人單位簽訂5年以上服務合同，明確雙方的責、權、利。

六、有關事宜

本公告未盡事宜，由鳳慶縣住房和城鄉建設局人才招聘領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0883-4213054，傳真：0883-4211047。

附：2017年鳳慶縣住房和城鄉建設局人才招聘報名表

鳳慶縣住房和城鄉建設局

2016年4月5日