根據(jù)《岳池縣組織人事調(diào)配規(guī)定》(岳委辦〔2016〕192號(hào))、《中共岳池縣委辦公室 岳池縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部上掛(抽用)、調(diào)動(dòng)有關(guān)工作的通知》(岳委辦〔2011〕124號(hào))精神，結(jié)合我縣縣城學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在職在編教師公開(kāi)考調(diào)172名教師到縣城學(xué)校任教，特公告如下。
一、考調(diào)崗位及名額
具體崗位及名額見(jiàn)《岳池縣2017年縣城學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師崗位表》(附件1)。
二、考調(diào)范圍
縣內(nèi)符合考調(diào)條件的在職在編教師。
三、組織形式
整個(gè)考試工作在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的監(jiān)督下，由縣教育科技體育局組織實(shí)施。
四、考調(diào)原則
(一)公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則
(二)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一錄取的原則
五、報(bào)考條件
(一)忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，政治思想好，有良好的職業(yè)道德，近三年年度考核為合格(試用期考核為“不確定等次”者，如已按期轉(zhuǎn)正，視同為年度考核合格)及以上等次。
(二)40周歲以下(1977年8月31日后出生)。
(三)報(bào)考初中各學(xué)科的教師具有本科及以上文化程度;報(bào)考小學(xué)學(xué)科的教師具有專科及以上文化程度。
(四)報(bào)考教師必須為2014年秋季及以前的在職在編教師。
(五)報(bào)考小學(xué)各學(xué)科的教師具有所報(bào)專業(yè)的小學(xué)及以上教師資格證書(shū)，且2014年9月以來(lái)任教小學(xué)或初中學(xué)科;報(bào)考初中各學(xué)科的教師具有所報(bào)專業(yè)的初中及以上教師資格證書(shū)，且從2014年9月以來(lái)任教初中學(xué)科。
(六)報(bào)考初中語(yǔ)文、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位的須具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書(shū)，其余的須具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)。
(七)報(bào)考統(tǒng)考學(xué)科的，小學(xué)教師近五個(gè)學(xué)期(2014年9月至2017年1月)至少有一次在本校(不足三個(gè)班的在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)或督導(dǎo)責(zé)任區(qū))統(tǒng)考取得的名次居同年級(jí)同學(xué)科前三分之一，或者在縣級(jí)競(jìng)教獲獎(jiǎng)(以獲獎(jiǎng)文件或證書(shū)為準(zhǔn));初中教師近五個(gè)學(xué)期(2014年9月至2017年1月)統(tǒng)考至少有一次在督導(dǎo)責(zé)任區(qū)取得的名次居同年級(jí)同學(xué)科前三分之一，或者在縣級(jí)競(jìng)教獲獎(jiǎng)(以獲獎(jiǎng)文件或證書(shū)為準(zhǔn))。
報(bào)考非統(tǒng)考學(xué)科(音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù))的，近五年(2012年4月至2017年3月)個(gè)人至少有一次獲縣教科體局及以上表彰(含課件制作、競(jìng)教、論文獲獎(jiǎng)等)，或者本人所教學(xué)科指導(dǎo)學(xué)生至少有一次獲縣教科體局及以上指導(dǎo)獎(jiǎng)(均以獲獎(jiǎng)文件或證書(shū)為準(zhǔn))。
凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.試用期人員;
6.不滿服務(wù)期限規(guī)定的人員;
7.有違反規(guī)定不適宜報(bào)考的其他情形的。
六、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年4月18日至19日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：岳池縣教育科技體育局七樓會(huì)議室。
(三)報(bào)名所需資料：
1.編制學(xué)校簽章同意報(bào)考的本人申請(qǐng)(申請(qǐng)里須寫(xiě)清楚自愿服從用人單位的崗位管理);
2.《岳池縣2017年縣城學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名表》(附件2，編制學(xué)校對(duì)報(bào)考教師是否符合報(bào)考條件簽署意見(jiàn));
3.《岳池縣2017年縣城學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名登記表》(附件3，并拷盤(pán))和近期1寸彩色證件照電子檔文件一份(JPG格式，以身份證號(hào)命名文件名并拷盤(pán))。
4.畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;
5.筆試報(bào)名費(fèi)100元(公共科目和專業(yè)知識(shí)各50元)，面試報(bào)名費(fèi)80元。
(四)報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)層次中的一門(mén)學(xué)科，不得兼報(bào)。具體崗位按綜合成績(jī)從高到低順序由考生本人選擇。
七、考試辦法
本次考調(diào)教師采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)筆試占40%分值，面試占60%分值;其他學(xué)科筆試占50%分值，面試占50%分值。
(一)筆試(滿分100分)
1.考試時(shí)間：2017年4月22日(4月21日下午在教科體局三樓政工人事股憑有效身份證、筆試?yán)U費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代領(lǐng)者憑代領(lǐng)人有效身份證、報(bào)考人員有效身份證、筆試?yán)U費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取。考試地點(diǎn)和準(zhǔn)確考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
