常人社事招〔2017〕18號
江蘇省常州技師學(xué)院是隸屬于常州市人力資源和社會保障局的全額撥款事業(yè)單位，是一所具有57年辦學(xué)歷史、以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo)、專門從事職業(yè)技術(shù)教育的綜合性全日制公辦學(xué)校，是國家級重點(diǎn)學(xué)校，江蘇省重點(diǎn)技師學(xué)院。學(xué)院師資力量雄厚，教學(xué)條件完備，社會聲譽(yù)良好，辦學(xué)實(shí)力全國一流。學(xué)院堅(jiān)持貼近市場、按需辦學(xué)、突出技能、服務(wù)企業(yè)的辦學(xué)宗旨，著力培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)競爭能力、多崗適應(yīng)能力、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力和繼續(xù)發(fā)展能力，積累了豐富的技能人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，形成了完整的技能人才培養(yǎng)體系。學(xué)院占地面積526畝，建筑面積23萬平方米，教職員工613人，現(xiàn)有專任教師479人，中高級職稱的占75.2%，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師中具備高級工以上職業(yè)資格的達(dá)100%，“一體化”教師占77.5%。目前共有在冊學(xué)生1.2萬人，其中高技班、技師班學(xué)生占87%。每年完成各類業(yè)余培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定1.5萬人次以上。
常州市高技能人才實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心是在地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需高技能人才的背景下，由市政府公共財(cái)政投入建設(shè)的面向全社會開放的公共服務(wù)平臺。涵蓋機(jī)械制造、機(jī)電一體化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代信息技術(shù)、現(xiàn)代電子電工技術(shù)、交通工程、生物醫(yī)藥、材料工程等實(shí)訓(xùn)門類。中心以發(fā)揮實(shí)訓(xùn)、鑒定兩大核心功能為支柱，并注重延伸功能的培育和發(fā)揮，有效開展師資培訓(xùn)、技能競賽、技術(shù)交流、授藝帶徒、示范展示、示范生產(chǎn)等業(yè)務(wù)，同時(shí)堅(jiān)持服務(wù)本地與輻射周邊相結(jié)合，在為本地企業(yè)、院校和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供公共實(shí)訓(xùn)服務(wù)的同時(shí)，把服務(wù)范圍向周邊地區(qū)和外省市延伸、擴(kuò)展，以創(chuàng)建“國內(nèi)一流公共實(shí)訓(xùn)平臺”為發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)和社會效應(yīng)正在不斷體現(xiàn)。
為更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，經(jīng)研究，江蘇省常州技師學(xué)院、常州市高技能人才實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心面向社會公開招聘教師(事業(yè)編制)10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;
(二)年齡在35周歲以下(1981年5月15日以后出生)，戶籍不限。博士研究生年齡可放寬至40周歲(1976年5月15日以后出生);
(三)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他人員須取得學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考。留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2017年5月17日);
(四)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
(一)報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2017年5月15日9：00—5月17日16：00
2.繳費(fèi)時(shí)間
2017年5月15日9︰00—5月18日16︰00
3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
7.本次公開招聘崗位開考比例為1：2。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在2017年5月19日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
(二)資格復(fù)審
在考試考核前對報(bào)名成功人員進(jìn)行資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審時(shí)間：2017年5月23日9︰00—16︰00。
2.資格復(fù)審地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院(常州市新北區(qū)嫩江路8號)圖文樓7樓會議室(710)。
3.資格復(fù)審報(bào)考人員需帶資料：
(1)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位要求的其他材料的原件和復(fù)印件;其他人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書及相關(guān)業(yè)績材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)資格審核人員當(dāng)場確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存。
(2)屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
(3)資格復(fù)審合格，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，取得考試考核資格;資格復(fù)審不合格的，取消考試考核資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動放棄考試考核資格。
三、考試考核
按照“自愿報(bào)名，公平競爭，擇優(yōu)錄用”的原則，組織本次招聘工作，考生憑有效期內(nèi)的二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試考核。
考試考核由專業(yè)測試、教學(xué)能力測試(說課)和面試三部分組成，均采用百分制計(jì)分，保留兩位小數(shù)。
(一)專業(yè)測試
專業(yè)測試根據(jù)招聘崗位分專業(yè)技術(shù)技能應(yīng)知應(yīng)會測試或基礎(chǔ)理論測試。
時(shí)間：2017年6月3日7︰00起;
地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。
1.專業(yè)技術(shù)技能應(yīng)知應(yīng)會測試
專業(yè)測試成績構(gòu)成權(quán)重：應(yīng)知占70%，應(yīng)會占30%。
2.專業(yè)測試成績當(dāng)場公布，滿分100分，合格線為60分。
(二)教學(xué)能力測試(說課)
在專業(yè)測試成績合格人員中根據(jù)測試成績按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定教學(xué)能力測試(說課)人選，若該崗位人員不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定教學(xué)能力測試(說課)人選。
時(shí)間：2017年6月3日14：00起;
地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。
教學(xué)能力測試(說課)成績當(dāng)場公布，滿分100分，合格線為60分，合格人員取得面試資格，不合格人員取消面試資格。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
時(shí)間：2017年6月4日7︰00起;
地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。
面試成績滿分100分，合格線為60分。
(四)綜合成績計(jì)算
綜合成績采用百分制計(jì)算。按專業(yè)測試占40%、教學(xué)能力測試(說課)占30%、面試占30%的比例計(jì)算，綜合成績保留兩位小數(shù)。若綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。
四、體檢與考察
體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。
因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用管理
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、政策咨詢及監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-81162012
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0519-86617189
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85682000，0519-85682011
八、本簡章由江蘇省常州技師學(xué)院、常州市高技能人才實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋
江蘇省常州技師學(xué)院
常州市高技能人才實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心
2017年4月14日
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