一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名和資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位、人數、條件
(一)招聘崗位和人數
本次共招聘40人，其中：書記員20人(男性14人，女性6人)，法警20人(限男性)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德;
2、年齡在30周歲以下，研究生可放寬至35周歲以下，年齡計算日期截止到發布公告之日。
3、學歷要求：書記員崗位要求具有國家承認的大學本科及以上學歷;法警崗位要求具有國家承認的大學專科及以上學歷，退役士兵可放寬至高中及以上學歷。
4、法警崗位要求身高170厘米(含)以上。
5、有下列情形之一的，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2)現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員;
(3)報考聘用后即構成回避關系的人員;
(4)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發布公告(2017年4月10日至16日)
公開招聘信息于報名前統一在通過霸州市電視臺、廊坊市畢業生就業信息網(霸州專區)和霸州就業網上公布7天。招聘信息一經公布原則上不再進行調整。
(二)報名和資格審查(2017年4月17日至21日)
1、報名
采取現場報名方式，每人限報一個崗位。每個崗位應聘人數與招聘人數之比原則上不低于3:1，特別緊缺崗位經市公開招聘領導小組研究決定，可適當降低比例，最低不低于2:1。如達不到比例要求，則縮減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。報名地點：霸州市第一中學階梯教室。
2、資格審查
報名時考生須持以下證件材料：有效居民身份證、戶口頁、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、退伍證(限退役士兵)和近期免冠一寸彩色照片1張，以上證明材料需另提供復印件各一份。
由市公開招聘領導小組辦公室工作人員審查考生提交的相關材料。通過資格審查的考生，于4月27日中午12:00前在報名地點領取準考證，逾期未領者視為自愿放棄考試資格。
(三)考試
1、筆試(2017年4月29日上午)
筆試共一科，采取閉卷形式，考試時間90分鐘，滿分100分。書記員筆試內容為：公共基礎知識(占比約40%)、計算機基礎知識(占比約10%)和法律基礎知識(占比約50%);法警筆試內容為：公共基礎知識(占比約40%)和法律基礎知識(占比約60%)。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。筆試成績于筆試結束后在招聘信息發布網站公示。
2、專業技能測試和體能測試(2017年4月29日下午)
書記員專業技能測試內容為：計算機文字速錄和現場試讀，采取百分制;法警體能測試內容為：10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高三項，具體標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(見附件)，體能測試不達標的，不予聘用。專業技能測試成績和體能測試結果于考試結束后在招聘信息發布網站公示。測試地點：霸州市第一中學。
3、總成績
書記員崗位總成績構成比例為：筆試成績占40%，專業技能測試成績占60%;法警崗位總成績為體能測試達標人員的筆試成績。按總成績由高到低確定擬聘用人員，總成績并列的(總成績計算結果保留兩位小數)一同聘用。
(四)考察(2017年5月11日)
以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察考生名單。對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格者，按總成績由高分向低分遞補。
(五)體檢(2017年5月13日)
對通過考察的人員組織體檢，書記員體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》，法警體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》。體檢不合格者，按總成績由高分向低分遞補。
(六)公示(2017年5月15日至23日)
招聘結果在市人社局公示欄和招聘信息發布網站公示7個工作日。被舉報有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生，一經查證，取消其考試成績和聘用資格。
(七)聘用和待遇
公示無異議的人員，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用期限三年，合同期間執行三個月試用期，試用期包含在聘用合同期限內，試用期內不合格者取消聘用資格。合同期滿后，根據工作需要、個人表現和個人意愿，可續簽聘用合同。
被聘用人員工資待遇由市財政統一撥付。書記員工資待遇為2500元/月，并予以繳納養老、醫療保險和大病統籌;法警工資待遇為2000元/月，并予以繳納養老保險、醫療保險和大病統籌。工資待遇依照國家政策和本市實際情況進行相應調整。
咨詢電話：0316—7865093，監督舉報電話：0316—7286806。
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