2.考試內(nèi)容：以所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)(含教材教法)為主，分值占75%，同時(shí)考試公共知識(shí)即《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(川人社發(fā)〔2012〕145號(hào))，分值占25%。
3.考試方式：閉卷考試。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。
4.開(kāi)考比例為3：1，達(dá)不到這一要求的，則根據(jù)考調(diào)名額調(diào)整為2：1，調(diào)整后仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)調(diào)減考調(diào)名額。
5.考生筆試成績(jī)于4月26日前在岳池縣教育網(wǎng)、岳池縣人力資源網(wǎng)上公示。
(二)面試(滿分100分)
按考調(diào)名額和應(yīng)試人員筆試成績(jī)1：2的比例確定面試人選(報(bào)考同一崗位與最后一名面試對(duì)象筆試成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試;面試環(huán)節(jié)因考生棄考而出現(xiàn)實(shí)際面試開(kāi)考比例低于規(guī)定比例時(shí)，仍視為有效比例;某職位面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)等額面試時(shí)，總成績(jī)低于差額面試職位錄取人員最低成績(jī)者不得進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié))。
面試由縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，分學(xué)科進(jìn)行。面試采取臨時(shí)抽簽確定講課順序及課題、當(dāng)場(chǎng)限時(shí)備課的辦法進(jìn)行。
1.面試報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)時(shí)間：4月28日上午8： 30—12：00
(2)面試報(bào)名地點(diǎn)：岳池縣教科體局三樓政工人事股
2.面試時(shí)間及內(nèi)容
(1)面試時(shí)間：2017年5月6日。
(2)面試時(shí)限內(nèi)容：備課、講課時(shí)限分別為15分鐘。小學(xué)學(xué)科講課內(nèi)容為小學(xué)五年級(jí)教材;初中學(xué)科講課內(nèi)容為初中二年級(jí)教材。
音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)采取講課+技能測(cè)試的方式。音樂(lè)技能測(cè)試為即興彈(鋼琴)唱和自選項(xiàng)目(舞蹈【伴舞音樂(lè)和小型播放器自備，音樂(lè)只能用U盤(pán)拷貝】、器樂(lè)自選一項(xiàng)，鍵盤(pán)器樂(lè)除外，樂(lè)器自備);美術(shù)技能測(cè)試為靜物素描和自選項(xiàng)目(國(guó)畫(huà)、色彩命題畫(huà)、紙立體、手工制作、版畫(huà)任選一項(xiàng)，畫(huà)筆、顏料、四開(kāi)繪畫(huà)紙等自備)。講課成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)分別為面試成績(jī)的30%和70%。
體育采取技能測(cè)試方式，測(cè)試考生隊(duì)列訓(xùn)練、田徑和自選項(xiàng)目(籃球、排球、足球、體操、武術(shù)等技能展示)，在測(cè)試過(guò)程中展示教學(xué)技巧和水平。
其他學(xué)科采取講課方式進(jìn)行。
(3)面試講課采取當(dāng)場(chǎng)亮分，集中統(tǒng)計(jì)、面試人員簽字確認(rèn)的方式進(jìn)行。
(4)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)密封，并集中封存，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)送審和公布。
(三)考察
1.考察對(duì)象的確定: 根據(jù)綜合成績(jī)分學(xué)科按考調(diào)名額等額確定考察對(duì)象，如果因綜合成績(jī)相同而無(wú)法確定最后一名考察對(duì)象時(shí)，則面試成績(jī)高者列入考察對(duì)象;如果面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者進(jìn)入考察對(duì)象。
2.考察形式及內(nèi)容: 通過(guò)聽(tīng)、看、查、訪的方式對(duì)考察對(duì)象近五學(xué)期(含面試后)的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)業(yè)績(jī)、年度考核等德、能、勤、績(jī)進(jìn)行定性考察，考察情況定為“合格”或“不合格”。
3.考察時(shí)間：2017年7月(具體時(shí)間另行通知)。
八、手續(xù)辦理
(一)選崗
1.選崗時(shí)間：2017年7月(具體時(shí)間另行通知)。
2.選崗要求：在考察合格人員中分學(xué)科按名額依據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和)從高分到低分由本人依次選擇崗位，在選崗時(shí)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇崗位。如筆試成績(jī)與面試成績(jī)都相同，則專業(yè)知識(shí)高者優(yōu)先選擇崗位。
選崗后若發(fā)現(xiàn)考調(diào)過(guò)程中有弄虛作假者，取消資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。由此出現(xiàn)的缺額在參加面試的人員中依次遞補(bǔ)。
(二)辦理手續(xù)：按照《岳池縣組織人事調(diào)配規(guī)定》辦理人事調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)，并按《四川省事業(yè)單位聘用制管理暫行辦法》和崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定，簽訂《聘用合同》，實(shí)行崗位管理。
岳池縣人力資源和社會(huì)保障局
岳池縣教育科技體育局
2017年4月12日
附件：
1.岳池縣2017年縣城學(xué)校考調(diào)教師崗位表
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試